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静岡県牧之原市
【通勤交通費】公共交通機関:全額支給(新幹線代支給なし)、車通勤:距離に応じて支給(高速代支給なし)
産婦人科、婦人科
■勤務内容
[募集科目]
産婦人科、婦人科
[日勤の仕事]
・外来診療
・外来数:10~名程度/コマ
週:2~4コマ担当
・病棟管理
・担当病棟:一般病棟
・専門検診
・婦人科検診(二次健診含む)
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[必要技能]
産婦人科専門医(必須)
[備考]
【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、婦人科健診(二次健診含む)をお願いします。
※分娩は行っておりません。
■当直について
・可能であればHCU当直をお願いします(無しも相談可)
・当直担当回数:0回~4回/月
・当直料:50,000 円/回
・当直医師体制(内訳):ER当直:1名 病棟当直:(2科体制 内科・外科)、HCU当直1名
・一晩当たり救急受入件数:(ウォークイン)約3名~10名 (救急車)約1台~3台
■給与について
・年収:1,200万円~2,000万円超
(週5日、ER当直2回/月、夕夜診4回/月、オンコール待機6日/月の場合)
<年収モデル>
・10年目……1,500万円~1,600万円
・15年目……1,700万円~1,800万円
・20年目……1,870万円~2,000万円
(診療科、業務内容によって変動します。)
※詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。
■産婦人科の医師体制(2023年6月時点)
・常勤1名(60代)
・非常勤1名
※記載の件数等は目安の数字です。
【年収】1200〜2000万円
【週勤務日数】4.0〜5.0日
【勤務時間】8:30〜17:00
【休日】土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇(12/31~1/3)、産休(あり)、育休(あり)、介護休暇あり、有給休暇(入職3ヵ月後に3日、6か月後に7日付与。勤続年数により最高20日付与。1週間程度の長期休暇取得相談可。)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
【各種手当】あり(家賃の半分を補助/上限5万円)、医師官舎あり、引っ越し代負担
【学会参加】回数の制限なく出張扱いで、年間15万円を上限に支給(発表は別途支給)
【退職金有無】あり(勤続3年以上)
一般病院
求人ID:A1993553 更新日:2024/11/21
■勤務内容
[募集科目]
産婦人科、婦人科
[日勤の仕事]
・外来診療
・外来数:10~名程度/コマ
週:2~4コマ担当
・病棟管理
・担当病棟:一般病棟
・専門検診
・婦人科検診(二次健診含む)
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[必要技能]
産婦人科専門医(必須)
[備考]
【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、婦人科健診(二次健診含む)をお願いします。
※分娩は行っておりません。
■当直について
・可能であればHCU当直をお願いします(無しも相談可)
・当直担当回数:0回~4回/月
・当直料:50,000 円/回
・当直医師体制(内訳):ER当直:1名 病棟当直:(2科体制 内科・外科)、HCU当直1名
・一晩当たり救急受入件数:(ウォークイン)約3名~10名 (救急車)約1台~3台
■給与について
・年収:1,200万円~2,000万円超
(週5日、ER当直2回/月、夕夜診4回/月、オンコール待機6日/月の場合)
<年収モデル>
・10年目……1,500万円~1,600万円
・15年目……1,700万円~1,800万円
・20年目……1,870万円~2,000万円
(診療科、業務内容によって変動します。)
※詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。
■産婦人科の医師体制(2023年6月時点)
・常勤1名(60代)
・非常勤1名
※記載の件数等は目安の数字です。
■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4~5日
当直:月0~4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:30~17:00
・時間外勤務:あり
■勤務条件
[給与]
基本給与:1,200~2,000万円(※週5日、ER当直2回/月、夕夜診4回/月、オンコール待機6日/月の場合)
※当直給与の支払い:給与に含む
[休日]
土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日
[休暇]
夏季休暇、年末年始休暇(12/31~1/3)、産休(あり)、育休(あり)、介護休暇あり、有給休暇(入職3ヵ月後に3日、6か月後に7日付与。勤続年数により最高20日付与。1週間程度の長期休暇取得相談可。)
[定年制]
65歳(その後嘱託勤務で継続勤務可能)
[退職金]
あり(勤続3年以上)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
あり(家賃の半分を補助/上限5万円)、医師官舎あり
[赴任手当]
引っ越し代負担
[通勤手当]
公共交通機関:全額支給(新幹線代支給なし)、車通勤:距離に応じて支給(高速代支給なし)
[学会参加]
回数の制限なく出張扱いで、年間15万円を上限に支給(発表は別途支給)
[その他]
昇給制度:あり(実績により)/賞与:給与に含む/医療還付金制度:あり/託児所:あり(院内に24時間対応の託児所あり)/院内にスポーツジム・ボルダリングあり/帰省手当あり
■コンサルタントからのメッセージ
・■働きやすい職場です
当院は地方病院としては充実した設備を完備しております。
コメディカルは非常に協力的で、医師は診療に集中できることから
実際に勤務してみて働きやすいと感じている先生が多いです。
院内に24時間対応の託児所もございますので、子育て世代の先生も安心してご勤務いただけます。
その他にも、ゆったり生活したい先生、QOLを上げたい先生、大学医局の影響がない病院を希望する先生、
ワークライフバランスを実現しつつ、ある程度の症例のある病院で働きたい先生などにおすすめしたい求人です。
・■福利厚生が充実しています
先生方の赴任手当はもちろん病院負担、住宅提供に関しても制度を準備しております。
学会出席に関しては回数の制限なく出張扱いとしており、費用補助もございます。
院内にスポーツジム・ボルダリングがあり、リフレッシュにご利用いただけます。
帰省手当もございますので、遠方の先生もぜひご検討ください。
大井川と駿河湾と牧之原台地に囲まれた、温暖で静かな榛南地域の中核病院です。
2010年に徳洲会が指定管理者となった公設民営の病院で、学閥などはなく、アットホームな雰囲気が売りです。
高度急性期を中心とした医療を担っています。(転職:医師求人 産婦人科、婦人科)
■募集背景
体制強化のため、新たに産婦人科、婦人科医師の募集を開始いたしました。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
「エムステージ/Dr.転職なび、Dr.アルなび」は、「医師専門」の求人紹介会社です!
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皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。