【救急医療科／京都府】病棟管理・救急対応・その他／週5.25日勤務／686万円〜

■勤務内容
[募集科目]
救急科
[日勤の仕事]
・救急対応
　救急対応を週10コマ程度担当いただきます
・病棟管理
　救命救急センター管轄の病床より10名程度担当いただきます：主治医制
・その他
　コロナウイルス対応など
[必要技能]
救急科専門医（希望）
[備考]
【勤務内容の補足】
・部長職に就いて頂く方は救急科専門医必須となります

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5.25日
当直：月2～4回
[勤務時間]
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～13:00（午前のみ）
[備考]
月曜日～日曜日のシフト制となります

■勤務条件
[給与]
基本給与：686万円～
※当直給与：平日：4年目以上38,000円、4年目以下30,000円
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,000万円（当直その他手当て除く）
・15年目モデル年俸／1,200万円（当直その他手当て除く）
・20年目モデル年俸／1,450万円（当直その他手当て除く）
[休日]
(年間休日114日)
[休暇]
夏季休暇(年間休日範囲内にて調整は可能)、年末年始休暇(年間休日範囲内にて調整は可能)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定通り)
[定年制]
65歳定年　※1年更新の再雇用制度あり、年俸は変更なしで双方から話が無ければ基本自動更新
[退職金]
あり
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、昇給制度など
[住宅手当]
あり：賃貸の場合は上限50,000円、持ち家の場合14,500円
[赴任手当]
引っ越し費用を上限30万円まで支給可
[通勤手当]
規定にて支給　※駐車場利用の場合、5,000円/月の費用負担あり
[学会参加]
あり
[その他]
あり：家族手当（配偶者16,000円、お子様2名までは1名につき5,000円、3名からは1名につき2,000円）、役職手当　契約期間の定め：無（65歳定年迄）／試用期間：無／受動喫煙対策：敷地内禁煙

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】新病院での勤務◆救急救命センター長候補
当院は、平成27年に春に数百メートル離れた地点に新築移転を実施し、医療圏一体をカバーできる体制を再構築致しました。ハード面は勿論のこと、各診療科ともに最新鋭の医療機器をそろえており、勤務環境に関しましては府内でも屈指の医療機関となっています。平成27年夏には、病院に併設をした形で、病児保育も開始しており、子育て中の女性医師の方でも安心して勤務環境をご用意致しております。
救急専門医をお持ちの方で、外傷診療の指導が出来る医師であれば、救急救命のセンター長としてのご入職も可能です。
400床規模の一般病院です。急性期の患者さんを中心に受け入れています。　（転職：医師求人：救急科医師）

■募集背景
今後の更なる体制強化を図るため、救急科医師の募集を開始しました。働き方改革を推進しており、勤務曜日や当直回数については相談可能です。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。