【人工透析／京都府】当直なし勤務可／病棟管理・透析管理／週5～5.25日勤務／900〜1,500万円

■勤務内容
[募集科目]
人工透析内科
[日勤の仕事]
・透析管理
　外来透析を月水金曜は3クール・火木土曜は2クール
・病棟管理
　入院透析管理
[必要技能]
日本透析医学会指導医（希望）
[備考]
【勤務内容の補足】
・オンコール対応はありません。
・穿刺：看護師、技師が対応
・シャント作成・交換・トラブル時対応：当院心臓血管外科、循環器内科医師が対応

※記載の件数は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5～5.25日
当直：月0回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～14:00（午前のみ、隔週勤務）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

■勤務条件
[給与]
基本給与：900～1,500万円
・5年目モデル年俸／900万円（当直その他手当て除く）
[休日]
(年間休日114日)
[休暇]
夏季休暇(年間休日範囲内にて調整は可能)、年末年始休暇(年間休日範囲内にて調整は可能)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定通り)
[定年制]
65歳定年　※1年更新の再雇用制度あり、年俸は変更なしで双方から話が無ければ基本自動更新
[退職金]
あり
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、昇給制度など
[住宅手当]
あり：賃貸の場合は上限50,000円、持ち家の場合14,500円
[赴任手当]
引っ越し費用を上限30万円まで支給可
[通勤手当]
規定にて支給　※駐車場利用の場合、5,000円/月の費用負担あり
[学会参加]
あり
[その他]
あり：家族手当（配偶者16,000円、お子様2名までは1名につき5,000円、3名からは1名につき2,000円）、役職手当　契約期間の定め：無（65歳定年迄）／試用期間：無／受動喫煙対策：敷地内禁煙

■コンサルタントからのメッセージ
300床規模の一般病院です。急性期の患者さんを中心に受け入れています。　（転職：医師求人：人工透析内科医師）

■募集背景
現在、人工透析内科は常勤2名と、複数の非常勤医師で外来透析を中心に行っておりますが、常勤医師の負担が大きくなっているため55歳までの透析管理ができる腎臓内科医師を募集致します。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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