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【精神科/愛知県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可/在宅診療(個人宅)・訪問診療(施設)/週4~5日勤務/2,000〜2,900万円

クリニック

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精神科

    • 募集科目精神科
    • 勤務地愛知県一宮市
    • 給与年収 : 2000万円〜2900万円
    • 施設形態クリニック
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:00〜17:00
    • 募集科目精神科
    • 勤務地愛知県一宮市
    • 給与年収 : 2000万円〜2900万円
    • 施設形態クリニック
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:00〜17:00

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 愛知県一宮市

    【通勤交通費】給与に含む(非課税として支給することも可能)

  • 業務内容

  • 精神科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    精神科
    [日勤の仕事]
    ・在宅診療(個人宅)
    ・訪問診療(施設)
    [備考]
    <勤務内容の補足>
    ・対応疾患:内科対応メイン+精神科対応(主に認知症)
    ・施設の訪問診療と居宅の患者の割合は6:4です。
    ・患者登録数は約1500名です。
    ・登録患者は複数医師で管理していきます(複数チーム制)
    ・カルテについては、iPadを使用しております。
    ・訪問の際には、医師と看護師の2名体制でまわります(運転については、看護師が行います)
    ・訪問件数:1日20件+往診1~5件(MAX5件)程度 
     ※施設を多めに回る日はこれより少なくなる

    <夜間のオンコール対応について>
    ・オンコール:あり・なし 選択可
    ・オンコール手当(別途支給)
     平日 週1回  年収に+300万円
     ※ファーストコールで非常勤の先生が待機されております。そちらの先生がご対応が重なってしまった際の
      セカンドコールのご対応になります。これまでの実績として夜間の出動はほぼなく、電話対応や朝に
      お看取りに向かって頂く場合はございます。
    ・休日出勤
     土曜日or日曜日のいずれか月1回勤務(通常勤務) 年収に+200万円
    ・夜間出動件数:1~2件/日
    ・看取り件数:3~7件/月

    <給与目安>
    【オンコールなし】
      ・週5日2,000万円
    【オンコールあり】
      ・平日週1回/週5日2,300万円
    【オンコール・休日出勤あり】
      ・平日週1回+土or日の出勤月1回/週5日2,500万円
    【給与内訳】
    基本年俸          2000万円
    平日オンコール(週1回)   300万円
    土or日(月1回)        200万円 
    準夜オンコール手当(週1回) 250万円
    時間外手当(月10時間)    168万円

    ※記載の件数等は目安の数字です。

    ※記載の件数等は目安の数字です。

  • 給与

  • 【年収】2000〜2900万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.0〜5.0日

    【勤務時間】8:00〜17:00

    16時までの時短も可/18時までの勤務延長も可

  • 休日・休暇

  • 【休日】土曜:終日・日曜:終日

    【休暇】夏季休暇(5日間(他の医師と交代で取得))、年末年始休暇(5日間(休日扱いとするが、常勤医師で当番で1~2回程度勤務))、有給休暇(法令通り(入職から6か月後に10日付与))

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:クリニックとして加入、忘年会イベント実施・企業型DC(企業型確定拠出年金)、フィットネスジム会員費(Dr+ご家族1名):法人負担

    【各種手当】なし、応相談

    【学会参加】上限1回まで国内に限り出張扱いで費用実費支給(学会費用・交通費・宿泊費用 ※上限規定あり)

  • その他

  • 【退職金有無】なし

施設情報

  • 施設形態

  • クリニック

求人ID:A2042749 更新日:2024/11/15

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
精神科
[日勤の仕事]
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)
[備考]
<勤務内容の補足>
・対応疾患:内科対応メイン+精神科対応(主に認知症)
・施設の訪問診療と居宅の患者の割合は6:4です。
・患者登録数は約1500名です。
・登録患者は複数医師で管理していきます(複数チーム制)
・カルテについては、iPadを使用しております。
・訪問の際には、医師と看護師の2名体制でまわります(運転については、看護師が行います)
・訪問件数:1日20件+往診1~5件(MAX5件)程度 
 ※施設を多めに回る日はこれより少なくなる

<夜間のオンコール対応について>
・オンコール:あり・なし 選択可
・オンコール手当(別途支給)
 平日 週1回  年収に+300万円
 ※ファーストコールで非常勤の先生が待機されております。そちらの先生がご対応が重なってしまった際の
  セカンドコールのご対応になります。これまでの実績として夜間の出動はほぼなく、電話対応や朝に
  お看取りに向かって頂く場合はございます。
・休日出勤
 土曜日or日曜日のいずれか月1回勤務(通常勤務) 年収に+200万円
・夜間出動件数:1~2件/日
・看取り件数:3~7件/月

<給与目安>
【オンコールなし】
  ・週5日2,000万円
【オンコールあり】
  ・平日週1回/週5日2,300万円
【オンコール・休日出勤あり】
  ・平日週1回+土or日の出勤月1回/週5日2,500万円
【給与内訳】
基本年俸          2000万円
平日オンコール(週1回)   300万円
土or日(月1回)        200万円 
準夜オンコール手当(週1回) 250万円
時間外手当(月10時間)    168万円

※記載の件数等は目安の数字です。

※記載の件数等は目安の数字です。

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4~5日
当直:なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:00~17:00(16時までの時短も可/18時までの勤務延長も可)
土日:08:00~17:00(希望者のみ土日出勤あり)
・時間外勤務:あり

■勤務条件
[給与]
基本給与:2,000~2,900万円(週5日 ※オンコールの状況により変動)
[休日]
土曜:終日・日曜:終日
[休暇]
夏季休暇(5日間(他の医師と交代で取得))、年末年始休暇(5日間(休日扱いとするが、常勤医師で当番で1~2回程度勤務))、有給休暇(法令通り(入職から6か月後に10日付与))
[定年制]
60才(再雇用制度あり65才、延長なし)
[退職金]
なし
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:クリニックとして加入、忘年会イベント実施・企業型DC(企業型確定拠出年金)、フィットネスジム会員費(Dr+ご家族1名):法人負担
[住宅手当]
なし
[赴任手当]
応相談
[通勤手当]
給与に含む(非課税として支給することも可能)
[学会参加]
上限1回まで国内に限り出張扱いで費用実費支給(学会費用・交通費・宿泊費用 ※上限規定あり)

■コンサルタントからのメッセージ
・訪問診療未経験の方も歓迎!
毎朝1時間、看護師なども交えてカンファレンスを行っており、一人の患者さんに対して、複数の医師の目が入るような形で診療を行っていますので、未経験の方も安心してご勤務を頂けます。
・多様なワークスタイルを選択可能!
平日の夜間オンコール業務や、土日の休日出勤については、選択制の為、ご自身にあったスタイルでご勤務を頂くことが可能です。
・職員自身や職員の家族も大切にする組織
職員制度として、家族旅行の費用負担をする制度や、豪華な景品の出るゲームを行うような忘年会を実施するなど、働く職員を大事にする福利厚生も充実しています。
・時短勤務可能!!
パパさん、ママさんドクターも歓迎です。
子育て世代の先生、スタッフが多く子育てに理解のあるクリニックです。
愛知県尾張エリア、岐阜県東濃エリアを中心に訪問診療を展開しているクリニックです。幅広い患者層を受け入れており、様々な症例を経験することが可能です。(転職:医師求人 訪問診療)

■募集背景
登録患者の増加に伴い、常勤医師の募集を行っています。
高齢者の全身管理ができる先生であれば、専門科目は問いません。
在宅未経験の先生でも歓迎です。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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