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【泌尿器科/長野県】当直なし勤務可/外来診療・病棟管理・オペ・病棟管理・救急対応/週5~5.5日勤務/1,000〜2,000万円

一般病院

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泌尿器科

    • 募集科目泌尿器科
    • 勤務地長野県飯田市
    • 給与年収 : 1000万円〜2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.5日
    • 勤務時間8:30〜17:00
    • 募集科目泌尿器科
    • 勤務地長野県飯田市
    • 給与年収 : 1000万円〜2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.5日
    • 勤務時間8:30〜17:00

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 長野県飯田市

    JR中央本線特急 ワイドビューしなの・スーパーあずさ

    【通勤交通費】あり 全額支給

  • 業務内容

  • 泌尿器科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    泌尿器科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     泌尿器科外来/週3~5コマ ※担当数は応相談
    ・病棟管理
     数名程度 ※現在は入院なし
    ・オペ
     応相談 ※現在はなし
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
    ・救急対応
     輪番日以外は、急患対応はかかりつけ患者が中心で、主に病棟の管理当直になります
    [備考]
    【求人の特徴】
    現在は外来での通院治療を中心に診療をおこなっております。ご担当内容は相談の上、検討可能です。

    ※記載の件数等は目安の数字です。
    ※敷地内禁煙。

  • 給与

  • 【年収】1000〜2000万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】5.0〜5.5日

    【勤務時間】8:30〜17:00

    【当直料】43,000円/回

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日(土曜日については4週のうち2~3回勤務)

    【休暇】夏季休暇(3日、別途お盆休暇を3日取得可)、年末年始休暇(12月29日午後~1月3日)、産休(あり)、育休(最大3年まで)、メーデー、結婚休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇(年間5日)、生理休暇完取得、育児休暇、介護休暇制度 、有給休暇(初年度10日付与)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険:共済制度 職員共済、全日本共済制度、長野県共済 、厚生年金

    【各種手当】居住契約を当院で行い、自己負担額は月額15,000円となります。

    【学会参加】3学会の加入費、学会参加費、旅費を病院が負担いたします。

  • その他

  • 【退職金有無】あり

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A822028 更新日:2024/03/29

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
泌尿器科
[日勤の仕事]
・外来診療
 泌尿器科外来/週3~5コマ ※担当数は応相談
・病棟管理
 数名程度 ※現在は入院なし
・オペ
 応相談 ※現在はなし
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
 輪番日以外は、急患対応はかかりつけ患者が中心で、主に病棟の管理当直になります
[備考]
【求人の特徴】
現在は外来での通院治療を中心に診療をおこなっております。ご担当内容は相談の上、検討可能です。

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙。

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5~5.5日
当直:月3~4回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:30~17:00
土曜:08:30~12:00(午前のみ)
[備考]
勤務日数(4週6休):月曜~金曜+土曜(午前)月2回 ※土曜の出勤回数(月0~1回):相談可

当直免除:相談可

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,000~2,000万円
※当直給与:43,000円/回
※当直給与の支払い:別途支給
[休日]
日曜:終日・祝日:終日(土曜日については4週のうち2~3回勤務)
[休暇]
夏季休暇(3日、別途お盆休暇を3日取得可)、年末年始休暇(12月29日午後~1月3日)、産休(あり)、育休(最大3年まで)、メーデー、結婚休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇(年間5日)、生理休暇完取得、育児休暇、介護休暇制度 、有給休暇(初年度10日付与)
[定年制]
68歳 ※再雇用制度あり
[退職金]
あり
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険:共済制度 職員共済、全日本共済制度、長野県共済 、厚生年金
[住宅手当]
居住契約を当院で行い、自己負担額は月額15,000円となります。
[通勤手当]
あり 全額支給
[学会参加]
3学会の加入費、学会参加費、旅費を病院が負担いたします。
[その他]
育児期間中の短時間労働制度、家族医療費共済補助制度、職員旅行、保育料補助(=男性職員 ※女性職員は7割補助)、賞与(年2回 夏・冬)、勤続手当等 /受動喫煙対策:敷地内禁煙

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】 女性・子育て支援に力を入れています!病児保育もOK!
当院では働きやすい職場作りに力を入れています。
2005年には厚労省から、仕事と育児・介護とが両立できるような制度を持つ企業である「長野県ファミリーフレンドリー企業」に選ばれました。
勤務時間、勤務内容等、先生のご事情等踏まえてご相談させて頂きます。
また、病児保育も行っておりますので、子育て中の先生も安心して勤務して頂けます。
ご家庭の事情でフル勤務が難しいという先生がいましたら、ぜひお問合せください!
・学閥・派閥なし!科目間の垣根もなく連携もスムーズです。
現在の勤務先での人間関係に疲れた先生にお勧めの求人です。 当院では、いわゆる学閥がないのはもちろん、各科の先生たちが治療について積極的に意見交換するなど、各科の垣根の低い職場となっております。 人間関係に気を遣って力を発揮できなかった先生にも、ご活躍いただける環境が整っています。
約200床規模/ケアミックス型病院(慢性期・回復期・急性期)(転職:医師求人:泌尿器科)

■募集背景
医師の年齢構成より、体制強化のため将来に向けた募集です。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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より良い条件で、スピーディー且つ確実に、各先生のご希望に沿った勤務の実現を目指しています。

皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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