【その他／埼玉県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／外来診療・病棟管理・その他／週4～5日勤務／1,400〜2,000万円

■勤務内容
[募集科目]
脳神経内科
[日勤の仕事]
・外来診療
・病棟管理
・その他
[備考]
【勤務内容の補足】
▼病院外来
【 担当科目 】神経内科・一般内科
【 担当枠数 】週2～3コマ
【外来患者数】1コマ20名前後
【 診療体制 】内科は2診体制以上
【 主な疾患 】頭痛、けいれん、めまい、物わすれ、手足のしびれ、高齢疾患、など

▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制（各種専門科コンサル体制はそろっております）
【担当患者数】8～10名程度
【 担当病棟 】一般病棟　地域包括ケア病棟
【 主な疾患 】神経内科疾患、一般内科疾患、高齢疾患、感染症など
【　備　考　】リハスタッフ充実（総勢60名：PT40　OT15　ST5）

▼訪問診療
【 担当業務 】訪問診療（ご希望があれば先生の希望に応じて）
【　回　数　】週0～2コマ程度まで希望に応じてご提案可能
【訪問先比率】個人宅50％、施設50％　程度
【 訪問件数 】居宅の場合 4～5件/コマ、施設の場合 1件(18～20名)/コマ
【 訪問手段 】車（看護師運転）
【　カルテ　】電子
【 直行直帰 】不可
【 訪問体制 】ドライバー兼看護師と医師の２名体制
【患者層疾患】高齢疾患がメイン
【　備 考 】1名緩和医師が入っており終末期対応はその医師がメインで担当
コンサル可能⇒皮膚科・精神科・緩和ケア・泌尿器科・整形外科等
※未経験でも指導体制有

▼▼その他
【 医師体制 】常勤12名（内科7名、整形外科4名、消化器外科1名）
【　病床数　】116床（10対1一般58床・13対1地域包括ケア58床）

▼当直
【 回数 相談 】応相談（ご希望があれば可能）
【 業務 内容 】病棟管理メイン＋かかりつけ患者様の0～数件程度の搬送対応
【　備 考　】当直中は診療実績に応じてインセンティブあり

【その他補足】
◆設備◆
CT（80列/キャノン）、MRI（1.5テスラ）、X線骨密度測定装置、電子カルテ、WEB問診、
心電図、エコー、血液検査、リハビリテーションセンター、健診センター、透析センター

※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,400～2,000万円（週4日1400～1600万円　週4.5日1600～1800万円　週5日1800～2000万円　※ご経験による）
※当直給与：60,000円※時間調整、祝日対応により増減あり
※当直給与の支払い：別途支給
[休日]
日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休
[休暇]
夏季休暇(夏季休暇は有休利用)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(就任半年後に法定通り付与)
[定年制]
なし
[退職金]
なし
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、【　託児所　】なし
[住宅手当]
ご家族及び単身での住宅（社宅）補助あり
[赴任手当]
引っ越し手当（上限20万円）
[通勤手当]
あり（定期代支給）
[学会参加]
年2回、出張扱い(参加費・交通費・宿泊費20万円まで支給)
[その他]
【 契約期間 】期間の定めなし　【 試用期間 】なし

■コンサルタントからのメッセージ
・先生の「こう働きたい」という想いを中心にオーダーメイドな業務設計を行っております。
・急性期に携わりながら、高いWLBの確保が可能です。
・医師業務以外の面白みが充実した環境です。（鴻巣市・地域住民・地域企業とのコラボイベント等）
・法人規模拡大期であり、新しい拠点の責任者・コアメンバーとしてのアサインも相談可能です。
100床規模の一般病院です。主に急性期の患者様を受け入れています。（転職：医師求人）

■募集背景
体制強化のため、脳神経内科医師を募集致します。
詳細はお問い合わせください。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
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