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【精神科/福井県】外来診療・病棟管理・病棟管理/週5日勤務/1,308〜1,810万円

一般病院

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精神科

    • 募集科目精神科
    • 勤務地福井県福井市
    • 給与年収 : 1308万円〜1810万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:30
    • 募集科目精神科
    • 勤務地福井県福井市
    • 給与年収 : 1308万円〜1810万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:30

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 福井県福井市

    【通勤交通費】あり

  • 業務内容

  • 精神科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    精神科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     半日1コマで初診 約4~5名、再診 約10人 ※認知症患者のみです。完全紹介制で飛び込みの方の診察はありません。
    ・病棟管理
     認知症治療病棟 約30床程度
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
    [必要技能]
    精神保健指定医(必須)
    [備考]
    ※在宅診療はありません。
    【入院】
    入院受け入れ:30名
    実入院:5~6名

    【オンコールについて】
     精神科救急は受け入れありません。(宿直的な勤務)
     基本は当直医に対応します。頻度は稀ですが主治医に支持を仰ぐことはあります。
     その場合でも呼び出される事はほとんどありません。
     (もしも緊急の場合は救急搬送の指示をして頂くこともできます)

    ※記載の件数等は目安です。
    ※敷地内禁煙

  • 給与

  • 【年収】1308〜1810万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】5.0日

    【勤務時間】8:30〜17:30

    月曜~金曜の週5日勤務

    【当直料】1回:20,000円

  • 休日・休暇

  • 【休日】土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日

    【休暇】夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(慶弔等)、有給休暇(初年度20日 ※入職月により変動)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

    【各種手当】月2万7千円まで負担あり

    【学会参加】年1回出張扱いで費用負担有

  • その他

  • 【退職金有無】あり

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A294355 更新日:2024/04/19

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
精神科
[日勤の仕事]
・外来診療
 半日1コマで初診 約4~5名、再診 約10人 ※認知症患者のみです。完全紹介制で飛び込みの方の診察はありません。
・病棟管理
 認知症治療病棟 約30床程度
[当直の仕事]
・病棟管理
[必要技能]
精神保健指定医(必須)
[備考]
※在宅診療はありません。
【入院】
入院受け入れ:30名
実入院:5~6名

【オンコールについて】
 精神科救急は受け入れありません。(宿直的な勤務)
 基本は当直医に対応します。頻度は稀ですが主治医に支持を仰ぐことはあります。
 その場合でも呼び出される事はほとんどありません。
 (もしも緊急の場合は救急搬送の指示をして頂くこともできます)

※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5日
当直:月5~6回
[勤務時間]
平日:08:30~17:30(月曜~金曜の週5日勤務)
[備考]
当直:週1回+週末月2回で月8単位 ※当直なし:相談不可

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,308~1,810万円
※当直給与:1回:20,000円
※当直給与の支払い:別途支給
※他の勤務手当:就職支度金制度有(入職後3年間に分割して基本年俸に上乗せして総額1,000万円を別途支給)
・10年目モデル年俸/平均的な診療実績の場合:1,400万円(当直その他手当て除く)
・目モデル年俸/平均的な診療実績の場合(当直その他手当て除く)
[休日]
土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日
[休暇]
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(慶弔等)、有給休暇(初年度20日 ※入職月により変動)
[定年制]
65歳 ※65歳以降は再雇用制度有(1年更新)
[退職金]
あり
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
[住宅手当]
月2万7千円まで負担あり
[通勤手当]
あり
[学会参加]
年1回出張扱いで費用負担有
[その他]
扶養手当、管理職手当、決算賞与

■コンサルタントからのメッセージ
・若い先生も最高年俸・1810万(当直別)の提示が可能/就職支度金制度”1,000万円”支給有り
●報酬は経験年数10年で最高額に達します。
最高額の支給要素としてデイケアの診察人数、病棟の主治医患者数、外来の診察数を主に決めているので、算定基準が明確です。

●入職後に総額1,000万円を給与とは別に支給!!
使用用途は定めていませんので、自由にお使い頂けます。
3年間に分割して、基本年俸に上乗せして支給します(返納規定なし)
・ゆとりをもった勤務が可能です
認知症の患者を中心に診療を行っており、症状が安定した方が多いので、残業は殆どなく定時で仕事を終わられています。指定医をお持ちで仕事のペースを落としたいとお考えの方にお奨めの求人です。
100床規模・認知症専門病院での勤務(転職/医師求人:精神科)
資格手当別途支給:各資格5万

■募集背景
将来を見越して体制強化のための募集です

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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