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三重県鈴鹿市
【通勤交通費】有(自動車等:31,600円/月、 公共交通機関等55,000円/月までは支給) 別途、一定の条件により新幹線特別料金、高速道路代 半額支給(ただし、上限額2万円/月)
一般内科
■勤務内容
[募集科目]
一般内科
[日勤の仕事]
・外来診療
・15~20名/コマ
週:2~3コマ担当
・病棟管理
・10名程度:主治医制
・救急対応
・救急車4~10台程度/日(10名~20名程度/日)
[備考]
【勤務内容の補足】
一般内科の外来対応、病棟管理などをお願いします。
■当直について
・平日 17:15~翌8:30
・土曜、日祝 8:30~17:15、17:15~翌8:30
・1回20,000円(平日当直、土日の日直1コマあたりの金額)、
加えて救急業務に対応した時間は、時間外手当支給がつきます。
■給与について
【給与目安】以下は、週5日勤務のベース年俸(※A)となります。
・医師歴05年以上~10年未満→800万~900万
・医師歴10年以上~15年未満→900万~1,000万
・医師歴15年以上~20年未満→1,000万~1,050万
・医師歴20年以上~25年未満→1,050万~1,100万
・医師歴25年以上~30年未満→1,050万~1,100万
(※上記年収幅については、スキル等によります)
【以下ご参考例】
経験15年以上~20年未満の場合→1,604~1,654万円(※A+B+C+D+E+F+G)
<内訳>
・ベース:1,000万~1,050万円(※A)
・日直(1回/月)・宿直(2回/月)をご対応いただくと、6万円×12ヵ月=72万が追加されます。(※B)
・平日夜間オンコール待機(月3回・年36回)をご対応いただくと、1.5万円×12ヵ月=18万が追加されます。(※C)
・賞与年2回(6月・12月):基本給+地域手当+役付加算の約4.2か月分 (※D)
医師歴05年以上~10年未満→200万
医師歴10年以上~15年未満→200万~250万
医師歴15年以上~20年未満→250万
医師歴20年以上~25年未満→250万~300万
医師歴25年以上~30年未満→250万~300万
※住宅手当満額支給 2.7万円×12ヵ月=32.4万円 (※E)
※配偶者有りの場合:1.3万円×12ヵ月=15.6万円が追加されます。(※F)
・残業代(30H/月)18万×12ヵ月=216万が追加されます。(※G)
■その他
・オンコール:無(基本的には当直医師が対応いたしますが、病棟受持ち患者様に関することで、
主治医に指示を仰ぐことがあります。)
・現在の体制:常勤3名(60代男性2名 40代男性1名)
非常勤2名(70代男性1名 30代男性1名)
・カルテ:電子カルテ(メーカー:富士通 HOPE LifeMark-MX)
・PACS:有(メーカー:富士フィルム)
※記載の件数等は目安の数字です
【年収】1000〜1700万円
【週勤務日数】5.0日
【勤務時間】8:30〜17:15
【休日】土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日
【休暇】夏季休暇(リフレッシュ休暇3日間 ※有給取得の奨励)、年末年始休暇(12/29~1/3)、産休(有り)、育休(有り)、有給休暇(有:初年度に年間20日付与、翌年度に20日まで繰越可 ※基準日が4月1日のため、入職時期によって初年度付与日数に変動あり)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【各種手当】有(上限27,000円)/単身赴任手当:基準額30,000円) ※職員と配偶者との住居の距離によって変動あり、有(引っ越し代の支給)
【学会参加】有(年間2回まで旅費支給あり、発表の場合は別途支給されます) ※専門医取得に関する費用の負担制度あります。
【退職金有無】有(勤続6か月以降から支給対象)
一般病院
求人ID:A2070305 更新日:2025/02/23
■勤務内容
[募集科目]
一般内科
[日勤の仕事]
・外来診療
・15~20名/コマ
週:2~3コマ担当
・病棟管理
・10名程度:主治医制
・救急対応
・救急車4~10台程度/日(10名~20名程度/日)
[備考]
【勤務内容の補足】
一般内科の外来対応、病棟管理などをお願いします。
■当直について
・平日 17:15~翌8:30
・土曜、日祝 8:30~17:15、17:15~翌8:30
・1回20,000円(平日当直、土日の日直1コマあたりの金額)、
加えて救急業務に対応した時間は、時間外手当支給がつきます。
■給与について
【給与目安】以下は、週5日勤務のベース年俸(※A)となります。
・医師歴05年以上~10年未満→800万~900万
・医師歴10年以上~15年未満→900万~1,000万
・医師歴15年以上~20年未満→1,000万~1,050万
・医師歴20年以上~25年未満→1,050万~1,100万
・医師歴25年以上~30年未満→1,050万~1,100万
(※上記年収幅については、スキル等によります)
【以下ご参考例】
経験15年以上~20年未満の場合→1,604~1,654万円(※A+B+C+D+E+F+G)
<内訳>
・ベース:1,000万~1,050万円(※A)
・日直(1回/月)・宿直(2回/月)をご対応いただくと、6万円×12ヵ月=72万が追加されます。(※B)
・平日夜間オンコール待機(月3回・年36回)をご対応いただくと、1.5万円×12ヵ月=18万が追加されます。(※C)
・賞与年2回(6月・12月):基本給+地域手当+役付加算の約4.2か月分 (※D)
医師歴05年以上~10年未満→200万
医師歴10年以上~15年未満→200万~250万
医師歴15年以上~20年未満→250万
医師歴20年以上~25年未満→250万~300万
医師歴25年以上~30年未満→250万~300万
※住宅手当満額支給 2.7万円×12ヵ月=32.4万円 (※E)
※配偶者有りの場合:1.3万円×12ヵ月=15.6万円が追加されます。(※F)
・残業代(30H/月)18万×12ヵ月=216万が追加されます。(※G)
■その他
・オンコール:無(基本的には当直医師が対応いたしますが、病棟受持ち患者様に関することで、
主治医に指示を仰ぐことがあります。)
・現在の体制:常勤3名(60代男性2名 40代男性1名)
非常勤2名(70代男性1名 30代男性1名)
・カルテ:電子カルテ(メーカー:富士通 HOPE LifeMark-MX)
・PACS:有(メーカー:富士フィルム)
※記載の件数等は目安の数字です
■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5日
当直:月1~2回
[勤務時間]
平日:08:30~17:15
・時間外勤務:あり
・早番:なし
・遅番:なし
[備考]
週4日勤務のご相談は原則不可
■勤務条件
[給与]
基本給与:1,000~1,700万円(※給与詳細は勤務内容備考欄をご参照ください)
[休日]
土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日
[休暇]
夏季休暇(リフレッシュ休暇3日間 ※有給取得の奨励)、年末年始休暇(12/29~1/3)、産休(有り)、育休(有り)、有給休暇(有:初年度に年間20日付与、翌年度に20日まで繰越可 ※基準日が4月1日のため、入職時期によって初年度付与日数に変動あり)
[退職金]
有(勤続6か月以降から支給対象)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
[住宅手当]
有(上限27,000円)/単身赴任手当:基準額30,000円) ※職員と配偶者との住居の距離によって変動あり
[赴任手当]
有(引っ越し代の支給)
[通勤手当]
有(自動車等:31,600円/月、 公共交通機関等55,000円/月までは支給) 別途、一定の条件により新幹線特別料金、高速道路代 半額支給(ただし、上限額2万円/月)
[学会参加]
有(年間2回まで旅費支給あり、発表の場合は別途支給されます) ※専門医取得に関する費用の負担制度あります。
[その他]
昇給制度:有(年1回)/社宅・寮:有(世帯:15,000円/月)/【託児所】有(院内保育所「こばと保育所」) ・対象年齢:生後3ヶ月~6歳未満(就学前) 通常保育(月~土)8:00~18:00 ・保育料:常勤職員(28,000円)、非常勤職員(21,000円)、臨時保育・1日(2,100円)、半日(1,050円) /扶養手当:有(配偶者:13,000円、子:6,500円、子(15歳以上22歳まで):11,500円/固定残業代:無し/無料駐車場あり
■コンサルタントからのメッセージ
三重県の中北部に位置する国立病院機構の病院です。
■募集背景
体制強化のため、一般内科の常勤医師を募集いたします。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
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