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【泌尿器科/東京都】当直なし勤務可/外来診療・病棟管理・オペ・救急対応/週4.5日~勤務/1,600〜2,000万円

一般病院

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泌尿器科

    • 募集科目泌尿器科
    • 勤務地東京都青梅市
    • 給与年収 : 1600万円〜2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.5〜4.5日
    • 勤務時間8:50〜17:00
    • 募集科目泌尿器科
    • 勤務地東京都青梅市
    • 給与年収 : 1600万円〜2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.5〜4.5日
    • 勤務時間8:50〜17:00

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 東京都青梅市

    【通勤交通費】規定の金額を支給

  • 業務内容

  • 泌尿器科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    泌尿器科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     週3コマを担当し、午前25名程度、午後10名程度を担当
    ・救急対応
    ・病棟管理
     一般病棟 10~13床を対応:主治医制
    ・オペ
    [必要技能]
    泌尿器科の経験5年以上(必須)
    [備考]
    【勤務内容の補足】
    ・診療体制:1診制
    ・患者層:老人ホーム等施設からの高齢者患者が6割、一般患者4割
    ・希望により専門に特化した専門外来(完全予約制)も可能です
    ・当直・オンコールなし

    【その他の補足】
    ・電子カルテ(SBS情報システム社)
    ・入職後3ヶ月は試用期間となります

    ※記載の件数等は目安の数字です
    ※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)

  • 給与

  • 【年収】1600〜2000万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.5日

    【勤務時間】8:50〜17:00

    【当直料】58,500円/回

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日(研究日週1日 )

    【休暇】夏季休暇(3日・研究日や有給とあわせて1週間取得可)、年末年始休暇(12/29午後~1/3)、有給休暇(法定日数に準ずる)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、規定により、入職後3ヶ月間は試用期間

    【各種手当】賃貸の社宅あり。敷金・礼金・仲介手数料・火災保険等入居諸費用全額支給。家賃は自費、引越し費用支給

    【学会参加】年1回のみ交通費・宿泊代全額支給 ※ただし演者の場合はこれに限らず

  • その他

  • 【退職金有無】勤続3年以上

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A560683 更新日:2024/04/25

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
泌尿器科
[日勤の仕事]
・外来診療
 週3コマを担当し、午前25名程度、午後10名程度を担当
・救急対応
・病棟管理
 一般病棟 10~13床を対応:主治医制
・オペ
[必要技能]
泌尿器科の経験5年以上(必須)
[備考]
【勤務内容の補足】
・診療体制:1診制
・患者層:老人ホーム等施設からの高齢者患者が6割、一般患者4割
・希望により専門に特化した専門外来(完全予約制)も可能です
・当直・オンコールなし

【その他の補足】
・電子カルテ(SBS情報システム社)
・入職後3ヶ月は試用期間となります

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4.5日~
当直:なし
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:50~17:00
土曜:08:50~13:00(午前のみ)
・時間外勤務:あり
・早番:あり(頻度:頻度:週1回(7:30~9:00))
・遅番:あり(頻度:頻度:週1回(17:00~18:30)、2ヶ月に1回土曜遅番(13:30~17:00))
[備考]
受付時間終了時間 (午前)12:00 (午後)16:30

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,600~2,000万円(医歴5年目1,600万~、医歴10年目2,000万~ ※ご経験により応相談)
※当直給与:58,500円/回(希望により当直勤務を行う場合は別途手当支給)
※他の勤務手当:インセンティブあり:救急車1台につき2,000円、入院1名につき4,000円
・5年目モデル年俸/1,600万円
・10年目モデル年俸/2,000万円
[休日]
日曜:終日・祝日:終日(研究日週1日 )
[休暇]
夏季休暇(3日・研究日や有給とあわせて1週間取得可)、年末年始休暇(12/29午後~1/3)、有給休暇(法定日数に準ずる)
[退職金]
勤続3年以上
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、規定により、入職後3ヶ月間は試用期間
[住宅手当]
賃貸の社宅あり。敷金・礼金・仲介手数料・火災保険等入居諸費用全額支給。家賃は自費
[赴任手当]
引越し費用支給
[通勤手当]
規定の金額を支給
[学会参加]
年1回のみ交通費・宿泊代全額支給 ※ただし演者の場合はこれに限らず

■コンサルタントからのメッセージ
・福利厚生充実 院内保育あり
東京都のベッドタウンである青梅市には、青梅市立総合病院と当院の急性期病院があります。中でも当院は救急指定を受け持ち、内科系・外科系の急性期医療を展開し公的機関とは違った患者様中心の医療活動を行っています。手術・検査が多く、職員の平均年齢も比較的若いので活気にあふれています。
今後、地域の人口増加や発展が予想され、多くの老健施設や高齢者介護施設が立地していることから患者のニーズ増加が期待されます。慢性期疾病を取り扱う施設との連携も行っていきます。
消化器外科学会関連施設や外科学会関連施設として認定を受けており、各専門医の取得が可能です。
・当直・オンコールなし 日勤業務に集中できる環境
外来と病棟管理の勤務です。周辺に老健施設や高齢者介護施設が多いことから高齢者の慢性疾患が8割を占めます。
当直・オンコールはありません。オンコールは主治医しか対応できない場合に電話がある程度で、出動はほぼありません。
住宅手当や赴任手当など福利厚生も充実、院内保育もあります。
・統括副院長からのメッセージ
当院は、1次2次救急病院であり、基本的には内科全般の疾患を診察しています。当院で対応できない症例では、青梅市立総合病院、東京西徳洲会病院、災害医療センター、埼玉医科大学病院、東海大学八王子病院等、3次救急病院へ紹介・転送しています。病院の特性から、広く一般内科疾患を診察していますが、高度な治療を有する場合や専門性の高い疾患では患者様のためにも、3次救急病院への紹介をしています。また夜間・休日の当直がないのも当院の特徴です。これは開院以来、院長の考え方で、常勤医師は日中の業務に専念してほしいという思いがあるためです。これにより、私達常勤医は、当直明けの疲労から来るミスやストレスから開放され、日常診療に専念することができます。夜間・休日の呼び出しは、基本的には当直の先生(非常勤医師)が対応してくださいますので、特別な場合を除いては殆どありません。また、学会や夏季休暇に関しても、お互いがフォローアップしあっており、比較的自由な雰囲気で取らせて頂いています。

最後に、青梅市が遠方とお感じの先生方へ
青梅市といえば、東京都区内からは遠方であるというイメージを持たれる方が多いと思われますが、都区内から十分に通勤可能な距離です。実際に、都区内(新宿区、千代田区)から通勤している常勤医師もいます。JR中央線の中央特快をうまくりようすれば、当院最寄り駅の小作駅までは新宿駅から約1時間です。
100床規模の急性期病院です(転職:医師求人)

■募集背景
体制強化のための募集です。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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