【精神科／静岡県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／外来診療・病棟管理／週3～4日勤務／1,200〜1,800万円

■勤務内容
[募集科目]
精神科
[日勤の仕事]
・病棟管理
　・30～35名程度の担当：複数担当制
　対象：認知症
・外来診療
　※入院相談が多いです
　週：0～1コマ担当
　対象：認知症
[備考]
【勤務内容の補足】
・病棟管理をメインにお願いします。
　入院を受けていただいた先生が中心になって診ておりますが
　主治医制ではございません。
・入院患者様の一般内科疾患（発熱程度）にもご対応をお願いします。
・当直はありませんが、オンコールはございます。

■オンコールについて
・当番制／週1回程度お願いします。
　（木曜日にお願いする可能性が高いです。水曜日の可能性もあり）
・看取りのケースが多いです。頻度：多くて月2～3件、少ない時は月0～1件程度
・オンコール手当：1回10,000円（出動時は実働に応じて時間外手当を支給）

■医師体制
・常勤1名（院長）、非常勤5名（月～金の各曜日を担当）※2024年7月時点

■その他
・残業ほぼなし

※記載の件数等は目安の数字です。

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週3～4日
当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり（頻度：殆どありません）
[備考]
・月～金で週3～4日のご勤務になります。

・土日休みです。月～金の曜日固定の勤務になり、祝日が月～金に当たる場合はご勤務日となります。

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,200～1,800万円（＜目安＞週3日：1,200～1,500万円　週4日：1,500～1,800万円　※経験年数等により変動）
[休日]
日曜：終日・祝日：終日
[休暇]
産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定に準ずる)
[定年制]
なし
[退職金]
勤続3年以上で支給
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
家賃の半額負担（上限あり）
[赴任手当]
引っ越し代負担あり（金額は応相談）
[通勤手当]
実費負担

■コンサルタントからのメッセージ
・■日本初の認知症の専門病院での勤務になります。
開設当時から認知症患者を中心に診療を行っている病院になります。
心理学を使い、高年期の認知症の状態を適切把握することに尽力した結果、
現在では、治療困難とされていた認知症患者の4割が当院の治療にて改善傾向にあります。
入院患者様の一般内科疾患（発熱程度）にご対応いただける方を求めております。
・■ゆったりとした勤務になります。
勤務日数は週3日からご相談可能となっております。
勤務内容は病棟管理がメインとなります。
外来はお願いするとしても1コマ程度です。
・■福利厚生が充実
転居にあたっての引っ越し代負担、賃貸物件の諸経費負担、家賃の半額負担など
入職にあたっての補助が手厚くなっております。
日本初の認知症の専門病院になります。
地域の慢性期医療、高齢者医療を担っております。（転職：医師求人　精神科）

■募集背景
欠員補充のため、常勤医師を募集しております。指定医の有無は問いません。
富士山の麓でゆっくりとした勤務をご希望の医師にピッタリの案件になります。
残業もほぼなく、オンオフのメリハリを付けたご勤務が可能です。
高齢者認知症に興味のある方は大歓迎です。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。