【婦人科／長野県】当直なし勤務可／外来診療・病棟管理・オペ／週5.125日勤務／1,000〜1,600万円

■勤務内容
[募集科目]
婦人科
[日勤の仕事]
・外来診療
　婦人科外来／週6コマ程度／1コマ25～30名程
・病棟管理
　入院患者のコンサルト　
・オペ
　応相談　※一人で可能な手術のみになります
[備考]
【勤務内容の補足】
現在、分娩、手術はおこなっておりません。外来診療（婦人科良性疾患等）、妊婦検診が中心となります。病棟は主治医での担当はなく、入院患者のコンサルトが中心の状況です。ご入職後のご担当範囲については、ご希望を伺い、応相談になります。

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5.125日
当直：月2～4回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:45～17:15
土曜：08:45～12:30（午前のみ、4週に1回土曜AM出勤有り）
[備考]
日勤：週5日勤務+月１回の土曜出勤

当直：回数は相談可、免除も可

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,000～1,600万円（年2回賞与、時間外手当、各種手当含む）
・10年目モデル年俸／手当含む：1,300万円
・15年目モデル年俸／手当含む：1,400万円
・20年目モデル年俸／手当含む：1,600万円
[休日]
日曜：終日・祝日：終日(5/1）（※4週7休制)
[休暇]
夏季休暇(6日（8/14～8/16含む）　※当番有り。※連休で取得可能)、年末年始休暇(6日（12/29～1/3）　※当番有り。※連休で取得可能)、産休(法定通り)、育休(法定通り)、生理休暇、結婚休暇、介護休業制度、時短勤務（嘱託として週20時間以上で社保加入可）、有給休暇(入職時10日支給、以後1年ごとに2日追加で最大20日まで／1時間単位での取得も可能)
[定年制]
65歳　※再雇用制度あり
[退職金]
あり（勤続2年以上が対象）
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険：全日本民医連共済組合レインボー共済会、日生協企業年金基金、厚生年金、医師賠償保険、業務保証として（有休ではありません）1日1時間まで通院可能
[住宅手当]
月4万円（賃貸、持ち家問わず一律支給）（既に年俸に含む）
[赴任手当]
実費支給　※北海道からの転居費用の負担実績あり
[通勤手当]
車通勤は2Km以上が対象、距離で計算（1㎞あたり15円）。公共交通機関に場合は実費を支給（上限50,000円）（新幹線代対象、タクシー対象外）
[学会参加]
「参加費」は年3回まで法人負担（発表がある場合この回数に含めない）。20万まで海外研修も参加可／「年会費」は専門医取得の学会は法人負担。それ以外に２学会までは法人負担
[その他]
扶養手当：配偶者月1万、子・両親月5千／時間外手当（実績払い）／役職手当：医長（6年以上が目安）、部長／ 定期昇給：年1回（4月）／職員旅行（選択制、海外旅行あり）

■コンサルタントからのメッセージ
・手当が充実・時短制度あり
時間外手当、役職手当、扶養手当などの支給があります。また、時短制度もございますので、女性の先生もお気軽にお問合せ下さい。週20時間以上(週３日以上）で嘱託としてご勤務頂けます。
急性期・回復期／200床以上の地域中核病院 （転職：医師求人／産婦人科医師）

■募集背景
常勤医師は1名体制で定年を過ぎている為、将来を見据えた募集です。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
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