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【婦人科/茨城県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可/外来診療・病棟管理・婦人科検査・病棟管理・救急対応/週4~5日勤務/2,061〜2,338万円

一般病院

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婦人科

    • 募集科目婦人科
    • 勤務地茨城県古河市
    • 給与年収 : 2061万円〜2338万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:35〜17:00
    • 募集科目婦人科
    • 勤務地茨城県古河市
    • 給与年収 : 2061万円〜2338万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:35〜17:00

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 茨城県古河市

    【通勤交通費】有り(応相談)

  • 業務内容

  • 婦人科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    婦人科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     週2~3コマ程度を担当し、1コマあたり20~30名程度を診療。
    ・病棟管理
     5~15床程度を担当。
    ・婦人科検査
     週2~3コマ程度を担当し、1コマ20~30名程度を担当
    [当直の仕事]
    ・救急対応
    ・病棟管理
    [備考]
    【勤務内容の補足】
    ・外来診療・婦人科健診のみの勤務も相談可能
    ・分娩対応なし、緊急カイザーなし、産科はありません
    ・オペなし

    ※記載の件数等は目安の数字です
    ※敷地内禁煙

  • 給与

  • 【年収】2061〜2338万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.0〜5.0日

    【勤務時間】8:35〜17:00

    【当直料】【救急】平日30000円/回 土曜50000円/回 日曜・祝祭日70000円/回 【病棟】平日 20000円/回 土曜40000円/回 日曜・祝祭日 60000円/回

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休(応相談)

    【休暇】夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、産休(法定通り)、育休(法定通り)、有給休暇(就任半年後に10日付与 )

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

    【各種手当】住宅補助 : 有り(50000円/月) 、15万円まで初期費用負担 * 扶養者有りの場合には、別途支給

    【学会参加】年に2回まで(交通費、宿泊費3泊まで支給) * 友愛記念の名前を出す場合には、回数制限なし・別途手当支給

  • その他

  • 【退職金有無】有り(*勤続3年以上)

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A468185 更新日:2024/04/16

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
婦人科
[日勤の仕事]
・外来診療
 週2~3コマ程度を担当し、1コマあたり20~30名程度を診療。
・病棟管理
 5~15床程度を担当。
・婦人科検査
 週2~3コマ程度を担当し、1コマ20~30名程度を担当
[当直の仕事]
・救急対応
・病棟管理
[備考]
【勤務内容の補足】
・外来診療・婦人科健診のみの勤務も相談可能
・分娩対応なし、緊急カイザーなし、産科はありません
・オペなし

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4~5日
当直:月0~3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:35~17:00
土日:08:35~12:30
・早番:なし
・遅番:なし

■勤務条件
[給与]
基本給与:2,061~2,338万円(週5日/住宅手当含む)
※当直給与:【救急】平日30000円/回 土曜50000円/回 日曜・祝祭日70000円/回 【病棟】平日 20000円/回 土曜40000円/回 日曜・祝祭日 60000円/回
※当直給与の支払い:別途支給
・15年目モデル年俸/2,061万円(当直その他手当て除く)
・20年目モデル年俸/2,200万円(当直その他手当て除く)
・25年目モデル年俸/2,338万円(当直その他手当て除く)
[休日]
日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休(応相談)
[休暇]
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、産休(法定通り)、育休(法定通り)、有給休暇(就任半年後に10日付与 )
[定年制]
60歳 (その後嘱託勤務により、継続勤務可能)
[退職金]
有り(*勤続3年以上)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
住宅補助 : 有り(50000円/月)
[赴任手当]
15万円まで初期費用負担 * 扶養者有りの場合には、別途支給
[通勤手当]
有り(応相談)
[学会参加]
年に2回まで(交通費、宿泊費3泊まで支給) * 友愛記念の名前を出す場合には、回数制限なし・別途手当支給
[その他]
契約期間 : 1年間、以後随時更新 、昇給制度 : 有り(1回/年) 、扶養手当なし

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】 都内や埼玉に加え、栃木県へのアクセスにも便利です。
最寄り駅の古河駅はJR宇都宮線(東北本線)の沿線であることから、 上野駅から60分、大宮駅からは40分程度で結ばれています。 また、都内や埼玉に加え、栃木県へのアクセスにも便利です。
・新築移転された綺麗な病院です。
リニアックや1.5テスラMRI、電子カルテなど医療設備が充実しており、今後も先生のご希望に合わせて積極的に新規医療機器を導入いたします。
・ノルマのない自由な環境で診療に専念できます。
子育てとお仕事を両立されたい先生や定年以降もご勤務されたい先生、開業を検討されている先生など、様々ご希望にお応えできる環境です。
・外来診療・婦人科健診のみの勤務も相談可能
200床以上規模の病院です。地域がん診療連携拠点病院、地域医療支援病院の施設認定を受けています。婦人科医師は、急性期を中心とした医療を担っています。 (転職:医師求人)

■募集背景
体制強化のための婦人科募集です。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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