【呼吸器外科／秋田県】外来診療・病棟管理・オペ・救急対応・夜間外来／週5日勤務／1,000〜1,850万円

■勤務内容
[募集科目]
呼吸器外科
[日勤の仕事]
・外来診療
・病棟管理
　10名程度を担当：主治医制
・オペ
[当直の仕事]
・夜間外来
　夜間救急　※22時まで
・救急対応
　副当直として待機（主当直：研修医）
[備考]
【勤務内容の補足】
・勤務内容については、目安であり当直なしも含め応相談。
・当直は、22時までの時間外外来（内科・外科2名体制）
　22時以降は研修医が対応。22時以降の研修医のバックアップは、各科オンコール、副当直あるいはICU当直の医師が対応
・当直時の小児、産婦人科対応は、ファーストタッチ後、対応が難しければ小児科、産婦人科医師にオンコール
・オンコール：あり（約3～4回/月、病棟患者急変対応　※土・日は病棟拘束医が対応）
・土日の当直・日当直：あり（1回/月）
・科別のカンファランス：あり
　
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：月3回
[勤務時間]
平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,000～1,850万円（医師免許取得10年目の目安／正式にはご経験年数・勤務内容に応じて決定／年収は各種手当含む（賞与、緊急呼出手当、休日勤務手当、年末年始特別出勤手当、当直手当、特殊勤務手当、役職手当、勤続手当））
※当直給与の支払い：給与に含む
[休日]
土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日(土日祝日 交代で出勤あり)
[休暇]
夏季休暇(各自有給で取得)、年末年始休暇(6日間)、特別休暇：結婚、忌引、ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱ休暇　ほか、有給休暇(勤続年数による)
[定年制]
65歳　※定年後の嘱託勤務可
[退職金]
退職時の基本給月額に基いて勤続年数に応じて支給
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：医師賠償責任保険は病院において加入（個人加入を要しない）、健康診断：年2回（法人負担）、賞与（年2回／昨年度実績　年間3.75か月）、扶養手当
[住宅手当]
賃貸時の上限額70,000円
[赴任手当]
あり
[通勤手当]
自宅から2㎞を超える場合、月額4,100円～24,500円
[学会参加]
出張扱い／参加費用支給あり

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】どのような働き方でもご相談に応じます。
勤務内容については、ご相談の上、「当直なし」「オンコールなし」「外来のみ」等決めていくことが可能です。
秋田県秋田市に位置する総合病院です。法人の基幹病院として、総合的、全人的な医療の実践を目指しています。病院を新築し平成26年12月から新病院で診療を行っています。（転職：医師求人）

■募集背景
診療体制を強化するために呼吸器外科医師を募集しています。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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