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兵庫県
産業医
■勤務内容
[募集科目]
産業医関連
[日勤の仕事]
・産業医業務
[備考]
【業務内容の補足】
・健康診断：定期健診
・健康診断計画の策定
・就労判定：公衆衛生医師と分担し、対応
・健康相談、指導
・職場巡視
・衛生委員会等への参加
・休職・復職対応
・高ストレス者面接
・メンタルヘルス相談・指導
・健診後のフォロー：主に保健師が担当
・ストレスチェック実施者業務
【事業所詳細】
・従業員数：約2.5万人
【産業保健体制】
・産業医：専属産業医1名、嘱託産業医2名
・保健師：常勤3名、非常勤3名
・心理士：非常勤3名
・事務スタッフ：6名
【雇用条件その他】
・入職時期：随時調整
・契約：無期雇用契約
・定年：65歳
・兼業：不可
・休日：土・日・祝日、年末年始（12月29日～1月3日)
・休暇：年次有給休暇 20 日/年（初年度は採用日に応じて付与日数を決定）
夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇、忌服休暇等
【選考に関して】
論文、面接（複数回）
※詳細はお問い合わせください。
【年収】870〜1380万円
【週勤務日数】5.0日
【勤務時間】8:45〜17:30
その他
求人ID:A1568776 更新日:2025/01/30
■勤務内容
[募集科目]
産業医関連
[日勤の仕事]
・産業医業務
[備考]
【業務内容の補足】
・健康診断：定期健診
・健康診断計画の策定
・就労判定：公衆衛生医師と分担し、対応
・健康相談、指導
・職場巡視
・衛生委員会等への参加
・休職・復職対応
・高ストレス者面接
・メンタルヘルス相談・指導
・健診後のフォロー：主に保健師が担当
・ストレスチェック実施者業務
【事業所詳細】
・従業員数：約2.5万人
【産業保健体制】
・産業医：専属産業医1名、嘱託産業医2名
・保健師：常勤3名、非常勤3名
・心理士：非常勤3名
・事務スタッフ：6名
【雇用条件その他】
・入職時期：随時調整
・契約：無期雇用契約
・定年：65歳
・兼業：不可
・休日：土・日・祝日、年末年始（12月29日～1月3日)
・休暇：年次有給休暇 20 日/年（初年度は採用日に応じて付与日数を決定）
夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇、忌服休暇等
【選考に関して】
論文、面接（複数回）
※詳細はお問い合わせください。
■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
[勤務時間]
平日：08:45～17:30
・時間外勤務：あり
■勤務条件
[給与]
基本給与：870～1,380万円（賞与を含んだ年俸となります。医歴5年目で年俸870万円程度、10年目で年俸1,010万程度、15年目で年俸1,290万円程度を想定。医歴と実際に就く役職等級に応じて変動致します。 ）
※他の勤務手当：扶養手当・通勤手当・住居手当、時間外勤務手当（管理職除く）別途支給
■コンサルタントからのメッセージ
(専属産業医求人)
■募集背景
産業保健体制強化の為、専属産業医を募集しています。
保健師や心理士等とチームとなり取り組んで頂ける方を希望しています。
無期雇用契約となりますので、長期間ご勤務希望の先生におススメします。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。
