【救急医療科／東京都】勤務週4日以下可／病棟管理・救急対応・救急対応・夜間外来／週4～5日勤務／1,600〜2,300万円

■勤務内容
[募集科目]
救急科
[日勤の仕事]
・救急対応
　初期診断及び処置　※小児科、産婦人科の対応はありません
・病棟管理
　救急病棟管理（10床）ハイケアユニット管理（10床）：複数担当制
[当直の仕事]
・救急対応
・夜間外来
[備考]
【勤務内容の補足】
・以下の勤務パターンから組み合わせで相談可能です
　①平日8:30～17:30 ②土日祝日8:30～17:00 ③17:00-翌9:00

・救急患者（救急車、ウォークイン）の初期診断はすべて救命医療センターにて対応します

・初期診断後の対応は大きく分けて①救命救急科で診療を行う場合②他科へ振り分ける場合、の２パターンあります
（対応内容と対象患者は下記詳細）

①救命救急科で診療を行う場合
診断後に救急救命科で処置・治療を行います。必要に応じてICUで治療の継続をし、救急病棟での病態管理まで対応します。
対象患者：合併症が複数あり診療科を定める事が出来ない患者、重症度が高く救急科で管理すべき患者、対応医師の専門領域の疾患で対応が可能な患者

②他科へ振り分ける場合
対象となる疾患や、診療すべき部位が明確な場合、手術が必要な患者は然るべき科へ診療を依頼します。
対象患者：疾患が明確である患者、手術が必要である患者、救急科で対応が困難な専門的な疾患患者

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：月4回
※勤務週4日以下可
[勤務時間]
平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
[備考]
週4日の場合は日勤17:30まで

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,600～2,300万円（週4勤務以上の場合　医歴20年目想定　※経験スキル、勤務日数により変動あり）
[休日]
日曜：終日・祝日：終日(研究日：1日/週 )
[休暇]
夏季休暇(1～4日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇(あり)
[定年制]
年齢：65歳定年
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
当院給与規定による（社宅：法人契約[敷金・礼金を法人支払]、賃貸：上限5万円/月など）
[赴任手当]
応相談
[通勤手当]
実費支給
[学会参加]
年2回
[その他]
【扶養家族手当】配偶者1万6千円・子供5千円・父母2千円

■コンサルタントからのメッセージ
・救急科への携わり方として下記の2パターンが可能です
①救急科の専門医師として救急対応と救急科病床等の管理に特化した勤務
②ご自分の専門科（たとえば外科や循環器など）に属し、救急科での勤務もかけもつ勤務
・小さいお子さんのいる先生も安心！24時間院内保育・学童保育あり
育児中の女性Dr.もライフスタイルに合わせて常勤として活躍できる環境です。時短勤務も相談可能です(給与は勤務時間や日数に比例)。
500床規模の急性期病院です。救急科への携わり方として、救急科の専門医として働くor専門領域科の属しながら救急科に携わるという2パターンでの勤務が可能です。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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