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神奈川県茅ヶ崎市
【通勤交通費】車通勤の場合、月極駐車場・高速道路料・ガソリン代を当院で負担
一般内科、老年内科、一般外科、その他
■勤務内容
[募集科目]
一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
[日勤の仕事]
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)
[必要技能]
在宅経験者(希望)
[備考]
【勤務内容の補足】
・院長候補の募集です。
・勤務地:本院近隣の予定
・訪問件数:午前5件・午後6件程度を想定
・訪問体制:医師、看護師、運転手の3名
・オンコール:あり(平日週1~2回、週末月2回程度を想定)
1stコール:医師(オンコール専用電話あり)
出動頻度:0~1件/月
・患者様の対応疾患→慢性疾患からがん終末期、神経難病、精神疾患、稀に小児まで在宅適用の全症例
・年間看取り件数→100例前後を想定
・居宅と施設の業務割合→居宅7~8:施設2~3予定
(先生のご希望に合わせて割合の変動が可能)
・オンコール頻度
→夜間休日コール数:5件/月間(過去12か月実績 電話再診ベース)
夜間休日出動数:0.5件/月間(過去12か月実績 加算ベース)
・医師体制:1名でスタート予定(患者数に応じで増員検討可)
【その他補足】
※新院の院長には実診療に集中頂き、現場でのチームワーク作り、
職員教育、多職種連携に励んで頂きたく考えております。
※経営(人事・労務・総務・会計・財務・マーケティング等)は、法人本部が全て対応致します。
※オンコールは本院でもカバーさせて頂きますので、新院の院長一人が苦労しないシステムを構築します。
※記載の件数等は目安の数字です。
【年収】2000〜2500万円
【週勤務日数】4.0〜5.0日
【勤務時間】8:30〜17:00
【休日】土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日
【休暇】夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)、慶事休暇、 生理休暇、不妊治療休暇など、年間約130日程度の豊富な休日、有給休暇(年次有給休暇・6か月後に10日付与)
【各種手当】あり(借り上げ社宅制度、家賃の半額を負担)
【学会参加】年間10万円まで補助有り
【退職金有無】あり(勤続3年以上) ※企業型確定拠出型年金(401K)制度導入
クリニック
求人ID:A1994471 更新日:2024/11/24
■勤務内容
[募集科目]
一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
[日勤の仕事]
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)
[必要技能]
在宅経験者(希望)
[備考]
【勤務内容の補足】
・院長候補の募集です。
・勤務地:本院近隣の予定
・訪問件数:午前5件・午後6件程度を想定
・訪問体制:医師、看護師、運転手の3名
・オンコール:あり(平日週1~2回、週末月2回程度を想定)
1stコール:医師(オンコール専用電話あり)
出動頻度:0~1件/月
・患者様の対応疾患→慢性疾患からがん終末期、神経難病、精神疾患、稀に小児まで在宅適用の全症例
・年間看取り件数→100例前後を想定
・居宅と施設の業務割合→居宅7~8:施設2~3予定
(先生のご希望に合わせて割合の変動が可能)
・オンコール頻度
→夜間休日コール数:5件/月間(過去12か月実績 電話再診ベース)
夜間休日出動数:0.5件/月間(過去12か月実績 加算ベース)
・医師体制:1名でスタート予定(患者数に応じで増員検討可)
【その他補足】
※新院の院長には実診療に集中頂き、現場でのチームワーク作り、
職員教育、多職種連携に励んで頂きたく考えております。
※経営(人事・労務・総務・会計・財務・マーケティング等)は、法人本部が全て対応致します。
※オンコールは本院でもカバーさせて頂きますので、新院の院長一人が苦労しないシステムを構築します。
※記載の件数等は目安の数字です。
■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4~5日
※勤務週4日以下可
[勤務時間]
平日:08:30~17:00
・時間外勤務:あり(頻度:月平均3時間(残業代は年俸に含む))
・早番:なし
・遅番:なし
[備考]
土曜休みですが希望があればスタート可能
09:00~の勤務も相談可
■勤務条件
[給与]
基本給与:2,000~2,500万円(週4日:2,000万円程度 週5日2500万円程度 ※オンコール代を含む)
[休日]
土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日
[休暇]
夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)、慶事休暇、 生理休暇、不妊治療休暇など、年間約130日程度の豊富な休日、有給休暇(年次有給休暇・6か月後に10日付与)
[退職金]
あり(勤続3年以上) ※企業型確定拠出型年金(401K)制度導入
[住宅手当]
あり(借り上げ社宅制度、家賃の半額を負担)
[通勤手当]
車通勤の場合、月極駐車場・高速道路料・ガソリン代を当院で負担
[学会参加]
年間10万円まで補助有り
[その他]
転居費用相談可
■コンサルタントからのメッセージ
・【求人ポイント】
・転居が必要な際の住居手当や引っ越し補助検討可
→借上げ社宅制度(賃料の50%法人負担、ほか入居時諸費用法人負担 詳細は社宅規定による)
を利用頂けます
・オンコール対応は本院の常勤医で交代制を想定しておりますが、本院では通常業務にて出動が極力抑えられるような取り組みに力を入れております。
そのため時間外の出動はクリニック全体で0~1回/月のみとなっております。
・大量に患者様を受け持つのではなく丁寧かつ正しく訪問診療を行うことを目的としております。
そのため午前5件、午後は多くても6件に上限設定をしており、患者様一人一人の生活背景と向き合った診療提供が可能な環境です。
・丁寧さが口コミで広がり、現在別クリニックの訪問診療から当院の訪問診療へ切り替えたいとご希望を頂く患者様がかなり増えております。医師不足で対応が叶わない患者様も多く、ニーズがある限り極力お応えしていきたいと考えております。
湘南エリアに密着した医療法人のサテライトクリニックです(転職:医師求人)
■募集背景
本院ではカバーしきれない患者様層をお迎えするためのサテライトクリニック(新院)の管理者(院長)として、本院と実務連携をしながら診療を行ってける先生を募集しております。詳細はお問い合わせください。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
「エムステージ/Dr.転職なび、Dr.アルなび」は、「医師専門」の求人紹介会社です!
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皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。