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【一般内科/和歌山県】外来診療・病棟管理・病棟管理・救急対応/週5日勤務/1,200〜1,500万円

一般病院

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一般内科

    • 募集科目一般内科
    • 勤務地和歌山県橋本市
    • 給与年収 : 1200万円〜1500万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:15
    • 募集科目一般内科
    • 勤務地和歌山県橋本市
    • 給与年収 : 1200万円〜1500万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:15

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 和歌山県橋本市

    【通勤交通費】あり

  • 業務内容

  • 一般内科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    一般内科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     午前、午後診より週2~3コマ、1コマあたり25名前後を担当
    ・病棟管理
     主治医として10名前後を担当
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
     急変時対応
    ・救急対応
     救急車・時間外外来の対応
    [備考]
    ※記載の件数等は目安です。
    ※敷地内禁煙

  • 給与

  • 【年収】1200〜1500万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】5.0日

    【勤務時間】8:30〜17:15

  • 休日・休暇

  • 【休日】土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日

    【休暇】夏季休暇(7日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定基準に準じる)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:地方公務員災害補償基金加入

    【各種手当】官舎(2LDK:15,000円/月・1R:5,250円/月の負担有り)、個人賃貸の場合:敷金・礼金支給、家賃補助(上限50,000円/月)、あり

    【学会参加】年間20万円まで

  • その他

  • 【退職金有無】勤続1年以上から

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A459967 更新日:2024/04/25

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
一般内科
[日勤の仕事]
・外来診療
 午前、午後診より週2~3コマ、1コマあたり25名前後を担当
・病棟管理
 主治医として10名前後を担当
[当直の仕事]
・病棟管理
 急変時対応
・救急対応
 救急車・時間外外来の対応
[備考]
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5日
当直:月2回
[勤務時間]
平日:08:30~17:15
・時間外勤務:あり
・早番:なし
・遅番:なし

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,200~1,500万円
※当直給与の支払い:別途支給
・5年目モデル年俸/1,200万円(当直その他手当て除く)
・10年目モデル年俸/1,400万円(当直その他手当て除く)
[休日]
土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日
[休暇]
夏季休暇(7日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定基準に準じる)
[定年制]
65歳定年
[退職金]
勤続1年以上から
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:地方公務員災害補償基金加入
[住宅手当]
官舎(2LDK:15,000円/月・1R:5,250円/月の負担有り)、個人賃貸の場合:敷金・礼金支給、家賃補助(上限50,000円/月)
[赴任手当]
あり
[通勤手当]
あり
[学会参加]
年間20万円まで
[その他]
支度金200万円支給(返金義務なし)

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人特徴】公的病院では希少な60歳以上の採用が可
当院では65歳定年制の為他院を60歳で退職された医師であと数年ご勤務を希望されているような医師の採用件とも可能です。また定年退職後の再雇用制度もある為これまでのご経験を次のフィールドで活かしたいとお考えの方にもおすすめです。
・【求人特徴】公的病院だからこその充実した福利厚生
一般的には公的病院は給与条件が民間病院と比較して低いと称されていますが、退職金制度や住宅手当などの福利厚生が充実しており、夏季休暇などもきちんと取得できる環境が整っています。
300床規模の一般病院です。地域の基幹病院として急性期から慢性期まで幅色い疾患を受け入れています(転職:医師求人:一般内科)

■募集背景
当院では内科常勤医師は各専門領域を含めると14名と充実していますが、一般内科として総合的な診療領域の担当は実質4名です。その為今後当院の特徴を生かしたがん拠点病院としての機能や地域ニーズに応えるべく各診療科の専門性を高める為にその基幹の一般内科領域においても増員と体制強化を検討しています。
人員体制として1名のベテラン医師の下には比較的若い医師が多いため中堅クラス以上のベテラン医師にもご活躍頂ける環境があります。また同時に若手医師には
同世代の医師たちと切磋琢磨し研鑽する事が出来る環境がありますので幅広い年代の方を検討させて頂きます。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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