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【一般内科/三重県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可/外来診療・その他/週4~5日勤務/1,400〜1,600万円

介護老人保健施設

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一般内科、老年内科、一般外科

    • 募集科目一般内科/老年内科/一般外科
    • 勤務地三重県三重郡菰野町
    • 給与年収 : 1400万円〜1600万円
    • 施設形態介護老人保健施設
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:30
    • 募集科目一般内科/老年内科/一般外科
    • 勤務地三重県三重郡菰野町
    • 給与年収 : 1400万円〜1600万円
    • 施設形態介護老人保健施設
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:30

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 三重県三重郡菰野町

    【通勤交通費】県外通勤に限り 高速代等も支給可(県内通勤は原則年俸込み)

  • 業務内容

  • 一般内科、老年内科、一般外科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    一般内科、老年内科、一般外科(内科(全身管理が可能であれば、他科の方でも相談可能))
    [日勤の仕事]
    ・その他
     ・入所者の健康管理 等
    ・外来診療
     ・法人内の病院や診療所での外来業務
    [備考]
    【勤務内容の補足】
    ■日々の業務内容
    ・回診(2週に1回)、処方指示
    ・体調不良者の診察
    ・新規入所者の診察
    ・デイケア利用者の体調不良者診察
    ・デイケア利用者の各種計画書及びその他書類の確認とサイン
    ・デイケア利用者の担当者会議出席
    ・入所利用者の各種計画書及び業務上の書類確認
    ・入所判定会議の出席
    ・連絡調整会議への出席
    ・介護保険更新・変更申請の医師の意見書作成
    ・他科受診、退所時の診療情報提供書の作成
    ・法人内の病院や診療所での外来業務

    ※法人内の病院は当施設から車で15分程の距離にあります。
     内科系の常勤医3名、整形外科常勤医1名、眼科常勤医1名がおりますので、
     いつでも連絡が取れる体制となっております。
     また、法人内に健診センターがあり、出張健診や出張インフルエンザワクチン接種などを
     行っておりますので、業務に支障のない範囲でご協力いただきたく思います。

    ■救急対応について
    ・なし ※業務時間内での入所者急変時対応は有り
    (搬送先は主に同法人の病院となりますが、その他近隣の基幹病院への搬送になります。)

    ※夜間急変及び休日の急変については、事前に医師、看護師、家族で状況確認や意向が
     把握できている場合は慌てず翌日対応とします。
     前触れのない場合は電話での指示依頼の場合があります。死亡確認も同様です。
     いずれにしても、着任後綿密な打ち合わせの上、対応については決めていきたいと考えます。

    ■その他
    ・オンコール:原則なし
    ・カルテ:紙カルテ

    ※記載の件数は目安の数字です
    ※敷地内禁煙

  • 給与

  • 【年収】1400〜1600万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.0〜5.0日

    【勤務時間】8:30〜17:30

  • 休日・休暇

  • 【休日】土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日

    【休暇】夏季休暇(5日間(7~10月の間に消化))、年末年始休暇(5日間(12月30日~1月3日)※月日は毎年変わります。)、有給休暇(あり(入職半年後に10日付与))

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険:社会保険加入には30時間以上が必要となりますので1日8時間となります、厚生年金

    【各種手当】あり(賃貸の場合のみ半額補助 ※上限100,000円・法人借上可の賃貸住宅の場合も含みます)/社宅・寮:なし、なし

    【学会参加】あり(学会参加費、交通費実費を法人支給)

  • その他

  • 【退職金有無】あり(3年以上勤務した場合) ※入職時期が57歳以下の方が支給対象となる

施設情報

  • 施設形態

  • 介護老人保健施設

求人ID:A1996766 更新日:2024/09/19

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
一般内科、老年内科、一般外科(内科(全身管理が可能であれば、他科の方でも相談可能))
[日勤の仕事]
・その他
 ・入所者の健康管理 等
・外来診療
 ・法人内の病院や診療所での外来業務
[備考]
【勤務内容の補足】
■日々の業務内容
・回診(2週に1回)、処方指示
・体調不良者の診察
・新規入所者の診察
・デイケア利用者の体調不良者診察
・デイケア利用者の各種計画書及びその他書類の確認とサイン
・デイケア利用者の担当者会議出席
・入所利用者の各種計画書及び業務上の書類確認
・入所判定会議の出席
・連絡調整会議への出席
・介護保険更新・変更申請の医師の意見書作成
・他科受診、退所時の診療情報提供書の作成
・法人内の病院や診療所での外来業務

※法人内の病院は当施設から車で15分程の距離にあります。
 内科系の常勤医3名、整形外科常勤医1名、眼科常勤医1名がおりますので、
 いつでも連絡が取れる体制となっております。
 また、法人内に健診センターがあり、出張健診や出張インフルエンザワクチン接種などを
 行っておりますので、業務に支障のない範囲でご協力いただきたく思います。

■救急対応について
・なし ※業務時間内での入所者急変時対応は有り
(搬送先は主に同法人の病院となりますが、その他近隣の基幹病院への搬送になります。)

※夜間急変及び休日の急変については、事前に医師、看護師、家族で状況確認や意向が
 把握できている場合は慌てず翌日対応とします。
 前触れのない場合は電話での指示依頼の場合があります。死亡確認も同様です。
 いずれにしても、着任後綿密な打ち合わせの上、対応については決めていきたいと考えます。

■その他
・オンコール:原則なし
・カルテ:紙カルテ

※記載の件数は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4~5日
当直:なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:30~17:30
・時間外勤務:なし
[備考]
※週4日勤務の場合、勤務曜日は月~金のうち4日間

※社会保険加入には30時間以上が必要となりますので1日8時間となります(時短相談可能)

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,400~1,600万円(施設長業務、病院と診療所の外来含む)
[休日]
土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日
[休暇]
夏季休暇(5日間(7~10月の間に消化))、年末年始休暇(5日間(12月30日~1月3日)※月日は毎年変わります。)、有給休暇(あり(入職半年後に10日付与))
[定年制]
60歳※但し70歳まで再雇用制度はあり
[退職金]
あり(3年以上勤務した場合) ※入職時期が57歳以下の方が支給対象となる
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険:社会保険加入には30時間以上が必要となりますので1日8時間となります、厚生年金
[住宅手当]
あり(賃貸の場合のみ半額補助 ※上限100,000円・法人借上可の賃貸住宅の場合も含みます)/社宅・寮:なし
[赴任手当]
なし
[通勤手当]
県外通勤に限り 高速代等も支給可(県内通勤は原則年俸込み)
[学会参加]
あり(学会参加費、交通費実費を法人支給)
[その他]
昇給制度:原則ありません。ただし、業績や制度・契約内容の変更に伴い給与額の変動はございます。

■コンサルタントからのメッセージ
北勢エリアに位置する老人保健施設です。
車で15分程の距離に同法人病院があるため、バックアップ体制が充実しております。(転職:医師求人 老健)

■募集背景
現施設長が高齢のため、後任施設長を募集しております。
全身管理が可能であれば、内科系がご専門でない方も相談可能です。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
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