【妊婦健診30週まで/就労支度金や法人借上げ住宅あり】/医師体制が整えば分娩を再開する意向です

◇◆おすすめポイント◇◆
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☆入職時に支度金が最大で900万円支給されます。
☆官舎も複数あり、遠方からの先生も歓迎します。
☆公立病院でのご勤務のため、定年の67歳まで長くご勤務いただけます。

【医療機関情報】
■近隣の三次医療機関によるバックアップ体制があるため、対応できない疾患のある患者様のご対応をお任せすることが可能です。
■地域に一つしかない公立病院です。介護老人保健施設も併設しているため、急性期から慢性期まで幅広く対応をしています。
■最新の設備は積極的に導入する意向で直近だとPETCTを導入予定です。必要な機器があれば購入についてご相談いただけます。

【業務内容・エリア特性】
■主に婦人科外来や30週までの妊婦健診を担当していただきます。30週以降は連携先で対応いただきます。
■地域柄もあって高齢者の患者の割合は多いですが、現役世代も少なくはなく患者層は幅広いです。
■当直のご勤務は無く、呼び出しを伴うようなオンコールはございません。電話での相談はさせていただく可能性はございます。

【職場環境と雰囲気】
■医局は個室ではありませんが、仕切りもあって周りを気にせずに済む環境です。電子カルテはソフトウェアサービスです。
■組合の管理者、院長はお人柄抜群で相談もしやすく個々の医師の考えを尊重してくれる方です。地元出身の先生だけでなく大阪や姫路から来ている先生もいらっしゃいます。
■他科との垣根は低く相談がしやすい環境です。常勤の産婦人科医師が不在のため潜在的なコンサルのニーズは高い状況です。

■募集科目
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産婦人科

■勤務概要
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[給　 　　与]　年収1,200万円～2,000万円
月給80万円～120万円+賞与
[当　　　 直]　無
[待機 （OC）]　有
[勤 務　日 数]　週5日
[休　　　 日]　土曜日(終日)・日曜日・祝祭日
[勤 務　時 間]　08:30～17:00(休憩60分)　　　


■勤務内容
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外来、分娩、オペ

★外来
外来担当数：平均3コマ/週
※産婦人科外来及び子宮がん検診をお願いします。

★分娩
分娩数：年間200件程度(内、4～5割程度は助産師分娩)
※ハイリスク分娩の対応は他院にお願いしています。
　無痛分娩はございません。

★オペ　※希望があれば
オペ件数　：年間平均150～200件
オペ内容　：悪性腫瘍の対応はしていません。

■勤務条件
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[期 間の定 め]　無　
[試 用　期 間]　無　
[時 間外勤 務]　有
[固 定残業 代]　無
[各 種　手 当]　応相談
[昇 給・賞 与]　昇給　有(年1回、4月)、賞与　有(年2回、6月,12月※前年度実績4.6ヶ月分)
[学 会　出 席]　有　年1回まで出張扱い　※発表時はこれに限らない
[学 会　補 助]　有　有(年1回まで参加費・交通費・宿泊費支給)　※発表時はこれに限らない
[退　 職 　金]　有　勤続半年以上
[車 　通　 勤]　可　
[定　　 　年]　有　67歳まで
[加 入　保 険]　厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険,医師賠償責任保険
[休　 　　暇]　有給休暇(法定通り)、夏期休暇5日、年末年始休暇12/29～1/3
[福 利　厚 生]　無

■応募資格
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[資　　　 格]　不問
[経 験　年 数]　5年以上

■施設概要
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[所　 在 　地]　兵庫県養父市
[ア ク　セ ス]　最寄駅から徒歩で15分
[病 院　種 別]　ケアミックス
[病 　床 　数]　200～499床
[救 急　指 定]　2次救急
[カ　 ル　 テ]　電子カルテ

◇◆求人ID：m412201◇◆
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