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岡山県岡山市中区
【通勤交通費】上限30,000円／月 ※車の場合 駐車場代 5,000円／月補助 ※年収に別途付与
リハビリテーション科
■勤務内容
[募集科目]
リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・病棟管理
主治医制にて20名程度を担当 ※回復期リハビリテーション病棟
・リハビリ
対応有無や担当数は相談により決定
[当直の仕事]
・病棟管理
急変対応 ※関連の療養病院での当直勤務も応相談
[備考]
※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙
【年収】800〜1500万円
【週勤務日数】5.0日
【勤務時間】8:30〜17:30
【当直料】平日：38,000円、土日祝：50,000円
【休日】日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休
【休暇】夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定通り付与)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
【各種手当】あり（借家の場合40,000円／月支給 ※年収に含む）、規定により支給
【学会参加】全国学会2回地方会2回可能
【退職金有無】あり（勤続3年以上）
一般病院
求人ID:A504570 更新日:2024/11/23
■勤務内容
[募集科目]
リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・病棟管理
主治医制にて20名程度を担当 ※回復期リハビリテーション病棟
・リハビリ
対応有無や担当数は相談により決定
[当直の仕事]
・病棟管理
急変対応 ※関連の療養病院での当直勤務も応相談
[備考]
※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙
■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：月0～4回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
[備考]
4週8休制
■勤務条件
[給与]
基本給与：800～1,500万円（ご経験や勤務内容により相談のうえ決定いたします。）
※当直給与：平日：38,000円、土日祝：50,000円
※当直給与の支払い：別途支給
[休日]
日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休
[休暇]
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定通り付与)
[定年制]
65歳（嘱託制度あり1年毎に更新）
[退職金]
あり（勤続3年以上）
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
あり（借家の場合40,000円／月支給 ※年収に含む）
[赴任手当]
規定により支給
[通勤手当]
上限30,000円／月 ※車の場合 駐車場代 5,000円／月補助 ※年収に別途付与
[学会参加]
全国学会2回地方会2回可能
[その他]
契約期間の定め：無／試用期間：3か月（条件変更なし）／受動喫煙対策：敷地内禁煙
■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】回復期リハビリテーション病棟の管理がメインの勤務
約45床の回復期リハビリテーション病棟管理を担当していただける方を募集しております。
300床規模の二次救急病院です。市内の急性期医療を担いつつ、地域住民の方々へのプライマリーケアを推進しています。（転職：医師求人：リハビリテーション科医師）
■募集背景
現在、リハビリテーション科常勤医師が不在のため、回復期リハビリテーション病棟は他科医師にて対応しております。より専門的な対応が望まれるため、回復期リハビリテーション病棟管理を専従で対応していただける方を募集いたします。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。
