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【一般内科/富山県】外来診療・病棟管理・訪問診療(施設)・その他・病棟管理・救急対応/週5日勤務/1,500万円〜

一般病院

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一般内科

    • 募集科目一般内科
    • 勤務地富山県中新川郡
    • 給与年収 : 1500万円〜
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:30
    • 募集科目一般内科
    • 勤務地富山県中新川郡
    • 給与年収 : 1500万円〜
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:30

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 富山県中新川郡

    【通勤交通費】上限月2万

  • 業務内容

  • 一般内科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    一般内科(ご専門領域は問いません)
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     週7コマ/1日15~30名程 ※午前が中心。午後は外来が少ないので、病棟管理の合間に外来があれば対応
    ・病棟管理
     午後
    ・訪問診療(施設)
     週1回程度/施設が中心で個人宅はほとんどありません
    ・その他
     健診、ワクチン接種など
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
    ・救急対応
     夜間はほとんどありません。負担の少ない当直です。
    [備考]
    ・オンコール:なし(当直医制)

    ※記載の件数等は目安です。
    ※敷地内禁煙。

  • 給与

  • 【年収】1500万円〜

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】5.0日

    【勤務時間】8:30〜17:30

    月曜~金曜

    【当直料】当直・日直:各3万

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日(日曜、祝日は病院カレンダーに依る(年間休日111日の範囲で、日直当番など勤務調整あり))

    【休暇】夏季休暇(4日(お盆休み1日(8/15)と有給消化で3日))、年末年始休暇(4日(12/31~1/3)※但し日当直が1回程度入る場合あり)、育児時短勤務:可

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険: 《病院賠償責任保険:保険料は法人負担で加入/勤務医賠償責任保険:個人負担で任意加入》

    【各種手当】上限1万6千 ※医師住宅:なし、あり(上限40万/家電日用品の購入は対象外/3年未満の解雇・退職は全額返金)

    【学会参加】出張扱いにて参加可能。旅費+宿泊費(年1回上限3万)

  • その他

  • 【退職金有無】勤続3年以上

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A798826 更新日:2024/03/29

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
一般内科(ご専門領域は問いません)
[日勤の仕事]
・外来診療
 週7コマ/1日15~30名程 ※午前が中心。午後は外来が少ないので、病棟管理の合間に外来があれば対応
・病棟管理
 午後
・訪問診療(施設)
 週1回程度/施設が中心で個人宅はほとんどありません
・その他
 健診、ワクチン接種など
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
 夜間はほとんどありません。負担の少ない当直です。
[備考]
・オンコール:なし(当直医制)

※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙。

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5日
当直:月4~5回
[勤務時間]
平日:08:30~17:30(月曜~金曜)
土曜:08:30~17:30
・時間外勤務:あり
・早番:なし
・遅番:なし
[備考]
日勤:週5日勤務/休み:日曜と週1日(当直の担当曜日の翌日を休みにしています)

当直等:平日当直を週1回+日直を月1回程度 ※土日の当直は外部医師が担当

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,500万円~(モデル給与 1500万+当直料 ※専門医以外は1400万~ ※勤務内容とキャリアにより異なる)
※当直給与:当直・日直:各3万
※当直給与の支払い:別途支給
[休日]
日曜:終日・祝日:終日(日曜、祝日は病院カレンダーに依る(年間休日111日の範囲で、日直当番など勤務調整あり))
[休暇]
夏季休暇(4日(お盆休み1日(8/15)と有給消化で3日))、年末年始休暇(4日(12/31~1/3)※但し日当直が1回程度入る場合あり)、育児時短勤務:可
[定年制]
60歳(定年後は再雇用制度あり。1年更新)
[退職金]
勤続3年以上
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険: 《病院賠償責任保険:保険料は法人負担で加入/勤務医賠償責任保険:個人負担で任意加入》
[住宅手当]
上限1万6千 ※医師住宅:なし
[赴任手当]
あり(上限40万/家電日用品の購入は対象外/3年未満の解雇・退職は全額返金)
[通勤手当]
上限月2万
[学会参加]
出張扱いにて参加可能。旅費+宿泊費(年1回上限3万)
[その他]
試用期間:3ヵ月/受動喫煙対策:敷地内禁煙

■コンサルタントからのメッセージ
・ママさんドクターも働きやすい環境
時間外はほとんどありませんし、時短、当直なしなど相談可能です。病院隣接の保育園も完備しております。子宝率も県平均1.31を上回っており、子育て支援を積極的に行っている病院です。
・Uターン歓迎
転居費用は40万まで支給があり県外からの転居も積極的サポートします。また単身赴任者には月1回の帰省費用の補助があります。
・県内最新機器を備えています
シーメンス社1.5T、MRI装置、64例CTスキャン、ハイパーサーミアなど
100床未満の地域に密着した病院です(在宅支援病院)

■募集背景
医師体制の強化のため、一般内科(ご専門領域問わず)募集しています。60代の先生もご応募可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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