【整形外科／富山県】当直なし勤務可／外来診療・病棟管理・オペ・リハビリ・病棟管理・救急対応／週5日勤務／1,500〜1,800万円

■勤務内容
[募集科目]
整形外科
[日勤の仕事]
・外来診療
　【午前】週10コマ　※午前がメインです。午後は外来が少ないので、病棟管理の合間に外来があれば対応
・病棟管理
　【午後】
・リハビリ
・オペ
　応相談。現在はオペはしておりませんが、以前は実施しており、手術設備もございますので、オペを希望される場合は相談可
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
　夜間はほとんどありません。負担の少ない当直です。
[備考]
時間外のオンコール：なし（当直医制）

※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙。

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：月4～5回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:30（月曜～金曜）
土曜：08:30～17:30
・早番：なし
・遅番：なし
[備考]
日勤：週5日勤務／休み：日曜と週1日（当直の担当曜日の翌日を休みにしています）

当直等：平日当直を週1回＋日直を月1回程度　※土日の当直は外部医師が担当

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,500～1,800万円（モデル給与　1500万＋当直料　※専門医以外は1400万～　※勤務内容とキャリアにより異なる）
※当直給与：当直・日直：各３万
※当直給与の支払い：別途支給
[休日]
日曜：終日・祝日：終日(日曜、祝日は病院カレンダーに依る（年間休日111日の範囲で、日直当番など勤務調整あり）)
[休暇]
夏季休暇(4日（お盆休み1日（8/15）と有給消化で3日）)、年末年始休暇(4日（12/31～1/3）※但し日当直が1回程度入る場合あり)、育児時短勤務：可
[定年制]
60歳（定年後は再雇用制度あり。1年更新）
[退職金]
勤続3年以上
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険： 《病院賠償責任保険：保険料は法人負担で加入／勤務医賠償責任保険：個人負担で任意加入》
[住宅手当]
上限1万6千　※医師住宅：なし
[赴任手当]
あり（上限40万／家電日用品の購入は対象外／3年未満の解雇・退職は全額返金）
[通勤手当]
上限月2万
[学会参加]
出張扱いにて参加可能。旅費＋宿泊費（年1回上限3万）
[その他]
試用期間：3ヵ月／受動喫煙対策：敷地内禁煙

■コンサルタントからのメッセージ
・ママさんドクターも働きやすい環境
時間外はほとんどありませんし、時短、当直なしなど相談可能です。病院隣接の保育園も完備しております。子宝率も県平均1.31を上回っており、子育て支援を積極的に行っている病院です。
・Ｕターン歓迎
転居費用は40万まで支給があり県外からの転居も積極的サポートします。また単身赴任者には月1回の帰省費用の補助があります。
・県内最新機器を備えています
シーメンス社1.5Ｔ、ＭＲＩ装置、64例ＣＴスキャン、ハイパーサーミアなど
100床未満の地域に密着した病院です（在宅支援病院）

■募集背景
医師高齢により、体制強化の為の募集です。60代の先生も歓迎しておりますので、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。