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【一般内科/東京都】勤務週4日以下可・当直なし勤務可/外来診療・病棟管理・在宅診療(個人宅)・その他・病棟管理・救急対応/週4~5日勤務/1,000〜1,800万円

一般病院

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一般内科、総合診療

    • 募集科目一般内科/総合診療
    • 勤務地東京都板橋区
    • 給与年収 : 1000万円〜1800万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:50〜17:00
    • 募集科目一般内科/総合診療
    • 勤務地東京都板橋区
    • 給与年収 : 1000万円〜1800万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:50〜17:00

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 東京都板橋区

    【通勤交通費】実費支給・公共交通機関

  • 業務内容

  • 一般内科、総合診療

    ■勤務内容
    [募集科目]
    一般内科、総合診療科(家庭医)
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     一般内科外来として週1~3コマ程度を担当、1コマあたり約20~30名を診療
    ・病棟管理
     二次救急に対応した急性期病棟、慢性期を中心に比較的ゆったりした地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から選択
    ・在宅診療(個人宅)
     週1~2コマ程度、約7~8件を担当
    ・その他
     ※可能な方のみ  夜間外来(17:00~19:30) 、外来数:約15名
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
     希望者のみ
    ・救急対応
     希望者のみ
    [備考]
    【勤務内容の補足】
     (外来)
     ・検査(内視鏡・腹部エコー等)の勤務を追加することも可能
     (病棟管理)
     ・参考:急性期病棟を担当する場合は10名程度

    【その他の補足】
    ・当直なし可 ※勤務して頂けるならばありがたいです
    ・オンコールなし
    ・関連医局なし
    ・内視鏡検査が可能な方、歓迎

    ※記載の件数等は目安の数字です
    ※敷地内禁煙

  • 給与

  • 【年収】1000〜1800万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.0〜5.0日

    【勤務時間】8:50〜17:00

    夜間外来時は19:30まで

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休(週1単位の公休(土曜午前にあてることで週休2日を実現))

    【休暇】夏季休暇(5.5日)、年末年始休暇(12/30~1/4)、産休(産前7週・産後8週)、育休(有り)、生理休暇(月1日)、有給休暇(初年度10日、最大20日)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、共済制度(医療費補助、見舞金制度など)

    【各種手当】13,500円

    【学会参加】2学会まで年会費補助。年2回まで参加費・交通費・宿泊費補助

  • その他

  • 【退職金有無】勤続年数×月額固定給 ※勤続5年以上

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A454865 更新日:2024/04/30

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
一般内科、総合診療科(家庭医)
[日勤の仕事]
・外来診療
 一般内科外来として週1~3コマ程度を担当、1コマあたり約20~30名を診療
・病棟管理
 二次救急に対応した急性期病棟、慢性期を中心に比較的ゆったりした地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から選択
・在宅診療(個人宅)
 週1~2コマ程度、約7~8件を担当
・その他
 ※可能な方のみ  夜間外来(17:00~19:30) 、外来数:約15名
[当直の仕事]
・病棟管理
 希望者のみ
・救急対応
 希望者のみ
[備考]
【勤務内容の補足】
 (外来)
 ・検査(内視鏡・腹部エコー等)の勤務を追加することも可能
 (病棟管理)
 ・参考:急性期病棟を担当する場合は10名程度

【その他の補足】
・当直なし可 ※勤務して頂けるならばありがたいです
・オンコールなし
・関連医局なし
・内視鏡検査が可能な方、歓迎

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4~5日
当直:月0~4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:50~17:00(夜間外来時は19:30まで)
土曜:08:50~13:00
・時間外勤務:あり
・早番:あり
・遅番:あり
[備考]
早番・遅番なしも応相談

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,000~1,800万円(※ご経験により応相談)
・目モデル年俸/(週5日勤務・諸手当含む)
・目モデル年俸/(週5日勤務・諸手当含む)
[休日]
日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休(週1単位の公休(土曜午前にあてることで週休2日を実現))
[休暇]
夏季休暇(5.5日)、年末年始休暇(12/30~1/4)、産休(産前7週・産後8週)、育休(有り)、生理休暇(月1日)、有給休暇(初年度10日、最大20日)
[定年制]
65歳
[退職金]
勤続年数×月額固定給 ※勤続5年以上
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、共済制度(医療費補助、見舞金制度など)
[住宅手当]
13,500円
[通勤手当]
実費支給・公共交通機関
[学会参加]
2学会まで年会費補助。年2回まで参加費・交通費・宿泊費補助
[その他]
短時間常勤医制度/家族手当:配偶者12300円、こども1人目11300円、2人目8800円、3人目6300円

■コンサルタントからのメッセージ
・一人ひとりの患者さんを「最期まで診る」ことにこだわった都心部の地域医療を探求
二次救急に対応した病棟医療で急性期の治療を行い、退院後は外来や訪問診療にて、慢性期から終末期まで、継続的に主治医としてかかわる医療を探求しています。
必要に応じて専門医療機関や開業医、諸施設とも連携しながら、一人ひとりの患者さんを「最期まで診る」ことにこだわるのが、都心部の地域医療の醍醐味です。
「病気だけを診る」「入院中だけの主治医」というような医療に飽き足りず、地域のなかで、総合性や継続性を発揮したいとお考えの先生を募集しています。
また、地域の医療要求に応えるためには、一定水準の専門科の構築も求められます。内科系専門科の各領域で、サブスペシャルとしての専門性を発揮していただける先生も募集しています。
・変貌する在宅医療の現場で、専門性をいかした在宅医療をやってみたい方へ
都心部の地域医療の現場では、在宅医療の需要の増大とともに「重症化」が進行しています。在宅での人工呼吸器管理や外科的処置、リハビリや緩和ケア、 そして看取りなど、重症対応に加えて専門的な知識や技術も必要となり、在宅医療が外来の延長といわれた時代から、入院機能の一部へと変貌しています。
当院では、法人全体で約500件の在宅患者さんを管理しており、若手医師や初期・後期の研修医の教育にも在宅医療を位置づけています。
 「重症化」に対応するために、経験豊かな中堅・ベテランの先生や各分野の専門医の先生にも力を発揮していただき、在宅医療を強化したいと考えています。
・子育て・介護などの事情にも対応!ワークライフバランスを実現
当院では、子育てなどのワークライフバランスを重視して、時短勤務や勤務日数の少ない働き方を希望する先生のために短時間常勤医制度を整備しています。この制度は、子育て以外にも大学院の進学や親の介護など、様々な事情に対応できる制度です。過去に常勤の男性医師が育メン医師として活躍した実績もあります。まずはご相談ください。
100床規模のケアミックス病院です。(転職:医師求人)

■募集背景
体制強化のため総合診療科医師を募集しています。。
一人ひとりの患者さんを外来・病棟・在宅などの様々な場面で「最後まで診る」ことにこだわった医療を探求しています。「病気だけを診る」「入院中だけの主治医」という医療に飽き足りず、都心部の地域医療のフィールドで総合性や継続性を発揮していただける先生を募集しています。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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