【リハビリテーション科／長野県】当直なし勤務可／外来診療・病棟管理／週5.125日勤務／1,000万円〜

■勤務内容
[募集科目]
リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・病棟管理
　回復期リハ病床／20名程度／脳梗塞、廃用症候群、脳出血、脊髄・下肢等の骨折など
・外来診療
　週1～2コマ
[必要技能]
リハビリテーション科専門医 （希望）
[備考]
※様々な働き方でご相談可能です。病棟専従医ではなくて、外来診療の担当を希望される方も検討可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
※セラピスト50名程度
　在宅分野にも力を入れ、リハビリスタッフを配置しています。

※記載の件数は目安です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5.125日
当直：月0回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:45～17:15
土曜：08:45～12:30（午前のみ、4週に1回土曜AM出勤有り）
[備考]
日勤：週5日勤務+月１回の土曜出勤／当直：リハ科は当直はありません。但し、内科、外科のご経験がある場合はお願いすることがあります。

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,000万円～（年2回賞与、時間外手当、各種手当含む）
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,300万円（当直その他手当て含む）
・15年目モデル年俸／1,400万円（当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／1,600万円（当直その他手当て含む）
[休日]
日曜：終日・祝日：終日(5/1）（※4週7休制)
[休暇]
夏季休暇(6日（8/14～8/16含む）　※当番有り。※連休で取得可能)、年末年始休暇(6日（12/29～1/3）　※当番有り。※連休で取得可能)、産休(法定通り)、育休(法定通り)、生理休暇、結婚休暇、介護休業制度、時短勤務（嘱託として週20時間以上で社保加入可）、有給休暇(入職時10日支給、以後1年ごとに2日追加で最大20日まで／1時間単位での取得も可能)
[定年制]
65歳　※再雇用制度あり
[退職金]
あり（勤続2年以上が対象）
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険：全日本民医連共済組合レインボー共済会、日生協企業年金基金、厚生年金、医師賠償保険、業務保証として（有休ではありません）1日1時間まで通院可能
[住宅手当]
月4万円（賃貸、持ち家問わず一律支給）（既に年俸に含む）
[赴任手当]
実費支給　※北海道からの転居費用の負担実績あり
[通勤手当]
車通勤は2Km以上が対象、距離で計算（1㎞あたり15円）。公共交通機関に場合は実費を支給（上限50,000円）（新幹線代対象、タクシー対象外）
[学会参加]
「参加費」は年3回まで法人負担（発表がある場合この回数に含めない）。20万まで海外研修も参加可／「年会費」は専門医取得の学会は法人負担。それ以外に２学会までは法人負担
[その他]
扶養手当：配偶者月1万、子・両親月5千／時間外手当（実績払い）／役職手当：医長（6年以上が目安）、部長／ 定期昇給：年1回（4月）／職員旅行（選択制、海外旅行あり）

■コンサルタントからのメッセージ
・手当が充実・時短制度あり
モデル年俸にプラスして時間外手当、役職手当、扶養手当などの支給があります。また、時短制度もございますので、女性の先生もお気軽にお問合せ下さい。週20時間以上(週３日以上）で嘱託としてご勤務頂けます。
・若手育成の実績多数、体制が万全です
当院は、以前から毎年新卒医師を受け入れ、これまで多数の研修医が巣立っています。県内の大学病院以外の病院では、TOPクラスの実績です。研修では、指導医も研修医も一緒になって議論しています。月一回行われている研修委員会では、各自の研修の到達の評価と以後の進め方について、病棟看護師などのスタッフも加わって検討し、個々の到達度・状況に応じて研修内容の変更なども行います。若手育成の体制が整っており、若手医師にお勧めの病院です。
急性期・回復期／200床以上の地域中核病院（転職：医師求人／リハビリテーション科医師）

■募集背景
将来の医師体制をみすえ募集しております。ケアミックス型の病院で、様々な働き方が可能です。ご希望をお伺いのうえご相談させて下さい。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。