【一般内科／愛知県】救急対応・病棟管理・救急対応／週5日勤務／1,500〜2,000万円

■勤務内容
[募集科目]
一般内科、一般外科、救急科
[日勤の仕事]
・救急対応
　・救急対応・時間外ウォークイン対応
[当直の仕事]
・救急対応
・病棟管理
[備考]
【勤務の補足】
■勤務内容
・救急対応・時間外ウォークイン対応
　　∟救急車対応：6～7台/24時間
　　∟ウォークイン：15名程度/24時間

■現在の診療体制
・常勤医師は夜間専従医（副部長/2002年卒）1名と非常勤医師1名の体制です。
　月・火・水の夜間帯（17:00～翌08:30）は常勤医師が対応しています。
　平日の日勤帯は各診療科で救急対応を分担しています。

■救急科の目標
・日勤帯も救急科常勤医師が対応する体制にしたい。
・臨床研修医の教育を行える体制を構築したい。
・救急科から専門診療科への引継ぎをスムーズに行えるようにしたい。
・夜間専従もしくは当直ができる医師を招聘して、各診療科の負担を減らしたい。

※記載の件数等は目安の数字です。

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：月1～3回
[勤務時間]
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,500～2,000万円（週5日・医歴10年～）
※当直給与：平日4.5万円/回、土日祝4.9万円/回
※他の勤務手当：土曜日直13:00～17:00：1.6万円/回、日祝日直8:30～17:00：4.7万円/回
[休日]
日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休(土曜午前出勤の場合は他曜日で0.5日)
[休暇]
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/30～1/3)、産休(あり)、育休(あり)、特別休暇（慶弔）など、有給休暇(入職時3日、初年度10日)
[定年制]
65歳（以降継続雇用可）
[退職金]
勤続3年以上より
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
あり（単身者3万円、既婚者6万円、入居費用30万円まで法人負担）
[赴任手当]
あり（入職時移転費用及び旅費費用補助※当院規定による）
[通勤手当]
上限10万円　※自宅が遠方の場合：ETCカード貸与
[学会参加]
3回/年（年1回無条件、2回目、3回目は専門医維持又は発表など）
[その他]
契約期間の定め：無／扶養手当あり（配偶者16,000円/月、子(2人目まで各5,500円/月、3人目以降2,000円/月）／時間外手当：超過分支給／固定残業代：なし／職員駐車場（無料）／育児支援：院内保育あり・病児保育あり／その他福利厚生：宿直時の夕食・翌日の朝食、日直時の昼食無料支給、平日勤務時の昼食代一部補助、宿直翌日職免（外来などで業務を継続した場合、時間外手当を支給）

■コンサルタントからのメッセージ
・■勤務条件はフレキシブルに対応
年収面や働き方など、先生のご希望をお伺いした上で最善の内容をご提案いたします。
ライフスタイルに応じて勤務スタイルもアレンジ可能ですのでまずはご相談ください。
・■遠方の方には各種手当等の支給あり
自宅が遠方の場合はETCカードの貸与や賃貸住宅補助（単身3万円、家族6万円/月、
入居費用30万円まで補助）がございます。
・■新病院に生まれ変わります
2024年冬には本館立て直し着工予定となっており、2025年～2026年頃に新本館完成予定です。
患者ファーストを徹底、病棟は全て完全個室、高機能高効率を柱とした新しい病院へ生まれ変わります。
尾張エリアに位置するＤＰＣ病院です。
救急医療、回復期医療を中心に総合的医療を提供する医療機関です。
数年後に新病院の建て替えを予定しており、リニューアルします。（転職：医師求人　救急科）

■募集背景
平日の日勤帯は各診療科で救急対応を分担しており、各科常勤医師の負担軽減のための募集です。
夜間専従医を2名体制にし、各科常勤医師の当直勤務免除を可能にしたいと考えております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
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