【呼吸器内科／京都府】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／外来診療・病棟管理・病棟管理・救急対応／週4～5日勤務／1,000〜1,800万円

■勤務内容
[募集科目]
呼吸器内科
[日勤の仕事]
・外来診療
　【午前診】一般内科外来を週2コマ程度ご担当頂き、1コマ20～30名程度ご担当頂きます　※呼吸器の患者様が中心となります。専門外来のご担当は応相談。
・病棟管理
　一般病床より呼吸器疾患の患者様を中心に10～20名程度ご担当頂きます：主治医制
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[必要技能]
呼吸器専門医（希望）
[備考]
【勤務内容の補足】
・オンコール待機はございませんが、担当医として緊急の出動はございます。
　（出動時は時間外勤務扱いとなります）

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:00
土日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
[備考]
日曜日の半日直は月1回程度ご担当頂きます　土曜日勤務必須

4週8休（週休2日）

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,000～1,800万円（ご経歴次第で応相談）
※当直給与：65,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,400万円
・15年目モデル年俸／1,500万円
[休日]
日曜：終日・祝日：終日(日曜以外に研究日を1日取得可　※4週8休制)
[休暇]
夏季休暇(特に規定なし。有給にて取得)、年末年始休暇(4日間（12月31日～1月3日）)、産休(有り)、育休(有り)、有給休暇(法定通り（入職半年後に10日支給）)
[定年制]
なし
[退職金]
選択可能（年俸に込み・別途支給）
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
年俸に含む
[赴任手当]
年俸に含む
[通勤手当]
年俸に含む
[学会参加]
国内で年1回に限り支給（参加費・交通費・宿泊費）※宿泊費上限1万円
[その他]
昇給制度：有（勤務実績・業績による）

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】病棟をしっかりとご担当頂ける方を求めております
病棟管理の体制強化を図るための募集となります。外来に関しては、一般外来を午前診のみ週2コマ程度ご担当頂きます。一般外来でも呼吸器の患者様が多くを占めますが、専門外来のご担当をご希望される場合はご相談ください。月1回程度の日曜日の半日直は必須となりますが、その他の土日はお休みが可能です。当直も月1～2回程度・病棟担当も可能ですので、決してご負担は大きくはございません。
300床規模のケアミックス病院です。急性期から慢性期の患者さんを中心に受け入れています。(転職：医師求人／呼吸器内科医師)

■募集背景
呼吸器疾患の患者様が大半を占めるため、体制強化を図るべく呼吸器内科医師を募集致します。病棟管理を主体としたご勤務を想定しておりますが、担当数に関しては、今後の体制によって変動致しますので、お問い合わせください。呼吸器専門医をお持ちで、50歳までの方を歓迎致します。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。