【その他／東京都】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）／週4～5日勤務／2,000万円

■勤務内容
[募集科目]
訪問診療科、緩和ケア科
[日勤の仕事]
・在宅診療（個人宅）
・訪問診療（施設）
[備考]
【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80～100名
【訪問数】訪問件数：8～11 件程度／日、午前 2～4 名、午後 4～6 名
【訪問先比率】（個人宅）90％　（施設）10％
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター（施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行）
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、末期がん　等
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1～2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無：基本的に無し。ポート管理は行う事があります（ポート増設は不要）
・胃瘻増設対応有無：バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無：これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無：有（ご経験なくても当院内研修があります）


▼▼当直（オンコール待機）
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応：事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手　　当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回（22時～翌6時 10,000円）
【体　　制】医師2名、診療コーディネーター2名（2チームで構成）
・【求める経験】緩和ケア経験がある医師歓迎
・【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医（2025年度以降可）

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり（頻度：1日あたり5～10分程）
[備考]
月～金曜日（祝日含む）

■勤務条件
[給与]
基本給与：2,000万円（週4日 1,600万円、週4.5日 1,800万円、週5日 2,000万円）

■コンサルタントからのメッセージ
・子育てに理解のある職場でオンオフはっきり勤務が可能です！
当院は、しっかりオフがあるからこそ責任をもってオンである診療業務で力を発揮できるものだと考えています。
そのため、当院では診療活動は各ドクターの勤務時間で仕事にひと区切りをつけられるようにしており、当直でなければ、勤務日の勤務時間以外については特にオンコール待機などの拘束はありません。
子育て世代の医師も多数在籍しており、時短勤務の方もいらっしゃいますし、将来の日数増を見据えて週2日から勤務スタート、当直なしのご勤務など、フレキシブルにご勤務いただいております。
・しっかりとしたバックアップ体制で在宅診療未経験の方も安心してご勤務頂けます。
当院には各専門の医師が在籍していることから、必要に応じて専門医師による診察を依頼いただけます。各専門の医師は非常に親しみやすく相談しやすい先生ばかりでであり、こういったコンサルトを通じて、いつしか未経験の方も在宅医療のノウハウを会得され、全身を幅広く診ることができる在宅医師として成長されています。
内科以外のご専門の方も、歓迎しており、実際に、放射線科、麻酔科がご専門だった方々も内科担当として第一線でご活躍されています。
在宅医療クリニックです（転職：医師求人）

■募集背景
体制強化のため、訪問診療の医師を募集しております。
詳細についてまずはお問合せください。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
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