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【一般内科/石川県】外来診療・病棟管理・病棟管理・救急対応/週5日勤務/1,000〜2,000万円

一般病院

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一般内科

求人情報

  • 勤務先

  • 石川県能美市

    【通勤交通費】通勤距離に応じ支給(上限26,500円)

  • 業務内容

  • 一般内科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    一般内科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     一般内科外来を週2~3コマ程度/患者数:20名
    ・病棟管理
     一般及び療養病床で12~13名担当。 ※一般病床8割/療養病床2割程度。:主治医制
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
    ・救急対応
     救急車0~2件(年間約500件)、 外来ウォークイン0~5人
    [備考]
    【当直について】
    ・当直は月2~3回となります。 ※回数や当直免除も相談可能。当直免除の場合でも、日直をお願いします。

    ※記載の件数等は目安の数字です。
    ※敷地内禁煙。

  • 給与

  • 【年収】1000〜2000万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】5.0日

    【勤務時間】8:30〜17:15

    【当直料】【基本手当/当直:月曜~土曜1.8万、日曜祝日2万/遅番(21時まで):8千/日直1.8万】

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休(第1・3週 土曜日は休診)

    【休暇】年末年始休暇(12月30日~1月3日)、お盆休み(8月15日)/リフレッシュ休暇年3日間、有給休暇(法令通り(6ヵ月後10日支給、次年度20日支給))

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、石川県病院年金基金・財形制度

    【各種手当】応相談/宿舎:独身寮ワンルーム社宅(男女)あり、自己負担 月額9500円、応相談

    【学会参加】年2回まで、宿泊交通費の半額補助(出張扱い) ※年2回まで研修扱いで休みを取得可能(給与支給対象)

  • その他

  • 【退職金有無】あり(満2年以上在籍者が対象)

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A163162 更新日:2021/05/17

この求人に問い合わせ

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
一般内科
[日勤の仕事]
・外来診療
 一般内科外来を週2~3コマ程度/患者数:20名
・病棟管理
 一般及び療養病床で12~13名担当。 ※一般病床8割/療養病床2割程度。:主治医制
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
 救急車0~2件(年間約500件)、 外来ウォークイン0~5人
[備考]
【当直について】
・当直は月2~3回となります。 ※回数や当直免除も相談可能。当直免除の場合でも、日直をお願いします。

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙。

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5日
当直:月3~4回
[勤務時間]
平日:08:30~17:15
土曜:08:30~12:30(午前のみ、第2・4・5土曜日)
[備考]
月曜~土曜(隔週)のなかで週5日勤務(週40時間)。土曜出勤分は平日に振替可

当直、日直あわせて月3回程度 ※65歳以上は当直免除。但し、日直、遅番(21時)の担当については応相談

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,000~2,000万円(経験・スキルを考慮して決定します)
※当直給与:【基本手当/当直:月曜~土曜1.8万、日曜祝日2万/遅番(21時まで):8千/日直1.8万】(救急車を受け入れ主治医になった場合に手当が加算され、平均1回3万前後になります。)
※当直給与の支払い:給与に含む
・10年目モデル年俸/1,200万円(当直その他手当て除く)
[休日]
日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休(第1・3週 土曜日は休診)
[休暇]
年末年始休暇(12月30日~1月3日)、お盆休み(8月15日)/リフレッシュ休暇年3日間、有給休暇(法令通り(6ヵ月後10日支給、次年度20日支給))
[定年制]
65歳(以後は1年ごとの再雇用制度あり)
[退職金]
あり(満2年以上在籍者が対象)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、石川県病院年金基金・財形制度
[住宅手当]
応相談/宿舎:独身寮ワンルーム社宅(男女)あり、自己負担 月額9500円
[赴任手当]
応相談
[通勤手当]
通勤距離に応じ支給(上限26,500円)
[学会参加]
年2回まで、宿泊交通費の半額補助(出張扱い) ※年2回まで研修扱いで休みを取得可能(給与支給対象)
[その他]
定期昇給:あり(4月) /時間外手当:月10時間までは年俸に込み

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】外来・病棟管理中心の勤務。当直回数・免除も相談可。
外来・病棟管理中心の勤務になります。当直は月2~3回を基本としていますが、当直回数・免除もご相談可能です。
・【求人PR】女性医師支援システム有り。ライフワークバランスにも配慮。
現在、医師の3割が女性医師であると言われています。しかし、出産を期に家庭に入る女性医師も多く、医師不足の一因にもなっています。当院には、子育て中の女性医師を支援する、様々なバックUP制度があります。

【24時間対応の病院付属保育室】
0歳児~未就学児まで保育可能で、一時預かりも受け付けています。24時間対応の保育室なので、勤務時間外の急な呼び出しの場合も、お子さんをお預かりすることができます。現在、女性医師だけでなく男性医師も、この保育室を利用して勤務しています。

【授乳時間を応援】
病院附属保育室を利用している方は保育室で、そうでない方は病棟の授乳室で、1日2回、各30分の授乳時間を設けることができます。実際に、保育室を利用して授乳しながら外来をしている女性医師がいます。授乳時間中は、職員みんなで外来をサポートします。

【ライフスタイルに合わせた勤務】
女性医師が、子育てしながら就業しやすいよう、当院では短時間勤務制度や、当直の考慮なども行っています。希望を確認し、一人ひとりのライフスタイルに合った勤務体制となるよう、柔軟に対応しています。子育て中の女性医師をバックアップします!
・【求人PR】開業支援システム有り。将来的に開業志向のある先生も歓迎です。
開業を目指す皆さんには、開業を支援するシステムがあります。例えば、当院の関連施設に以前医院だったスペースや設備が整っており、開業をサポートできます。もちろん、当院の門前開業も支援します。開業する前に、当院で経験を積んでみませんか?
300床規模の地域中核病院。急性期~慢性期まで(転職:医師求人/一般内科医師)

■募集背景
内科医が全体的に足りていない面があり、診療体制強化のために募集しております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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