【呼吸器内科／長野県】外来診療・病棟管理・専門検診・病棟管理／週5日勤務／1,450万円〜

■勤務内容
[募集科目]
呼吸器内科
[日勤の仕事]
・外来診療
　呼吸器内科外来・アレルギー科外来、若しくは、内科外来／1コマあたり20名程度　※禁煙外来も実施
・専門検診
　塵肺検診、アスベスト検診：主治医制
・病棟管理
　一般病床（内容は回復期、慢性疾患が中心）、重症心身障害病床／20名程度：主治医制
[当直の仕事]
・病棟管理
　病棟管理が中心です　※救急車対応はありません。ウォークインもほぼありません。
[備考]
≪求人について≫
呼吸器感染症やアレルギー性肺疾患、肺繊維症、慢性呼吸器疾患、肺気腫などの慢性閉塞性肺疾患、肺癌に至るまで、内科療法及び外科手術を行っています。また、低肺機能患者の呼吸器教室を定期的に開催しています。

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙。

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：月3～4回
[勤務時間]
平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
[備考]
勤務日数：週5日勤務です。週4日勤務⇒不可。育児中の場合は時短勤務制度あり

当直なしは基本は不可（育児などご事情により免除のご相談も可能）

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,450万円～（賞与年2回含む）
※当直給与：当直、日直：各1回2万
※当直給与の支払い：給与に含む
・10年目モデル年俸／1300～1400万（当直その他手当て含む）
・30年目モデル年俸／1600～1700万（当直その他手当て含む）
[休日]
土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日
[休暇]
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、育休(子が3歳になるまでの間、育児休業の取得が可能)、育児中の場合は時短勤務制度あり（週19時間25分～24時間35分が目安）、早出・遅出などの変則勤務も可能です。、有給休暇(20日付与)
[定年制]
65歳※非常勤として再雇用制度あり
[退職金]
あり（勤続6か月以上）
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、定期昇給制度あり

[住宅手当]
月上限2万7千円。単身宿舎あり（昭和45年築、RC4階建て約４０㎡、月額5,200円、駐車場月額3,000円）
[通勤手当]
2km以上で支給。 自動車等2,000～31,600円、公共交通機関～55,000円
[学会参加]
事前申請制度、出張扱い（参加費、旅費の補助はありません。※改定の予定あり）
[その他]
扶養手当(配偶者13,000円、父母6,500円、子一人につき5,000円／役職手当（院長、副院長、部長、医長　※副院長 月148,000～医長 月 96,700円／単身赴任手当30,000円（配偶者との距離が100Km以上ある場合は加算有）

■コンサルタントからのメッセージ
約200床規模／回復期、慢性期（転職：医師求人／呼吸器内科・アレルギー科医師）

■募集背景
体制強化のため、呼吸器内科・アレルギー科医師を募集しております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。