【総合診療／青森県】外来診療・病棟管理・在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）・病棟管理・救急対応／週5.25日勤務／950〜2,000万円

■勤務内容
[募集科目]
総合診療科
[日勤の仕事]
・外来診療
・病棟管理
　主治医制
　対象：内科疾患全般
・在宅診療（個人宅）
・訪問診療（施設）
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[備考]
【勤務内容の補足】
　・当直医師体制：2名体制（指定医日以外）、3名体制（内科・外科・小児科の指定日）
　・当直帯の小児科、産婦人科の対応：基本的に対応。小児科・産婦人科医師コールバックアップあり
　・病棟宅直（コール当番）：あり（6～8回/月）
　・土日の当直、日当直：月1～2回程度

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5.25日
[勤務時間]
平日：08:30～16:40
土曜：08:30～12:30
・早番：なし
・遅番：なし

■勤務条件
[給与]
基本給与：950～2,000万円（給与は、経験年数等を踏まえご相談の上、正式に決定）
※当直給与：25,000円/回＋土日祝日加算2,000円/回＋救急輪番日加算5,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：20時までの勤務は調整費支給。20時以降は残業手当あり
・5年目モデル年俸／950万円（当直その他手当て含む）
・10年目モデル年俸／1,200万円（当直その他手当て含む）
・15年目モデル年俸／1,400万円（当直その他手当て含む）
[休日]
日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休(土曜は月2回が休日、創立記念日8/1、メーデー5/1)
[休暇]
夏季休暇(8/13～14)、年末年始休暇(12/30～1/3)、産休(あり)、育休(あり)、夏季冬季休暇は有給を含め7日～10日程度連続休暇可能 、有給休暇(年次有給休暇初年度12日／最大20日 )
[退職金]
3年以上（勤務年数による）
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
あり（50,000円/月）
[赴任手当]
あり（引っ越し費用実費負担+ご本人分の交通費支給）
[通勤手当]
あり
[学会参加]
学会費：2学会まで病院負担　出張：演題発表時2～4回/年（医師経験年数により）、一般参加2回/年保障あり　※資格維持のための学会参加は別途出張扱い/要相談
[その他]
家族手当

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】個人の専門性とチームワークを両立させ、地域に貢献できる医療の提供に努めています【求人の特徴】個人の専門性とチームワークを両立させ、地域に貢献できる医療の提供に努めています
様々なご事情でブランクのある先生方や、臨床研修後の進路にお悩みの先生方も
ご相談ください。
また、転科を希望される方も歓迎いたします。
まずはお気軽にお問合せください。
一般的な診療から専門的治療、救急医療、リハビリ、在宅診療に至るまで、
総合的な医療活動とWHOのすすめるHPHに加盟し健康増進活動を行っています。
医師研修と医学生の臨床研修にも力を入れており、
地域の医療技術者養成にも貢献しています。（転職：医師求人）

■募集背景
診療体制拡充のため総合診療科医を募集しています。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。