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【一般内科/三重県】外来診療・病棟管理・救急対応/週5日勤務/1,000〜1,700万円

一般病院

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一般内科

    • 募集科目一般内科
    • 勤務地三重県鈴鹿市
    • 給与年収 : 1000万円〜1700万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:15
    • 募集科目一般内科
    • 勤務地三重県鈴鹿市
    • 給与年収 : 1000万円〜1700万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:15

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 三重県鈴鹿市

    【通勤交通費】有(自動車等:31,600円/月、 公共交通機関等55,000円/月までは支給) 別途、一定の条件により新幹線特別料金、高速道路代 半額支給(ただし、上限額2万円/月)

  • 業務内容

  • 一般内科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    一般内科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     ・15~20名/コマ 
     週:2~3コマ担当
    ・病棟管理
     ・10名程度:主治医制
    ・救急対応
     ・救急車4~10台程度/日(10名~20名程度/日)
    [備考]
    【勤務内容の補足】
    一般内科の外来対応、病棟管理などをお願いします。

    ■当直について
    ・平日 17:15~翌8:30
    ・土曜、日祝 8:30~17:15、17:15~翌8:30
    ・1回20,000円(平日当直、土日の日直1コマあたりの金額)、
     加えて救急業務に対応した時間は、時間外手当支給がつきます。

    ■給与について
    【給与目安】以下は、週5日勤務のベース年俸(※A)となります。
    ・医師歴05年以上~10年未満→800万~900万
    ・医師歴10年以上~15年未満→900万~1,000万
    ・医師歴15年以上~20年未満→1,000万~1,050万
    ・医師歴20年以上~25年未満→1,050万~1,100万
    ・医師歴25年以上~30年未満→1,050万~1,100万
     (※上記年収幅については、スキル等によります)

    【以下ご参考例】
     経験15年以上~20年未満の場合→1,604~1,654万円(※A+B+C+D+E+F+G)
    <内訳>
    ・ベース:1,000万~1,050万円(※A)
    ・日直(1回/月)・宿直(2回/月)をご対応いただくと、6万円×12ヵ月=72万が追加されます。(※B)
    ・平日夜間オンコール待機(月3回・年36回)をご対応いただくと、1.5万円×12ヵ月=18万が追加されます。(※C)
    ・賞与年2回(6月・12月):基本給+地域手当+役付加算の約4.2か月分 (※D)
     医師歴05年以上~10年未満→200万
     医師歴10年以上~15年未満→200万~250万
     医師歴15年以上~20年未満→250万
     医師歴20年以上~25年未満→250万~300万
     医師歴25年以上~30年未満→250万~300万
     ※住宅手当満額支給 2.7万円×12ヵ月=32.4万円 (※E)
     ※配偶者有りの場合:1.3万円×12ヵ月=15.6万円が追加されます。(※F)
    ・残業代(30H/月)18万×12ヵ月=216万が追加されます。(※G)

    ■その他
    ・オンコール:無(基本的には当直医師が対応いたしますが、病棟受持ち患者様に関することで、
             主治医に指示を仰ぐことがあります。)
    ・現在の体制:常勤3名(60代男性2名 40代男性1名) 
           非常勤2名(70代男性1名 30代男性1名)
    ・カルテ:電子カルテ(メーカー:富士通 HOPE LifeMark-MX)
    ・PACS:有(メーカー:富士フィルム)

    ※記載の件数等は目安の数字です

  • 給与

  • 【年収】1000〜1700万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】5.0日

    【勤務時間】8:30〜17:15

  • 休日・休暇

  • 【休日】土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日

    【休暇】夏季休暇(リフレッシュ休暇3日間 ※有給取得の奨励)、年末年始休暇(12/29~1/3)、産休(有り)、育休(有り)、有給休暇(有:初年度に年間20日付与、翌年度に20日まで繰越可 ※基準日が4月1日のため、入職時期によって初年度付与日数に変動あり)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

    【各種手当】有(上限27,000円)/単身赴任手当:基準額30,000円) ※職員と配偶者との住居の距離によって変動あり、有(引っ越し代の支給)

    【学会参加】有(年間2回まで旅費支給あり、発表の場合は別途支給されます) ※専門医取得に関する費用の負担制度あります。

  • その他

  • 【退職金有無】有(勤続6か月以降から支給対象)

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A2070305 更新日:2025/02/23

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
一般内科
[日勤の仕事]
・外来診療
 ・15~20名/コマ 
 週:2~3コマ担当
・病棟管理
 ・10名程度:主治医制
・救急対応
 ・救急車4~10台程度/日(10名~20名程度/日)
[備考]
【勤務内容の補足】
一般内科の外来対応、病棟管理などをお願いします。

■当直について
・平日 17:15~翌8:30
・土曜、日祝 8:30~17:15、17:15~翌8:30
・1回20,000円(平日当直、土日の日直1コマあたりの金額)、
 加えて救急業務に対応した時間は、時間外手当支給がつきます。

■給与について
【給与目安】以下は、週5日勤務のベース年俸(※A)となります。
・医師歴05年以上~10年未満→800万~900万
・医師歴10年以上~15年未満→900万~1,000万
・医師歴15年以上~20年未満→1,000万~1,050万
・医師歴20年以上~25年未満→1,050万~1,100万
・医師歴25年以上~30年未満→1,050万~1,100万
 (※上記年収幅については、スキル等によります)

【以下ご参考例】
 経験15年以上~20年未満の場合→1,604~1,654万円(※A+B+C+D+E+F+G)
<内訳>
・ベース:1,000万~1,050万円(※A)
・日直(1回/月)・宿直(2回/月)をご対応いただくと、6万円×12ヵ月=72万が追加されます。(※B)
・平日夜間オンコール待機(月3回・年36回)をご対応いただくと、1.5万円×12ヵ月=18万が追加されます。(※C)
・賞与年2回(6月・12月):基本給+地域手当+役付加算の約4.2か月分 (※D)
 医師歴05年以上~10年未満→200万
 医師歴10年以上~15年未満→200万~250万
 医師歴15年以上~20年未満→250万
 医師歴20年以上~25年未満→250万~300万
 医師歴25年以上~30年未満→250万~300万
 ※住宅手当満額支給 2.7万円×12ヵ月=32.4万円 (※E)
 ※配偶者有りの場合:1.3万円×12ヵ月=15.6万円が追加されます。(※F)
・残業代(30H/月)18万×12ヵ月=216万が追加されます。(※G)

■その他
・オンコール:無(基本的には当直医師が対応いたしますが、病棟受持ち患者様に関することで、
         主治医に指示を仰ぐことがあります。)
・現在の体制:常勤3名(60代男性2名 40代男性1名) 
       非常勤2名(70代男性1名 30代男性1名)
・カルテ:電子カルテ(メーカー:富士通 HOPE LifeMark-MX)
・PACS:有(メーカー:富士フィルム)

※記載の件数等は目安の数字です

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5日
当直:月1~2回
[勤務時間]
平日:08:30~17:15
・時間外勤務:あり
・早番:なし
・遅番:なし
[備考]
週4日勤務のご相談は原則不可

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,000~1,700万円(※給与詳細は勤務内容備考欄をご参照ください)
[休日]
土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日
[休暇]
夏季休暇(リフレッシュ休暇3日間 ※有給取得の奨励)、年末年始休暇(12/29~1/3)、産休(有り)、育休(有り)、有給休暇(有:初年度に年間20日付与、翌年度に20日まで繰越可 ※基準日が4月1日のため、入職時期によって初年度付与日数に変動あり)
[退職金]
有(勤続6か月以降から支給対象)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
[住宅手当]
有(上限27,000円)/単身赴任手当:基準額30,000円) ※職員と配偶者との住居の距離によって変動あり
[赴任手当]
有(引っ越し代の支給)
[通勤手当]
有(自動車等:31,600円/月、 公共交通機関等55,000円/月までは支給) 別途、一定の条件により新幹線特別料金、高速道路代 半額支給(ただし、上限額2万円/月)
[学会参加]
有(年間2回まで旅費支給あり、発表の場合は別途支給されます) ※専門医取得に関する費用の負担制度あります。
[その他]
昇給制度:有(年1回)/社宅・寮:有(世帯:15,000円/月)/【託児所】有(院内保育所「こばと保育所」) ・対象年齢:生後3ヶ月~6歳未満(就学前) 通常保育(月~土)8:00~18:00 ・保育料:常勤職員(28,000円)、非常勤職員(21,000円)、臨時保育・1日(2,100円)、半日(1,050円) /扶養手当:有(配偶者:13,000円、子:6,500円、子(15歳以上22歳まで):11,500円/固定残業代:無し/無料駐車場あり

■コンサルタントからのメッセージ
三重県の中北部に位置する国立病院機構の病院です。

■募集背景
体制強化のため、一般内科の常勤医師を募集いたします。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
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