【リハビリテーション科／福島県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／外来診療・病棟管理・リハビリ・病棟管理・救急対応／週4.5～5日勤務／1,500〜1,800万円

■勤務内容
[募集科目]
リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・外来診療
　リハ外来、内科外来として担当
・病棟管理
・リハビリ
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
　2次救急輪番日は救急車5台前後
[備考]
【勤務内容の補足】
・一定の勤務後、回復期リハビリテーション病棟の専従となることを予定
・オンコール：主治医対応が必要な場合のみあり
・土日の当直、日当直：あり（月1回程度）
・外来無し・当直無しも可
・大学院、研究機関等での研修も支援します

【求める医師像】
・幅広く診れる方（専門外も一定診るというスタンスの方）
・外来だけでなく病棟管理のできる方
・何科であっても訪問診療をするという方
・各機関とのハブ的な役割を担うという病院の特徴を理解し診療いただける方

※記載の件数等は目安の数字です

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4.5～5日
当直：月0～3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
[備考]
4週6休制／当直回数は基本は月2-3回ですが、先生の御状況を勘案して当直無しや回数を減らすことは可能です。

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,500～1,800万円（変動手当込／給与は目安であり、経験年数等を踏まえご相談の上、正式に決定）
※当直給与の支払い：給与に含む
・10年目モデル年俸／1,500万円
[休日]
日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休
[休暇]
夏季休暇(4日)、年末年始休暇(12/30～1/3)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(年次有給休暇)
[退職金]
あり
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、賞与支給制度・歩合制度・定期昇給制度あり、帰省手当（関東・関西へ月1回まで応相談）
[住宅手当]
10,000円
[赴任手当]
転居費用全額負担
[通勤手当]
あり
[学会参加]
年2回まで交通費・宿泊費支給（発表時は回数に関わらず交通費・宿泊費支給）

■コンサルタントからのメッセージ
・当院のオススメポイント
・医局が小規模の為、顔が見える関係で相談がしやすいです
・これまでのハードな勤務から、少しギアを落として勤務したい等、ワークライフバランスを保てる環境です
・医局内に事務が5名おり、様々なサポートをしてくれます（お休みの診療調整も事務が行います）
200床規模のケアミックス型病院です。
急性期から終末期まで幅広く診療を行っています。（転職：医師求人）

■募集背景
現在、常勤リハ医師は2名です。
新たに常勤医師を迎え診療体制を拡充するため、リハ科医師を募集しています。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓　詳細情報はお問合せください　〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

「エムステージ／Dr.転職なび、Dr.アルなび」は、「医師専門」の求人紹介会社です！
【医師専門の紹介実績17年以上】全国7拠点で年間仲介件数3万件以上！常勤求人数15,000件で年収1800万以上・当直なし等の好条件求人も多数あり！最新の求人情報を豊富に扱っています。
地域の医療事情に精通し、医師紹介の経験も豊富なコンサルタントが、丁寧に求人探しのお手伝いを致します。
より良い条件で、スピーディー且つ確実に、各先生のご希望に沿った勤務の実現を目指しています。

皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。