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京都府宇治市
【通勤交通費】規定にて支給 ※駐車場利用の場合、5,000円/月の費用負担あり
緩和医療
■勤務内容
[募集科目]
緩和ケア科
[日勤の仕事]
・病棟管理
主治医として7名程度
・外来診療
緩和ケア外来を週1～2コマ程度
・在宅診療（個人宅）
緩和ケア在宅診療を週3コマ程度～ご担当頂きます ※ドライバー・看護師の同行あり
[必要技能]
緩和ケア専門医・がん薬物療法専門医（希望）
[備考]
【勤務内容の補足】
・病棟管理が中心の勤務になります。
・緩和ケア病棟は14床あります。
・緩和ケア講習会の受講もお願いしております。
※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙
【年収】800〜1500万円
【週勤務日数】5.2日
【勤務時間】8:30〜17:00
【休日】(年間休日114日)
【休暇】夏季休暇(年間休日範囲内にて調整は可能)、年末年始休暇(年間休日範囲内にて調整は可能)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定通り)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、昇給制度など
【各種手当】あり：賃貸の場合は上限50,000円、持ち家の場合14,500円、引っ越し費用を上限30万円まで支給可
【学会参加】あり
【退職金有無】あり
一般病院
求人ID:A582590 更新日:2024/04/26
■勤務内容
[募集科目]
緩和ケア科
[日勤の仕事]
・病棟管理
主治医として7名程度
・外来診療
緩和ケア外来を週1～2コマ程度
・在宅診療（個人宅）
緩和ケア在宅診療を週3コマ程度～ご担当頂きます ※ドライバー・看護師の同行あり
[必要技能]
緩和ケア専門医・がん薬物療法専門医（希望）
[備考]
【勤務内容の補足】
・病棟管理が中心の勤務になります。
・緩和ケア病棟は14床あります。
・緩和ケア講習会の受講もお願いしております。
※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙
■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5.25日
当直：月0回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:00
土日：08:30～12:30
・時間外勤務：なし
・早番：なし
・遅番：なし
■勤務条件
[給与]
基本給与：800～1,500万円（※応相談、経験年数やスキルによって変動します。）
・10年目モデル年俸／1,000万円
[休日]
(年間休日114日)
[休暇]
夏季休暇(年間休日範囲内にて調整は可能)、年末年始休暇(年間休日範囲内にて調整は可能)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定通り)
[定年制]
65歳定年 ※1年更新の再雇用制度あり、年俸は変更なしで双方から話が無ければ基本自動更新
[退職金]
あり
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、昇給制度など
[住宅手当]
あり：賃貸の場合は上限50,000円、持ち家の場合14,500円
[赴任手当]
引っ越し費用を上限30万円まで支給可
[通勤手当]
規定にて支給 ※駐車場利用の場合、5,000円/月の費用負担あり
[学会参加]
あり
[その他]
あり：家族手当（配偶者16,000円、お子様2名までは1名につき5,000円、3名からは1名につき2,000円）、役職手当 契約期間の定め：無（65歳定年迄）／試用期間：無／受動喫煙対策：敷地内禁煙
■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】これから学びたい医師も歓迎
当科はスキルアップを図りたい方のみならず、これから学びたいと考えている方でも歓迎致します。教育体制も整っていますので、ぜひお問い合わせください。
・【求人の特徴】当直・オンコール対応なし
当直なし、オンコール対応は電話での相談程度で呼び出しはほぼありません。時間外勤務もほぼなく、ライフワークバランスを重視したい方には最適な求人となっております。この機会にぜひお問い合わせください。
400床規模の一般病院です。急性期の患者さんを中心に受け入れています。 （転職：医師求人：緩和ケア科医師）
■募集背景
現在、複数の内科、外科医師が担当していますが、専任としての緩和ケア医師が不在のため募集致します。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。
