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【呼吸器内科/埼玉県】当直なし勤務可/外来診療・病棟管理・病棟管理・救急対応/週4.5~5日勤務/1,300〜1,500万円

一般病院

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呼吸器内科

    • 募集科目呼吸器内科
    • 勤務地埼玉県新座市
    • 給与年収 : 1300万円〜1500万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.5〜5.0日
    • 勤務時間9:00〜18:00
    • 募集科目呼吸器内科
    • 勤務地埼玉県新座市
    • 給与年収 : 1300万円〜1500万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.5〜5.0日
    • 勤務時間9:00〜18:00

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 埼玉県新座市

    【通勤交通費】あり(実費支給)、ただし社宅入寮の場合はなし

  • 業務内容

  • 呼吸器内科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    呼吸器内科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     週3コマ~(患者数:25~30名程度/コマ)
    ・病棟管理
     10~15名程度:主治医制
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
    ・救急対応
    [備考]
    【勤務内容の補足】
    ・外来
     診療体制:3~5診体制
    ・在宅酸素療法、在宅人工呼吸器療法の導入・管理
    ・結核の診断・届出・外来治療(結核病棟を有していないため、排菌患者受入はなし)
    ・オンコール:応相談
    ・当直なしが可能です。(その場合、早番遅番が必須となります。)
    【その他補足】
    ・オーダリングシステム導入済

    ※記載の件数等は目安の数字です
    ※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)

  • 給与

  • 【年収】1300〜1500万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.5〜5.0日

    【勤務時間】9:00〜18:00

    【当直料】50,000円/1回

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日(研究日:1日/週 )

    【休暇】夏季休暇(有給休暇より取得)、年末年始休暇(12/30午後~1/3)、有給休暇(6ヶ月後10日支給、以後1年毎に1日追加で最大20日まで)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:病院として加入

    【各種手当】病院近隣の場合家賃補助あり(上限5万円)

    【学会参加】出張扱いで年度上限2回まで費用支給(交通費上限5万円、宿泊費費用1回につき1泊1万円まで・2泊3日上限)

  • その他

  • 【退職金有無】あり(勤続3年以上より支給)

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A486864 更新日:2024/03/28

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
呼吸器内科
[日勤の仕事]
・外来診療
 週3コマ~(患者数:25~30名程度/コマ)
・病棟管理
 10~15名程度:主治医制
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[備考]
【勤務内容の補足】
・外来
 診療体制:3~5診体制
・在宅酸素療法、在宅人工呼吸器療法の導入・管理
・結核の診断・届出・外来治療(結核病棟を有していないため、排菌患者受入はなし)
・オンコール:応相談
・当直なしが可能です。(その場合、早番遅番が必須となります。)
【その他補足】
・オーダリングシステム導入済

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4.5~5日
当直:月0~4回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:09:00~18:00
土日:09:00~18:00
・時間外勤務:あり
・早番:あり(頻度:週1回程度)
・遅番:あり(頻度:週1回程度)
[備考]
休憩時間:概ね13:00~14:00

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,300~1,500万円(※ご経験により応相談)
※当直給与:50,000円/1回
※当直給与の支払い:別途支給
・目モデル年俸(当直その他手当て除く)
[休日]
日曜:終日・祝日:終日(研究日:1日/週 )
[休暇]
夏季休暇(有給休暇より取得)、年末年始休暇(12/30午後~1/3)、有給休暇(6ヶ月後10日支給、以後1年毎に1日追加で最大20日まで)
[定年制]
あり(60歳)
[退職金]
あり(勤続3年以上より支給)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:病院として加入
[住宅手当]
病院近隣の場合家賃補助あり(上限5万円)
[通勤手当]
あり(実費支給)、ただし社宅入寮の場合はなし
[学会参加]
出張扱いで年度上限2回まで費用支給(交通費上限5万円、宿泊費費用1回につき1泊1万円まで・2泊3日上限)
[その他]
• 雇用期間 有期 ※個別相談の可能性有 • 試用期間 有り ※個別相談の可能性有

■コンサルタントからのメッセージ
300床規模の一般病院です。急性期~亜急性期の患者さんを受け入れています。(転職:医師求人)

■募集背景
体制強化のため、増員募集をしています

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
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