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【麻酔科/長野県】当直なし勤務可/外来診療・麻酔・その他・病棟管理・救急対応/週5.125日勤務/1,000〜1,600万円

一般病院

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麻酔科

    • 募集科目麻酔科
    • 勤務地長野県長野市
    • 給与年収 : 1000万円〜1600万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.1〜5.1日
    • 勤務時間8:45〜17:15
    • 募集科目麻酔科
    • 勤務地長野県長野市
    • 給与年収 : 1000万円〜1600万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.1〜5.1日
    • 勤務時間8:45〜17:15

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 長野県長野市

    JR

    【通勤交通費】車通勤は2Km以上が対象、距離で計算(1㎞あたり15円)。公共交通機関に場合は実費を支給(上限50,000円)(新幹線代対象、タクシー対象外)

  • 業務内容

  • 麻酔科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    麻酔科
    [日勤の仕事]
    ・麻酔
     週10例程度(心臓麻酔あり)
    ・外来診療
     ペイン外来(コマ数応相談)
    ・その他
     麻酔科の業務にプラスして、ご相談できる勤務内容(例えば救急科など)
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
     急変対応
    ・救急対応
     救急車台数:0~5台程度、ウォークイン:0~10名程度 ※日によって変動あり
    [備考]
    ※記載の件数等は目安の数字です。
    ※敷地内禁煙

  • 給与

  • 【年収】1000〜1600万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】5.1日

    【勤務時間】8:45〜17:15

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日(5/1)(※4週7休制)

    【休暇】夏季休暇(6日(8/14~8/16含む) ※当番有り。※連休で取得可能)、年末年始休暇(6日(12/29~1/3) ※当番有り。※連休で取得可能)、産休(法定通り)、育休(法定通り)、生理休暇、結婚休暇、介護休業制度、時短勤務(嘱託として週20時間以上で社保加入可)、有給休暇(入職時10日支給、以後1年ごとに2日追加で最大20日まで/1時間単位での取得も可能)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険:全日本民医連共済組合レインボー共済会、日生協企業年金基金、厚生年金、医師賠償保険、業務保証として(有休ではありません)1日1時間まで通院可能

    【各種手当】月4万円(賃貸、持ち家問わず一律支給)(既に年俸に含む)、実費支給 ※北海道からの転居費用の負担実績あり

    【学会参加】「参加費」は年3回まで法人負担(発表がある場合この回数に含めない)。20万まで海外研修も参加可/「年会費」は専門医取得の学会は法人負担。それ以外に2学会までは法人負担

  • その他

  • 【退職金有無】あり(勤続2年以上が対象)

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A885361 更新日:2024/04/25

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
麻酔科
[日勤の仕事]
・麻酔
 週10例程度(心臓麻酔あり)
・外来診療
 ペイン外来(コマ数応相談)
・その他
 麻酔科の業務にプラスして、ご相談できる勤務内容(例えば救急科など)
[当直の仕事]
・病棟管理
 急変対応
・救急対応
 救急車台数:0~5台程度、ウォークイン:0~10名程度 ※日によって変動あり
[備考]
※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5.125日
当直:月0回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:45~17:15
土曜:08:45~12:30(午前のみ、4週に1回土曜AM出勤有り)
[備考]
日勤:週5日勤務+月1回の土曜出勤

当直:現在麻酔科は常勤1名体制の為、当直の担当がありません。麻酔科医が必要なオペについてはオンコールで対応しています。(自科麻酔で対応するオペもあります)

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,000~1,600万円(年2回賞与、時間外手当、各種手当含む)
・10年目モデル年俸/手当含む:1,300万円
・15年目モデル年俸/手当含む:1,400万円
・20年目モデル年俸/手当含む:1,600万円
[休日]
日曜:終日・祝日:終日(5/1)(※4週7休制)
[休暇]
夏季休暇(6日(8/14~8/16含む) ※当番有り。※連休で取得可能)、年末年始休暇(6日(12/29~1/3) ※当番有り。※連休で取得可能)、産休(法定通り)、育休(法定通り)、生理休暇、結婚休暇、介護休業制度、時短勤務(嘱託として週20時間以上で社保加入可)、有給休暇(入職時10日支給、以後1年ごとに2日追加で最大20日まで/1時間単位での取得も可能)
[定年制]
65歳 ※再雇用制度あり
[退職金]
あり(勤続2年以上が対象)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険:全日本民医連共済組合レインボー共済会、日生協企業年金基金、厚生年金、医師賠償保険、業務保証として(有休ではありません)1日1時間まで通院可能
[住宅手当]
月4万円(賃貸、持ち家問わず一律支給)(既に年俸に含む)
[赴任手当]
実費支給 ※北海道からの転居費用の負担実績あり
[通勤手当]
車通勤は2Km以上が対象、距離で計算(1㎞あたり15円)。公共交通機関に場合は実費を支給(上限50,000円)(新幹線代対象、タクシー対象外)
[学会参加]
「参加費」は年3回まで法人負担(発表がある場合この回数に含めない)。20万まで海外研修も参加可/「年会費」は専門医取得の学会は法人負担。それ以外に2学会までは法人負担
[その他]
扶養手当:配偶者月1万、子・両親月5千/時間外手当(実績払い)/役職手当:医長(6年以上が目安)、部長/ 定期昇給:年1回(4月)/職員旅行(選択制、海外旅行あり)

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】働き方の相談可
現在は常勤医師が1名体制となっております。今春まで2名体制でしたが、外部研修(脳神経外科や小児外科の症例を学ぶため)に抜けられたため1名減員となっております。麻酔科の部長は温厚なお人柄で、家庭環境にも十分ご配慮頂けるお方です。ご自身のご状況に合わせた働き方へのカスタマイズが可能です。また、医局等の絡みもございませんので、ご安心下さい。
・【求人の特徴】オペ麻酔に関して
当院では、麻酔科部長の方針で並列麻酔は行っておりません。そのため、必要があれば各診療科で自家麻酔にて対応を行っています。院長先生が循環器の医師であり、ご希望に応じてホットバルーン・アブレーション治療などの麻酔の担当もご希望に応じて担当も可能です。
急性期、回復期/300床以上の地域中核病院 (転職:医師求人/麻酔科医師)

■募集背景
将来の医師体制見据えて募集しております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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