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【心療内科/大阪府】外来診療/週4~5日勤務/2,000〜2,500万円

一般病院

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精神科、心療内科

    • 募集科目精神科/心療内科
    • 勤務地大阪府大阪市内もしくは神戸市中央区付近で検討中
    • 給与年収 : 2000万円〜2500万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間10:00〜19:00
    • 募集科目精神科/心療内科
    • 勤務地大阪府大阪市内もしくは神戸市中央区付近で検討中
    • 給与年収 : 2000万円〜2500万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間10:00〜19:00

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 大阪府大阪市内もしくは神戸市中央区付近で検討中

    【通勤交通費】別支給(週4日勤務の場合上限2万円/月、週5日勤務の場合上限3万円/月)

  • 業務内容

  • 精神科、心療内科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    心療内科、精神科(内科からの転科歓迎 ※転科の場合、総合内科専門医必須)
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     新規開設のため未定
    [必要技能]
    精神保健指定医、精神科専門医(希望)
    [備考]
    【勤務内容の補足】
    ・管理医師としての採用となります。(入職後半年程度、本院で非管理医師として法人のノウハウを学んでいただいてからの勤務となります。)
    ・主な症例:気分障害、不安障害、統合失調症、強迫スペクトラム障害、発達障害、適応障害、摂食障害など
    ・メディカルクラークが1名つくため、電子カルテを含めたシステム利用方法はクラークが説明、または代行します。
    ・転科の方については、初診及び再診患者さんを勤続5ヶ月目から7名以上、
     勤続8ヶ月目から9名以上を診ていただきたいと考えております。

    ※記載の件数等は目安の数字です

  • 給与

  • 【年収】2000〜2500万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.0〜5.0日

    【勤務時間】10:00〜19:00

  • 休日・休暇

  • 【休日】祝日:終日

    【休暇】夏季休暇(3日間(8/13~8/15))、年末年始休暇(4日間(12/31~1/3))、有給休暇(法定通り)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、育児手当(上限5万円まで/女医限定)賞与:週4日勤務の場合、2年に一度800万の支給 週5日勤務の場合、2年に一度1,000万の支給

    【各種手当】無、有(1回に限り、上限20万円)

    【学会参加】クリニック名での学会発表は、学会参加費・宿泊・交通費全額支給

  • その他

  • 【退職金有無】無

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A2063686 更新日:2024/12/27

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
心療内科、精神科(内科からの転科歓迎 ※転科の場合、総合内科専門医必須)
[日勤の仕事]
・外来診療
 新規開設のため未定
[必要技能]
精神保健指定医、精神科専門医(希望)
[備考]
【勤務内容の補足】
・管理医師としての採用となります。(入職後半年程度、本院で非管理医師として法人のノウハウを学んでいただいてからの勤務となります。)
・主な症例:気分障害、不安障害、統合失調症、強迫スペクトラム障害、発達障害、適応障害、摂食障害など
・メディカルクラークが1名つくため、電子カルテを含めたシステム利用方法はクラークが説明、または代行します。
・転科の方については、初診及び再診患者さんを勤続5ヶ月目から7名以上、
 勤続8ヶ月目から9名以上を診ていただきたいと考えております。

※記載の件数等は目安の数字です

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4~5日
[勤務時間]
平日:10:00~19:00
土日:~00:00
・時間外勤務:あり
・早番:なし
・遅番:なし

■勤務条件
[給与]
基本給与:2,000~2,500万円(週4日8時間勤務の場合:2000万 週5日8時間勤務の場合:2500万 別途管理医師手当:12万/月 ※経験・実績に応じてご相談となります。)
※歩合:1時間毎の外来数が7名以上の場合、2,000円/名 
[休日]
祝日:終日
[休暇]
夏季休暇(3日間(8/13~8/15))、年末年始休暇(4日間(12/31~1/3))、有給休暇(法定通り)
[退職金]

[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、育児手当(上限5万円まで/女医限定)賞与:週4日勤務の場合、2年に一度800万の支給 週5日勤務の場合、2年に一度1,000万の支給
[住宅手当]

[赴任手当]
有(1回に限り、上限20万円)
[通勤手当]
別支給(週4日勤務の場合上限2万円/月、週5日勤務の場合上限3万円/月)
[学会参加]
クリニック名での学会発表は、学会参加費・宿泊・交通費全額支給

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】高額年俸が可能
診療実績に応じた評価ができるよう、インセンティブの支給がございます。各種診断書・証明書類の作成等は基本的にはスタッフが代行するため、診療に集中できる環境が整っています。
無床のクリニックです。地域の患者さんを中心に受け入れいています。(転職:医師求人)

■募集背景
新規開設クリニック予定のため、管理医師としてご勤務いただける方を募集されています。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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