週4日勤務【老健施設長案件】引越し代や住宅手当などの福利厚生が充実している点も魅力十分◎

【ご検討いただきたい3つの理由】
1.週4日からご勤務可能な老健施設長案件。
2.福利厚生充実。
3.グループ内の医療機関と連携したサポート体制が整っています。
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◆◆◆ 当求人のおススメポイント◆◆◆
1.週4からのご勤務も可能なため、
土日祝＋平日1日がお休みとなり、プライベートを充実させやすい案件です。
ワークライフバランスを重視したい先生、ご検討ください。

2.引越し代(引越し業者利用時の実費分支給)や住宅手当(賃貸の場合家賃の半額負担)、
学会参加費(参加費・宿泊費・交通費)の支給あり。

3.病院併設の施設になるため、オンコールは電話での指示出し。
対応は病院の当直医が担当します。

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勤務条件や医療機関情報は以下の通りです。

【勤務条件】
（募集科目）科目不問
（勤務日数）週4日～5日
（勤務時間）8時00分～17時00分
（業務内容）・入居者およびデイケア利用者の健康管理
　　　　　　・入居者の処方、検査
（想定年俸）1,000万円(週5日の場合)　※週4の場合は要相談
（休日）土日祝

【医療機関情報】
(病院機能)介護老人保健施設
(入所定員)80名　平均的な入居者数70～73名　※要介護平均3
(デイケア)40名　平均的な利用者数25名
(カルテ)紙と電子併用　※電子カルテはキャノンメディカル


最後までご覧いただき、ありがとうございます。

『弊社から先生方への3つの約束事』

【1】先生のご要望を細部までお伺いし、どんな些細なご希望にも
しっかりと合致した案件をお探しします。

【2】お問合せいただいた案件がご希望に沿わない場合、ご希望に合致した案件を
市場から創出し、ご案内させていただきます。

【3】どんな些細な事でも確認しお答えさせていただきます。
『問合せ』＝『応募』とはなりませんので、お気軽にお問合せください。

先生からのご連絡心よりお待ち申し上げております。

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中四国・九州・沖縄、各エリアに精通したエージェントが
先生のご希望に合致する案件を市場から“創り出します”
【日本メディカル株式会社】

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