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【産婦人科/長野県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可/外来診療・病棟管理・オペ・婦人科検査・分娩・待機/週4~5日勤務/1,000〜2,000万円

一般病院

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産婦人科

    • 募集科目産婦人科
    • 勤務地長野県長野市
    • 給与年収 : 1000万円〜2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:00
    • 募集科目産婦人科
    • 勤務地長野県長野市
    • 給与年収 : 1000万円〜2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:00

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 長野県長野市

    【通勤交通費】あり

  • 業務内容

  • 産婦人科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    産婦人科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     産婦人科外来(妊婦健診含む)/週2~3コマ/1日平均17名程度
    ・婦人科検査
    ・病棟管理
     周産期領域、良性腫瘍疾患、婦人科感染症など:複数担当制
    ・分娩
     週に2~3コマ担当
    ・オペ
     週1~2コマ担当
    [当直の仕事]
    ・待機
     オンコールあり体制。平日:月15~16回程度、土日:月2~3回程度
    [備考]
    ・助産師6人
    ・不妊治療は実施しておりません。

    ※記載の件数は目安の数字です。
    ※敷地内禁煙

  • 給与

  • 【年収】1000〜2000万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.0〜5.0日

    【勤務時間】8:30〜17:00

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日( 第1.3.5週土曜:終日、第2.4週土曜:午後)

    【休暇】夏季休暇(8/14、8/25 ※年度により異なる)、年末年始休暇(12/30~1/3 ※年度により異なる)、産休(有り)、育休(有り)、有給休暇(法定通り)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

    【各種手当】上限月2万 ※医師住宅も利用可(自己負担 月5千~1万4千)、上限25万まで

    【学会参加】参加費、旅費、宿泊費(公費扱いあり)

  • その他

  • 【退職金有無】あり

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A855268 更新日:2024/04/23

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
産婦人科
[日勤の仕事]
・外来診療
 産婦人科外来(妊婦健診含む)/週2~3コマ/1日平均17名程度
・婦人科検査
・病棟管理
 周産期領域、良性腫瘍疾患、婦人科感染症など:複数担当制
・分娩
 週に2~3コマ担当
・オペ
 週1~2コマ担当
[当直の仕事]
・待機
 オンコールあり体制。平日:月15~16回程度、土日:月2~3回程度
[備考]
・助産師6人
・不妊治療は実施しておりません。

※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4~5日
当直:月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:30~17:00
土曜:08:30~12:30(午前のみ、月2回)
・時間外勤務:あり
[備考]
勤務日数:月曜~金曜+月2回半日 土曜(平日に振休可)。しかし週4日以上で相談可能

当直:産婦人科は当直なし(オンコール対応。週末は非常勤医師のオンコール支援があります)

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,000~2,000万円(6年目)
※他の勤務手当:オンコール手当:6,000円/回(月17回×12か月=122.4万円程度)
[休日]
日曜:終日・祝日:終日( 第1.3.5週土曜:終日、第2.4週土曜:午後)
[休暇]
夏季休暇(8/14、8/25 ※年度により異なる)、年末年始休暇(12/30~1/3 ※年度により異なる)、産休(有り)、育休(有り)、有給休暇(法定通り)
[定年制]
67歳。※再雇用制度あり
[退職金]
あり
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
上限月2万 ※医師住宅も利用可(自己負担 月5千~1万4千)
[赴任手当]
上限25万まで
[通勤手当]
あり
[学会参加]
参加費、旅費、宿泊費(公費扱いあり)

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】医師にとっても安心な体制
正常妊娠から正常分娩にいたる周産期管理はもとより、切迫流産、重症妊娠悪阻、切迫早産、妊娠高血圧症候群等の管理や、総合病院のメリットを生かし各種合併症妊婦管理を関連する科の医師との協力体制を常に整えています。
300床以上/急性期医療を中心に、かかりつけ医としての役割も担っています(転職:医師求人/産婦人科医師)

■募集背景
常勤医師1名、非常勤複数名体制で、現在お産にも取り組んでいます。常勤医師高齢化により次世代を担って頂ける先生を2名募集しています。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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