【緩和医療／福岡県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／外来診療・病棟管理・病棟管理／週4～5日勤務／1,350〜1,500万円

■勤務内容
[募集科目]
緩和ケア科
[日勤の仕事]
・外来診療
　緩和ケア病棟の入棟判定：2コマ／週、多くて2名／コマ
　対象：火曜と木曜に外来実施
・病棟管理
　緩和ケア病棟：10人~15　程度
　対象：専従常勤医師が10名ほど担当しており、それ以外はもともとの主治医が引き続き診ている状況です
緩和ケア専従常勤1名（65歳）
非常勤無
[当直の仕事]
・病棟管理
　急変時対応
[備考]
【求人内容の補足】
当直なしの相談が可能です。

なお、休日夜間急患センターを併設しており、
内科、外科、小児科　それぞれ１名の医師が外来勤務しております。
そのため常勤医の当直は、ウォークイン、いわゆる一次救急の患者対応はございません。

・救急車：0～3台／夜間

※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,350～1,500万円（病棟管理数15名以上であれば1500万円以上可能　応相談/週4日1400万円ほど）
※当直給与：40,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※歩合：時間外手当、各インセンティブあり
[休日]
日曜：終日・祝日：終日
[休暇]
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、産休(有り)、育休(有り)、有給休暇(有給（法定通り）)
[定年制]
あり：60歳（65歳まで再雇用可）
[退職金]
あり：勤務3年以上
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
朝倉市の場合、10,000円/月支給
[赴任手当]
朝倉医療圏域を対象として20万まで支給　その他10万円まで支給
[通勤手当]
現物支給　但し交通用具を使用した場合、手当てを支給　上限19,500円とする
[学会参加]
年間予算20万円の範囲で可（発表等の場合は別途検討 ）
[その他]
契約期間の定め：12ヶ月

■コンサルタントからのメッセージ
・【病院の特徴】
24時間救急医療の提供、他の病院や診療所からの紹介患者に対する医療の提供する
周辺エリアの救急医療の中心的な病院。
災害時には、災害拠点病院として傷病者や避難者の診療もおこなっています。
また、地域の医療従事者や消防隊・救急救命士の勉強会や研修を行うなど医療向上にも積極的に取り組んでいる。
250床規模の一般病院です。主に急性期の患者さんを受け入れています。（転職：医師求人／内科医師）

■募集背景
体制強化のため、緩和ケア医師を募集しています。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。