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福岡県朝倉市
【通勤交通費】現物支給 但し交通用具を使用した場合、手当てを支給 上限19,500円とする
小児科
■勤務内容
[募集科目]
小児科
[日勤の仕事]
・外来診療
小児外来：2～3コマ程度／週、5名程度／コマ
・病棟管理
5～10名程度（重症度によります）
・救急対応
時間内の小児に限る救急車受入れ（ホットライン担当）
・その他
法人内の看護学校の講義（年7コマ、１コマ90分）※必須ではございません
[当直の仕事]
・病棟管理
救急車：0～3台
[備考]
【求人内容の補足】
当直の有無についてご相談が可能です。
なお、休日夜間急患センターを併設しており、
内科、外科、小児科 それぞれ１名の非常勤医師が外来勤務しております。
そのため常勤医の当直は、ウォークイン、いわゆる一次救急の患者対応はございません。
・救急車：0～3台／夜間
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙
【年収】1200万円〜
【週勤務日数】4.5〜5.0日
【勤務時間】8:30〜17:30
【当直料】40,000円/回
【休日】日曜：終日・祝日：終日
【休暇】夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、産休(有り)、育休(有り)、有給休暇(有給（法定通り）)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
【各種手当】朝倉市の場合、10,000円/月支給、朝倉医療圏域を対象として20万まで支給 その他10万円まで支給
【学会参加】年間予算20万円の範囲で可（発表等の場合は別途検討 ）
【退職金有無】あり：勤務3年以上
一般病院
求人ID:A2035204 更新日:2024/11/15
■勤務内容
[募集科目]
小児科
[日勤の仕事]
・外来診療
小児外来：2～3コマ程度／週、5名程度／コマ
・病棟管理
5～10名程度（重症度によります）
・救急対応
時間内の小児に限る救急車受入れ（ホットライン担当）
・その他
法人内の看護学校の講義（年7コマ、１コマ90分）※必須ではございません
[当直の仕事]
・病棟管理
救急車：0～3台
[備考]
【求人内容の補足】
当直の有無についてご相談が可能です。
なお、休日夜間急患センターを併設しており、
内科、外科、小児科 それぞれ１名の非常勤医師が外来勤務しております。
そのため常勤医の当直は、ウォークイン、いわゆる一次救急の患者対応はございません。
・救急車：0～3台／夜間
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙
■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4.5～5日
当直：なし
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
[備考]
4週8休の勤務
■勤務条件
[給与]
基本給与：1,200万円～
※当直給与：40,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
・5年目モデル年俸／1,000万円
[休日]
日曜：終日・祝日：終日
[休暇]
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、産休(有り)、育休(有り)、有給休暇(有給（法定通り）)
[定年制]
あり：60歳（65歳まで再雇用可）
[退職金]
あり：勤務3年以上
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
朝倉市の場合、10,000円/月支給
[赴任手当]
朝倉医療圏域を対象として20万まで支給 その他10万円まで支給
[通勤手当]
現物支給 但し交通用具を使用した場合、手当てを支給 上限19,500円とする
[学会参加]
年間予算20万円の範囲で可（発表等の場合は別途検討 ）
[その他]
契約期間の定め：12ヶ月
■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】勤務内容応相談
ご勤務内容については先生のご希望を伺い、相談の上決定したいと考えています。
当直や勤務日数などお気軽にご相談ください。
250床規模の一般病院です。主に急性期の患者さんを受け入れています。（転職：医師求人／小児科医師）
■募集背景
体制強化のため、小児科医師を募集しています。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。
