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【精神科/三重県】当直なし勤務可/外来診療・外来診療・病棟管理・病棟管理・救急対応/週4.25日勤務/1,654万円〜

一般病院

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精神科

    • 募集科目精神科
    • 勤務地三重県員弁郡東員町
    • 給与年収 : 1654万円〜
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.2〜4.2日
    • 勤務時間9:00〜17:00
    • 募集科目精神科
    • 勤務地三重県員弁郡東員町
    • 給与年収 : 1654万円〜
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.2〜4.2日
    • 勤務時間9:00〜17:00

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 三重県員弁郡東員町

    【通勤交通費】公共交通機関:実費支給、車:130/10×往復距離×23日※高速代は別途支給

  • 業務内容

  • 精神科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    精神科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     ・外来患者数:20~30名程度/コマ
     週:2コマ担当
     対象:統合失調症:約4割、感情障がい:約3割、認知症:約2割、児童思春期、アルコール依存:約1割など
    ・病棟管理
     ・担当患者数:30名程度:主治医制
    ・外来診療
      ※ご希望があれば、サテライトクリニックでの児童精神(発達障害)外来を1~2コマ相談可能
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
    ・救急対応
     ・輪番制で月4回あり(その日は、精神保健指定医が当直対応)
    [必要技能]
    精神保健指定医(希望)
    [備考]
    【勤務内容の補足】
    ・その他お願いする可能性のある業務(委員会活動など)
    ・精神保健指定医の取得可能です
    ・月に10回以上、多職種を交えたカンファレンスがございます。
    ・救急当番日が月4回あります(その日は、精神保健指定医が当直対応)
    ・オンコール:ほとんどありません
    ・医師体制:常勤4名(うち指定医3名、60代2名・40代2名)
    ・カルテ:電子カルテ(メーカー:ナイス)
    ・オーダリング:あり(メーカー:ナイス)
    ・PACS:なし

    ■当直について
    ・1回/週程度 
    ※月2回程度までであれば当直回数相談可能
    ※常勤医師には、月0~1回程度、土曜12:00~月曜08:30までの当直対応をお願いしております。

    ・平日/17:00~翌08:30=25,000円(35,000円)
    ・土曜/12:00~翌08:30=50,000円(66,000円)
    ・日祝/08:30~翌08:30=60,000円(80,000円)
    ※その日が救急当番日だった際は、( )内の給与の適用となります。

    ■インセンティブ手当について
    ・入院お1人  :10,000円
    ・時間外の初診:10,000円
    ・時間外の再診:5,000円
    例:時間外に初診を対応され、その患者様が入院となった場合、計20,000円のインセンティブ手当が付きます。

    ■現在の体制(2023年7月時点)
     精神科医師体制
     ・常勤7名(内4人は指定医)※年齢は60代:1名、50代:2名、40代:2名、30代:1名、20代:1名
     ・非常勤1名(医局派遣の医師は1人)

    ※記載の件数等は目安の数字です。
    ※敷地内禁煙

  • 給与

  • 【年収】1654万円〜

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.2日

    【勤務時間】9:00〜17:00

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日

    【休暇】夏季休暇(6日(6~9月の間に消化ください))、年末年始休暇(12月29日~1月3日(交代で日直・当直あり))、有給休暇(勤続6ヶ月で10日、1年6ヶ月で11日、2年6ヶ月で16日、 3年6ヶ月で20日付与)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

    【各種手当】20,000円(持家でも賃貸でも補助あり)(社宅・寮なし)、就任時の引越し代補助あり

    【学会参加】年に2回までは、病院が出張費用を援助

  • その他

  • 【退職金有無】あり(勤続1年半から適用)

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A642037 更新日:2024/04/19

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
精神科
[日勤の仕事]
・外来診療
 ・外来患者数:20~30名程度/コマ
 週:2コマ担当
 対象:統合失調症:約4割、感情障がい:約3割、認知症:約2割、児童思春期、アルコール依存:約1割など
・病棟管理
 ・担当患者数:30名程度:主治医制
・外来診療
  ※ご希望があれば、サテライトクリニックでの児童精神(発達障害)外来を1~2コマ相談可能
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
 ・輪番制で月4回あり(その日は、精神保健指定医が当直対応)
[必要技能]
精神保健指定医(希望)
[備考]
【勤務内容の補足】
・その他お願いする可能性のある業務(委員会活動など)
・精神保健指定医の取得可能です
・月に10回以上、多職種を交えたカンファレンスがございます。
・救急当番日が月4回あります(その日は、精神保健指定医が当直対応)
・オンコール:ほとんどありません
・医師体制:常勤4名(うち指定医3名、60代2名・40代2名)
・カルテ:電子カルテ(メーカー:ナイス)
・オーダリング:あり(メーカー:ナイス)
・PACS:なし

■当直について
・1回/週程度 
※月2回程度までであれば当直回数相談可能
※常勤医師には、月0~1回程度、土曜12:00~月曜08:30までの当直対応をお願いしております。

・平日/17:00~翌08:30=25,000円(35,000円)
・土曜/12:00~翌08:30=50,000円(66,000円)
・日祝/08:30~翌08:30=60,000円(80,000円)
※その日が救急当番日だった際は、( )内の給与の適用となります。

■インセンティブ手当について
・入院お1人  :10,000円
・時間外の初診:10,000円
・時間外の再診:5,000円
例:時間外に初診を対応され、その患者様が入院となった場合、計20,000円のインセンティブ手当が付きます。

■現在の体制(2023年7月時点)
 精神科医師体制
 ・常勤7名(内4人は指定医)※年齢は60代:1名、50代:2名、40代:2名、30代:1名、20代:1名
 ・非常勤1名(医局派遣の医師は1人)

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4.25日
当直:月2~4回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:09:00~17:00
土曜:09:00~13:00(午前のみ、外来終了まで)
・時間外勤務:なし
[備考]
※週5日勤務も応相談

※月~土のうちで、4.25勤務(出来れば、平日4日と土曜隔週の週4.25日勤務できる先生を特に歓迎します)

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,654万円~(【週4.25日勤務】経験10年➡1,354万円~/経験20年➡1,654万円~  ※左記のベース金額は、精神保健指定医手当(月70,000円)を含みます。)
[休日]
日曜:終日・祝日:終日
[休暇]
夏季休暇(6日(6~9月の間に消化ください))、年末年始休暇(12月29日~1月3日(交代で日直・当直あり))、有給休暇(勤続6ヶ月で10日、1年6ヶ月で11日、2年6ヶ月で16日、 3年6ヶ月で20日付与)
[定年制]
60歳(再雇用制度有※65歳以上は年度更新となります)
[退職金]
あり(勤続1年半から適用)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
[住宅手当]
20,000円(持家でも賃貸でも補助あり)(社宅・寮なし)
[赴任手当]
就任時の引越し代補助あり
[通勤手当]
公共交通機関:実費支給、車:130/10×往復距離×23日※高速代は別途支給
[学会参加]
年に2回までは、病院が出張費用を援助
[その他]
昇給制度:あり(毎年4月)、遠方からご面談にお越しする際の交通費は法人負担

■コンサルタントからのメッセージ
・■精神保健指定医の取得が可能
今までも指定医の医師を多く輩出しており、症例集めや、 レポートの指導には困らない環境です。
集まりにくいアルコール、思春期の症例も自院または協力病院で症例を集めることが可能です。
これから指定医取得を目指す先生にはおススメです。
・■若くて協力的な看護師・コメディカルが多いです。
比較的看護師・コメディカルの年齢層が若く活気があります。
病院の経営理念である「優しい医療・楽しい職場」を職員全員が目指しており、職場環境作りに力を入れております。
・■オンオフをはっきりさせたメリハリのある働き方が可能
常勤の先生は週4.25日勤務で、残業もほとんどございません。
また夜間のオンコールもほとんどないため、 プライベートの時間もしっかりと取った勤務が可能です。
・■名古屋や四日市各所から通勤が可能
名古屋駅、四日市駅から車で40分程度の立地です。
大垣市、岐阜市からも車で約1時間程度になります。
また、桑名駅からバスで20分程度のため、公共交通機関でも通勤が可能です。
200~300床規模の精神科病院です。
日本医療機能評価機構認定病院・臨床研修病院の施設認定を受けています。
急性期から慢性期まで幅広い医療機能を担っています。(転職:医師求人 精神科)

■募集背景
体制強化の為、精神科医師を募集しております。
精神保健指定医をお持ちの先生を歓迎しておりますが、取得希望の先生もお問い合わせください。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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