【呼吸器内科／兵庫県】勤務週4日以下可／外来診療・外来診療・病棟管理・病棟管理・救急対応／週4～5.25日勤務／850〜1,400万円

■勤務内容
[募集科目]
呼吸器内科
[日勤の仕事]
・外来診療
　【午前診・午後診】一般内科外来を週2コマ程度ご担当頂き、1コマ20～30名程度ご対応頂きます
・病棟管理
　一般病棟より内科疾患を中心に10名前後ご担当頂きます：主治医制
・外来診療
　【夜診】一般内科外来を週1コマ程度ご担当頂き、1コマ20名程度ご対応頂きます
[当直の仕事]
・救急対応
・病棟管理
[備考]
【勤務内容の補足】
　・夜診：16時～20時
　・オンコール：月2～3回程度

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5.25日
当直：月1～2回
※勤務週4日以下可
[勤務時間]
平日：08:55～17:00
土曜：09:00～13:00（午前のみ、隔週半日でのご勤務です。）
・遅番：あり（頻度：～20:00　※1回程度／週）

■勤務条件
[給与]
基本給与：850～1,400万円
※当直給与：土曜日直：20,000円、日・祝日直：40,000円、平日当直：35,000円、土曜当直：45,000円、日祝当直：49,000円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：オンコール待機手当：平日2,630円、土曜4,200円、日祝5,460円／オンコール呼び出し手当：4,200円/時その後1時間毎に2,820円
・5年目モデル年俸／850万円（当直その他手当て除く）
・10年目モデル年俸／1,120万円（当直その他手当て除く）
・15年目モデル年俸／1,320万円（当直その他手当て除く）
[休日]
日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休(その他：土曜日(月2回))
[休暇]
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、産休(有り)、育休(有り)、有給休暇(有り(初年度10日。2年目13日を付与。1年ごとに1日追加。最大20日を限度とする。※起算は4月1日とする。))
[定年制]
60歳定年(定年後の再雇用可能)
[退職金]
勤続4年以降支給
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
4,7万円（世帯主）
[赴任手当]
応相談
[通勤手当]
全額支給
[学会参加]
2学会分の加入費・年会費を支給。(参加費については年間20万円まで補助)
[その他]
院内託児所：有り／昇給制度：有り※年1回(4月実施)　契約期間の定め：有（応相談）／試用期間：有（応相談）／受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】チーム医療に理解ある若手医師を歓迎致します。
若手医師が充分なノウハウを積める環境の当院。地域医療と向き合う中で、総合内科医としてのスキルを実務の中で習得できます。一方で当直回数は月1回～と少なめ。年齢や年俸のご希望をお聞かせ頂いた上で、ご相談に応じます。育児中の方はオンコール・当直の免除の相談が可能です。
100床規模の一般病院です。急性期の患者さんを中心に受け入れています。(転職：医師求人／呼吸器内科医師)

■募集背景
当院は地域柄、気管支喘息やCOPDなど呼吸器疾患の患者が多く、更なる体制強化のため、呼吸器内科医師の募集を開始致します。地域密着型の病院ですので、高齢者の肺炎、誤嚥性肺炎などが多いのも特徴です。取り立てて特殊な疾患を診るというよりは、各診療科と連携をして、地域医療を担いたいという方に適しているといえます。育児中の医師は、当直･オンコールの免除も相談可能。まずはお気軽にお問合せください。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。