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茨城県土浦市
【通勤交通費】あり 別途実費支給 ※2㎞以上
リハビリテーション科
■勤務内容
[募集科目]
リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・外来診療
リハ外来として週1コマ程度を担当し、1コマあたり20~30名程度を診療。
・病棟管理
回復期リハ病棟を15~20名程度担当※他科入院の患者さんは主治医は別にいます。:主治医制
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[必要技能]
リハ専門医以上(必須)
[備考]
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙
【年収】1600〜2000万円
【週勤務日数】4.0〜4.5日
【勤務時間】9:00〜18:00
【休日】日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休(研究日:週1日)
【休暇】産休(法定通り)、育休(法定通り)、有給休暇(法定通り 6ヵ月後10日支給、以後1年ごとに1日追加で最大20日まで)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【各種手当】応相談 賃貸の場合、10万未満なら医師負担2万円/月、10万円以上なら医師負担は半額/月、応相談
【学会参加】あり ※年1回まで国内に限り出張扱い 学会参加費・交通費・宿泊費、実費支給
【退職金有無】あり 勤続3年以上
一般病院
求人ID:A706277 更新日:2024/11/23
■勤務内容
[募集科目]
リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・外来診療
リハ外来として週1コマ程度を担当し、1コマあたり20~30名程度を診療。
・病棟管理
回復期リハ病棟を15~20名程度担当※他科入院の患者さんは主治医は別にいます。:主治医制
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[必要技能]
リハ専門医以上(必須)
[備考]
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙
■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4~4.5日
当直:月0~4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:09:00~18:00
土曜:09:00~13:00(午前のみ)
・時間外勤務:あり
・早番:あり(頻度:当直なしの場合あり、遅番と合わせて月2~3回程度)
・遅番:あり(頻度:当直なしの場合あり、早番と合わせて月2~3回程度)
■勤務条件
[給与]
基本給与:1,600~2,000万円(週4~4.5日/リハ専門医の場合)
[休日]
日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休(研究日:週1日)
[休暇]
産休(法定通り)、育休(法定通り)、有給休暇(法定通り 6ヵ月後10日支給、以後1年ごとに1日追加で最大20日まで)
[定年制]
60歳 ※65歳までの継続雇用制度有
[退職金]
あり 勤続3年以上
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
[住宅手当]
応相談 賃貸の場合、10万未満なら医師負担2万円/月、10万円以上なら医師負担は半額/月
[赴任手当]
応相談
[通勤手当]
あり 別途実費支給 ※2㎞以上
[学会参加]
あり ※年1回まで国内に限り出張扱い 学会参加費・交通費・宿泊費、実費支給
■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】専門医をお持ちの方をお待ちしております。
200床未満のケアミックス病院です。リハビリテーション科医師は主に回復期~慢性期までの患者さんを受け入れています。(転職:医師求人)
■募集背景
常勤医1名体制です。体制強化のため、リハ専門医師を募集しています。主にリハプログラム作成~評価の方に重きを置いて勤務頂きたいと考えています。他科入院の場合、主治医は別にいますので、リハビリに特化した勤務が可能です。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。