【緩和医療／長野県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／外来診療・病棟管理・その他／週5日勤務／1,000〜2,000万円

■勤務内容
[募集科目]
緩和ケア科
[日勤の仕事]
・外来診療
　週2コマ程度
・その他
　週1コマ程度：検討会など
・病棟管理
　週5コマ程度
[備考]
■がん集学治療センター・病棟における臨床業務
・患者診察
・緩和ケア科の診療は基本的にコンサルテーション型である。依頼科主治医とともに症状緩和をめざす。
・患者・家族への病状説明、治療内容の説明。対象のがん腫は肺がん、食道がん、胃がん、大腸がん、膵臓がん、肝臓がん、腎がん、前立腺がん、乳がんなどがある。非がん疾患は増加傾向にある。
・医療用麻薬、鎮痛補助薬を必要とする場合が少なくないので、麻薬をはじめとした専門的な薬剤の使い分け、量の調整を行う。
・入院患者には緩和ケアチームの関わりを持ちながら、適切な病状、病態のアセスメントとマネジメントを行う。
・患者家族にどの程度の苦痛があって、緩和ケア科外来での治療により改善している客観的に判断するという指標を定めている(STAS日本語版)。
・医療者への緩和ケアの普及啓発に努める必要があると考えている。週1回チームカンファレンス（医師、看護師、栄養士、臨床心理士、リハビリ、薬剤師、MSW、鍼灸師などによる）を行い、アセスメント、マネジメントの方向性を定め、その内容は担当医、看護師にフィードバックさせる。
・臓器別Cancer Board等により集学的治療が適応とされた患者を対象にケアプランを作成し、提供する。
・がん患者・家族支援センターにてがんに関わる様々な相談に対して対応する。
・地域住民および地域の医療従事者にがんの啓発活動を実施する。

■勤務例
月曜：病棟回診
火曜：外来、病棟回診、症例検討会
水曜：病棟回診
木曜：外来、病棟回診
金曜：病棟回診
土曜：休み
日曜：休み

※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：09:00～17:40
[備考]
勤務日数：基本は週5日勤務ですが週32時間以上で応相談／当直：緩和ケア科は当直はありません

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,000～2,000万円（年俸制給与制度あり。実力をベースに年俸交渉可能）
・5年目モデル年俸／1,000万円～1,400万円（当直その他手当て含む）
・10年目モデル年俸／1,500万円～2,000万円（当直その他手当て含む）
[休日]
土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日(4週8休み、休日は夏季・冬季込みで年間121日)
[休暇]
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、産休(あり)、育休(あり)、※夏季・冬季の連休はリフレッシュ休暇とあわせて1週間程の連休も取得可能です、有給休暇(年次有給休暇：入職6ヶ月後10日付与、最高20日迄　)
[定年制]
65歳　※再雇用制度あり
[退職金]
医師の場合、年収に含んで支払う
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：個人医師賠償責任保険も加入、保険料全額病院負担
[住宅手当]
家賃の半額を補助（最高月額6万円）
[赴任手当]
上限20万円
[通勤手当]
3ｋｍ以上につき実費支給
[学会参加]
海外は年2回まで。その他は、必要な学会は参加可。（別途規定により支給）
[その他]
定期昇給：あり（年1回）／家族手当あり ／時間外手当あり（役職者はなし、役職手当あり）／定年65歳（再雇用が可能な上限年齢：原則70歳、それ以降は応相談）

■コンサルタントからのメッセージ
・声をかけやすい医局スペース
医局にオープンスペースがあり、医局に戻って電子カルテの記載ができます。デスクには扉がないので、他科の先生の状況も見えやすく、声もかけやすいので症例相談もしやすい環境です。また、お昼は職員が低額で使用できる食堂があります。好きなおかずを自分で選ぶ方式で、栄養バランスに気を使った食事がとれます。松本市の冬は、寒いですが降雪は少ない地域です。雪が多い印象がありますが、市内は雪かきが必要になることは稀で、雪は車が通らない歩道に残る程度ですので、冬場の道路環境も快適です。
400床以上の基幹病院／急性期の患者様を中心に受け入れています(転職：医師求人／緩和ケア科)

■募集背景
体制強化のため、緩和ケア科医師を募集しております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
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