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秋田県大館市
【通勤交通費】あり
リハビリテーション科
■勤務内容
[募集科目]
リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・外来診療
リハビリ患者対象の外来として、1日20~40名を担当
・病棟管理
担当患者数は相談の上で決定:複数担当制
・リハビリ
リハビリの指示
対象:主に脳血管、運動器が主
[当直の仕事]
・救急対応
時間外外来+救急車対応:20件程度
・病棟管理
[備考]
【勤務内容の補足】
・当直は平日のみ
・オンコールあり
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙
【年収】1200〜2000万円
【週勤務日数】4.0〜5.0日
【勤務時間】8:30〜17:15
【当直料】1回35,000円
【休日】土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日
【休暇】夏季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)、産休(規定による)、育休(規定による)、初年度年次休暇20日、有給休暇(法廷日数に準ずる)
【各種保険】労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
【各種手当】あり(45%病院負担)、あり(全額病院負担)
【学会参加】あり(~30万円)
【退職金有無】あり
一般病院
求人ID:A425255 更新日:2024/03/29
■勤務内容
[募集科目]
リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・外来診療
リハビリ患者対象の外来として、1日20~40名を担当
・病棟管理
担当患者数は相談の上で決定:複数担当制
・リハビリ
リハビリの指示
対象:主に脳血管、運動器が主
[当直の仕事]
・救急対応
時間外外来+救急車対応:20件程度
・病棟管理
[備考]
【勤務内容の補足】
・当直は平日のみ
・オンコールあり
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙
■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4~5日
当直:月2~3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:30~17:15
・時間外勤務:なし(頻度:原則としてなし)
・早番:なし(頻度:原則としてなし)
・遅番:なし(頻度:原則としてなし)
■勤務条件
[給与]
基本給与:1,200~2,000万円
※当直給与:1回35,000円
※当直給与の支払い:別途支給
・5年目モデル年俸/1,200万円
・10年目モデル年俸/1,500万円
・15年目モデル年俸/1,800万円
[休日]
土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日
[休暇]
夏季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)、産休(規定による)、育休(規定による)、初年度年次休暇20日、有給休暇(法廷日数に準ずる)
[定年制]
65歳
[退職金]
あり
[保険等]
労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
あり(45%病院負担)
[赴任手当]
あり(全額病院負担)
[通勤手当]
あり
[学会参加]
あり(~30万円)
■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】「週4日勤務」や「当直なし勤務」も可能です。
リハビリ患者を対象とした外来、病棟管理、リハビリの勤務となります。
「週4日勤務」や「当直なし勤務」も可能です。
給与は当直別で最大2,000万円が可能です。
病床数が約450床のケアミックス型病院です。
総合病院として幅広い医療スタッフを配置し、
高度医療の整備を進めるとともに各種学会認定の教育研修施設として
地域医療水準の向上に努めております。(転職:医師求人)
■募集背景
現在リハビリテーション業務は別科医師が対応中です。
常勤のリハビリテーション科医師を迎え、体制強化したい為の募集です。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。