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【精神科/長野県】外来診療・病棟管理・病棟管理・救急対応/週5日勤務/1,000〜1,800万円

一般病院

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精神科

    • 募集科目精神科
    • 勤務地長野県長野市
    • 給与年収 : 1000万円〜1800万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:00
    • 募集科目精神科
    • 勤務地長野県長野市
    • 給与年収 : 1000万円〜1800万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:00

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 長野県長野市

    【通勤交通費】上限月55,000円

  • 業務内容

  • 精神科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    精神科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     精神科の初診外来、再診外来(ともに予約制)を週2~3コマ
    ・病棟管理
     精神科病床 約10床:主治医制
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
    ・救急対応
    [備考]
    ※記載の件数等は目安の数字です
    ※敷地内禁煙

  • 給与

  • 【年収】1000〜1800万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】5.0日

    【勤務時間】8:30〜17:00

    月曜~金曜

  • 休日・休暇

  • 【休日】土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日(5/1創立記念日)

    【休暇】夏季休暇(3日 ※有休とあわせて連休取得可)、年末年始休暇(6日(12/29~1/3)※有休とあわせて連休取得可)、育休(育児休業3年間取得可、育児休業期間中の給与(当該育児休業者にかかる子が1歳に達する日まで)、(基本給+扶養手当+地域手当+住居手当)× 30/100支給)、/特別休暇(子の看護休暇1年5日以内、他)/、有給休暇(法定通り)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、【福利厚生】びんずる祭り/院内コンサート/院内クラブ助成金/福利厚生付加給付(個人旅行等の補助、年15,000円まで)

    【各種手当】賃貸に限り上限28,500円 ※社宅なし、病院借上契約可、あり

    【学会参加】年2回まで出張扱いで補助有り(日当、交通費、宿泊費) ※ご自身での発表の場合は回数上限なし

  • その他

  • 【退職金有無】勤続1年以上

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A908697 更新日:2024/11/22

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
精神科
[日勤の仕事]
・外来診療
 精神科の初診外来、再診外来(ともに予約制)を週2~3コマ
・病棟管理
 精神科病床 約10床:主治医制
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[備考]
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5日
当直:月2~3回
[勤務時間]
平日:08:30~17:00(月曜~金曜)
[備考]
当直翌日PM診療免除になります

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,000~1,800万円(賞与年2回、手当含む)
※当直給与の支払い:給与に含む
[休日]
土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日(5/1創立記念日)
[休暇]
夏季休暇(3日 ※有休とあわせて連休取得可)、年末年始休暇(6日(12/29~1/3)※有休とあわせて連休取得可)、育休(育児休業3年間取得可、育児休業期間中の給与(当該育児休業者にかかる子が1歳に達する日まで)、(基本給+扶養手当+地域手当+住居手当)× 30/100支給)、/特別休暇(子の看護休暇1年5日以内、他)/、有給休暇(法定通り)
[定年制]
65歳定年。その後、診療科の状況により嘱託勤務
[退職金]
勤続1年以上
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、【福利厚生】びんずる祭り/院内コンサート/院内クラブ助成金/福利厚生付加給付(個人旅行等の補助、年15,000円まで)
[住宅手当]
賃貸に限り上限28,500円 ※社宅なし、病院借上契約可
[赴任手当]
あり
[通勤手当]
上限月55,000円
[学会参加]
年2回まで出張扱いで補助有り(日当、交通費、宿泊費) ※ご自身での発表の場合は回数上限なし
[その他]
扶養手当:あり/時間外手当:あり/役付手当:あり/定期昇給(年1回、4月)/賞与年2回(既に年俸に込み)

■コンサルタントからのメッセージ
・チーム医療の実践
医師、看護師、薬剤師、検査技師、リハビリ、緩和ケアチーム、医療社会福祉士、栄養サポートチームが患者さんを中心として、チーム一丸となり合併症のリスクが高く厳しい治療にも取り組んでいます。
600床規模の高度急性期病院(転職:医師求人/精神科)

■募集背景
体制強化のための募集です。総合病院でなければ対応できない、身体合併症を有する精神科ケースを優先して入院の受け入れをおこなっています。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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