【産婦人科／東京都】勤務週4日以下可／外来診療・病棟管理・オペ・分娩・病棟管理／週4～5日勤務／1,700〜2,000万円

■勤務内容
[募集科目]
産婦人科
[日勤の仕事]
・外来診療
　産婦人科外来、または婦人科外来として週に3～4コマ程度を担当、1コマあたり20名前後を診療　(予約制)
　週：3～4コマ担当
　対象：産科：正常妊娠、異常妊娠、妊娠中の異常等、不妊治療。婦人科：婦人科腫瘍、婦人科内分泌疾患等
・病棟管理
　病棟担当制で20～30名を担当。産科の入院患者が多く、婦人科はほとんどいない。
　週：1～日担当
　対象：産科：正常妊娠、異常妊娠、妊娠中の異常、分娩、帝王切開、分娩後の異常等
・分娩
　病棟担当日の分娩について対応
　週：1～日担当
　対象：産科：正常妊娠、異常妊娠、妊娠中の異常、分娩、帝王切開、分娩後の異常等
・オペ
　年間20件程度
　週：1～コマ担当
　対象：婦人科良性腫瘍
[当直の仕事]
・病棟管理
　産科当直として勤務
[必要技能]
産婦人科専門医（必須）
[備考]
【勤務内容補足】
（外来）
・診療体制：4～5診制
・特殊外来について：医師の専門分野により、更年期外来・不妊外来・思秋期（更年期）外来など開設可能

（病棟・分娩）
・分娩について：病棟担当制で担当曜日の分娩について対応
・総分娩数：年間1000件程度

（外科手術について）
・悪性腫瘍について：近隣の病院等へ搬送
・腹腔鏡オペは現在行っておりません

【その他】
・基本的にハイリスク分娩・重症患者は、多摩総合医療センター、杏林大に母体搬送。
　産科の救急システムは、杏林大が幹事となって対応医療機関を探すシステムです。
・当直は週1回、日当直に月1回程度
・オンコール：あり　(当番制。実際に出動となることはめったにない)

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：月5回
※勤務週4日以下可
[勤務時間]
平日：08:50～17:30
土曜：08:50～17:30
・早番：あり（頻度：週1回程度）
・遅番：あり（頻度：週1回程度）
[備考]
週32ｈ以上で週4日勤務可／非常勤として週3～4日の勤務も応相談

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,700～2,000万円（週5勤務、専門医ありで算定）
※当直給与：(平日)49,000円、(土日)56,000円、(日当直)101,500円
※当直給与の支払い：別途支給
[休日]
日曜：終日・祝日：終日
[休暇]
夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(法定どおり)
[定年制]
60歳
[退職金]
なし
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

■コンサルタントからのメッセージ
・地域の産婦人科医療を支える病院！専門医を募集します
当院は、産科常勤医、非常勤医複数名、及び助産師の体制で地域の産科医療を支えています。
地域に対し、経験豊かな医師による医療、看護経験豊富なやさしい助産師・看護師による温かいサービスを提供しています。地域の産科医療を共に担っていただける産婦人科専門医を募集します。
・給与は高額！1,700～2,000万円
勤務としては、外来（3～4コマ）、病棟管理（分娩等、1日）が主となります。分娩については、月に通常分娩が約90件、帝王切開が約10件です。多胎児はほぼ帝王切開を実施しています。ハイリスク分娩は月、約2回程度あります。給与は、勤務に見合っており高額です。
40床規模の産科・婦人科専門病院です（転職：医師求人）

■募集背景
体制強化を目的として産婦人科医師を募集しています。
入職時期についてはご相談ください。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
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