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【呼吸器内科/石川県】外来診療・外来診療・病棟管理・その他・病棟管理・救急対応/週5日勤務/1,000〜2,000万円

一般病院

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呼吸器内科

    • 募集科目呼吸器内科
    • 勤務地石川県能美市
    • 給与年収 : 1000万円〜2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:15
    • 募集科目呼吸器内科
    • 勤務地石川県能美市
    • 給与年収 : 1000万円〜2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:15

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 石川県能美市

    【通勤交通費】通勤距離に応じ支給(上限26,500円)

  • 業務内容

  • 呼吸器内科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    呼吸器内科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     一般内科外来を週1コマ程度(初診)/患者数:20名程度
    ・外来診療
     呼吸器内科外来を週5コマ程度/患者数:15~20名程度
    ・病棟管理
     一般及び療養病床で12~13名担当。 ※一般病床8割/療養病床2割程度。:主治医制
    ・その他
     検査(スパイロメーターなど)、他科で肺癌、肺炎等を持っている患者へのコンサルト
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
    ・救急対応
     救急車0~2件(年間約500件)、 外来ウォークイン0~5人
    [備考]
    【勤務内容の補足】
    ・呼吸器内科医の常勤医には、肺がん診療の核となって頂き、がん以外の呼吸器疾患、特に肺炎に関しては、内科全体で診るようにしていますので、主に院内のコーディネーター役を担っていただきたいと考えています。
    ・当直は月2~3回となります。 ※回数や当直免除も相談可能。当直免除の場合でも、日直をお願いします。

    ※記載の件数等は目安の数字です。
    ※敷地内禁煙。

  • 給与

  • 【年収】1000〜2000万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】5.0日

    【勤務時間】8:30〜17:15

    【当直料】【基本手当/当直:月曜~土曜1.8万、日曜祝日2万/遅番(21時まで):8千/日直1.8万】

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休(第1・3週 土曜日は休診)

    【休暇】年末年始休暇(12月30日~1月3日)、お盆休み(8月15日)/リフレッシュ休暇年3日間、有給休暇(法令通り(6ヵ月後10日支給、次年度20日支給))

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、財形制度

    【各種手当】基本なし。応相談/宿舎:独身寮ワンルーム社宅(男女)あり、自己負担 月額9500円、応相談

    【学会参加】年2回まで、宿泊・交通費の支給補助あり(出張扱い)

  • その他

  • 【退職金有無】あり(満2年以上在籍者が対象)

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A164072 更新日:2024/11/23

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
呼吸器内科
[日勤の仕事]
・外来診療
 一般内科外来を週1コマ程度(初診)/患者数:20名程度
・外来診療
 呼吸器内科外来を週5コマ程度/患者数:15~20名程度
・病棟管理
 一般及び療養病床で12~13名担当。 ※一般病床8割/療養病床2割程度。:主治医制
・その他
 検査(スパイロメーターなど)、他科で肺癌、肺炎等を持っている患者へのコンサルト
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
 救急車0~2件(年間約500件)、 外来ウォークイン0~5人
[備考]
【勤務内容の補足】
・呼吸器内科医の常勤医には、肺がん診療の核となって頂き、がん以外の呼吸器疾患、特に肺炎に関しては、内科全体で診るようにしていますので、主に院内のコーディネーター役を担っていただきたいと考えています。
・当直は月2~3回となります。 ※回数や当直免除も相談可能。当直免除の場合でも、日直をお願いします。

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙。

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5日
当直:月3~4回
[勤務時間]
平日:08:30~17:15
土曜:08:30~12:30(午前のみ、第2・4・5土曜日)
[備考]
月曜~土曜(隔週)のなかで週5日勤務(週40時間)。土曜出勤分は平日に振替可

当直、日直あわせて月3回程度 ※65歳以上は当直免除。但し、日直、遅番(21時)の担当については応相談

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,000~2,000万円(経験・スキルを考慮して決定します)
※当直給与:【基本手当/当直:月曜~土曜1.8万、日曜祝日2万/遅番(21時まで):8千/日直1.8万】(救急車を受け入れ主治医になった場合に手当が加算され、平均1回3万前後になります。)
※当直給与の支払い:給与に含む
・10年目モデル年俸/1,200万円(当直その他手当て除く)
[休日]
日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休(第1・3週 土曜日は休診)
[休暇]
年末年始休暇(12月30日~1月3日)、お盆休み(8月15日)/リフレッシュ休暇年3日間、有給休暇(法令通り(6ヵ月後10日支給、次年度20日支給))
[定年制]
65歳(以後は1年ごとの再雇用制度あり)
[退職金]
あり(満2年以上在籍者が対象)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、財形制度
[住宅手当]
基本なし。応相談/宿舎:独身寮ワンルーム社宅(男女)あり、自己負担 月額9500円
[赴任手当]
応相談
[通勤手当]
通勤距離に応じ支給(上限26,500円)
[学会参加]
年2回まで、宿泊・交通費の支給補助あり(出張扱い)
[その他]
定期昇給:あり(4月) /時間外手当:月10時間までは年俸に込み/契約期間:無期

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】外来・病棟管理・検査及び他科のコンサルトの勤務。/肺癌診療の中心的な役回りをお願いします。/当直回数・免除も相談可。
外来・病棟管理・検査及び他科のコンサルトの勤務になります。呼吸器内の常勤医には、肺がん及び肺炎診療の核となって頂き、がん以外の呼吸器疾患、特に肺炎に関しては、内科全体で診るようにしていますので、主に院内のコーディネーター役を担っていただきたいと考えています。当直は月2~3回を基本としていますが、当直回数・免除もご相談可能です。
・【求人PR】女性医師支援システム有り。ライフワークバランスにも配慮。
現在、医師の3割が女性医師であると言われています。しかし、出産を期に家庭に入る女性医師も多く、医師不足の一因にもなっています。当院には、子育て中の女性医師を支援する、様々なバックUP制度があります。 【24時間対応の病院付属保育室】 0歳児~未就学児まで保育可能で、一時預かりも受け付けています。24時間対応の保育室なので、勤務時間外の急な呼び出しの場合も、お子さんをお預かりすることができます。現在、女性医師だけでなく男性医師も、この保育室を利用して勤務しています。 【授乳時間を応援】 病院附属保育室を利用している方は保育室で、そうでない方は病棟の授乳室で、1日2回、各30分の授乳時間を設けることができます。実際に、保育室を利用して授乳しながら外来をしている女性医師がいます。授乳時間中は、職員みんなで外来をサポートします。 【ライフスタイルに合わせた勤務】 女性医師が、子育てしながら就業しやすいよう、当院では短時間勤務制度や、当直の考慮なども行っています。希望を確認し、一人ひとりのライフスタイルに合った勤務体制となるよう、柔軟に対応しています。子育て中の女性医師をバックアップします!
・【求人PR】開業支援システム有り。将来的に開業志向のある先生も歓迎です。
開業を目指す皆さんには、開業を支援するシステムがあります。例えば、当院の関連施設に以前医院だったスペースや設備が整っており、開業をサポートできます。もちろん、当院の門前開業も支援します。開業する前に、当院で経験を積んでみませんか?
300床規模の地域中核病院。急性期~慢性期まで (転職:医師求人:呼吸器内科医師)

■募集背景
当院は、がん診療連携推進病院であり、禁煙外来や緩和ケアにも力を入れております。病院の方針として、肺がんの予防・治療・終末期(緩和ケア病棟を含む)を総合的に診られる体制を構築したいと考えています。しかし、現在、呼吸器内科・外科、肺がん腫瘍内科の診療は、近隣大学の非常勤医が担っております関係で肺がん診療にはおのずと限界があるため、肺がん・肺炎診療の核となる呼吸器内科医を募集しています。現在は非常勤1名体制です。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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