【希望の働き方を叶える！高額給与とインセンティブが魅力の求人】子育て世代の医師に優しい職場環境と福利厚生充実

◇◆おすすめポイント◇◆
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☆先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応が可能です♪
☆新規開院を予定しております、小児科クリニックの求人です。
☆大阪では鶴見区のほかに、松原市、西区、堺市での開業も予定しております。

【職場環境と雰囲気】
■法人のドクターサポート部を中心にスタッフの教育が整っており、医師が診療に専念できる環境が整備されています。
■リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、学会参加費用等、福利厚生も充実しております。
■医師の働きやすい環境や診療に集中できる仕組みを構築されており、子育て中の先生をはじめ働きやすいと好評です。

【具体的な医療機関情報】
■関東を中心に複数小児科クリニックを展開している法人ですが、この度関西に進出をされております。
■突然の体調不良やご家族の問題などで 医師が働けない場合にも、所属医師等による代診可能です。
■特に子育て世代のママさん医師や様々な事情で突発的な休暇を要する医師の方々には働きやすい職場です。

【やりがい】
■各々の拠点が地域に密着してプライマリケアを担い、多様な患者さまに直接関わっていけることが可能です。
■将来的に開業や継承を考えている先生のご入職も歓迎です。法人のフルバックアップにより、医師としてのスキルアップが可能です。
■高額給与およびインセンティブがあり、ドクターサポート部がございますので努力がしっかり評価されます。

■募集科目
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小児科

■勤務概要
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[給　 　　与]　年収1,300万円～1,800万円
月給108万円～150万円
※専門医・スキル・人柄・勤務曜日により、異なります。

※下記パターンによっても年収が変動します。
A.祝日勤務あり・年末年始勤務あり
B.祝日勤務あり・年末年始勤務なし
C.祝日勤務なし・年末年始勤務あり
D.祝日勤務なし・年末年始勤務なし
[勤 務　日 数]　週5日（週35時間）※週5日以下も相談可能
[休　　　 日]　シフトに準ずる
[勤 務　時 間]　09：00～18：00（休憩120分）　　　
　　　　　　　※平日のみのご勤務も可能。

■勤務内容
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一般外来、健診、予防接種業務をお願いします。

カルテ：電子カルテ

※尚、管理職であっても診療に集中いただけるよう、人材管理・経営管理・クレーム対応は法人本部で行います。
　看護師・クラークによる手厚いサポート有り。
　ノルマ・ペナルティーなし。
　急な休み希望にも対応可能。

■勤務条件
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[各 種　手 当]　通勤手当(上限5,000円/1回)、赴任手当(応相談)、住宅手当(応相談)
[昇 給・賞 与]　昇給　有、賞与　無
[学 会　出 席]　有　年2回まで学会参加費・交通費補助
[学 会　補 助]　有　年2回まで。学会参加費、往復の交通費、宿泊費（上限10,000円/泊、開催日前後の移動日の宿泊費は対象外）
[退　 職 　金]　無　
[車 　通　 勤]　可　
[定　　 　年]　有　65歳まで　※再雇用制度有
[加 入　保 険]　厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険,医師賠償責任保険
[休　 　　暇]　有給休暇(法定通り)、年末年始休暇(12/29～1/3)、産前産後休暇
　　　　　　　 育児休暇(入職1年後より取得可能)、リフレッシュ休暇、介護休暇など

■応募資格
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[資　　　 格]　不問
[経 験　年 数]　5年以上

■施設概要
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[所　 在 　地]　大阪府大阪市鶴見区
[病 院　種 別]　診療所・クリニック

◇◆求人ID：m591300◇◆
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