【緩和医療／東京都】勤務週4日以下可／病棟管理／週4～5日勤務／1,400〜1,800万円

■勤務内容
[募集科目]
緩和ケア科
[日勤の仕事]
・病棟管理
　入院患者の病棟管理、相談、ご家族への対応が主な業務です
[備考]
【勤務内容補足】
＜病棟管理＞
　担当病棟　：緩和ケア病棟
　担当患者数：16床の管理
　担当制　　：医師2名体制
・常勤医師：1名　※2024年7月時点
・当直・オンコール：なし
・電子カルテ：富士通ヘルスケアソリューション　HOPE　EGMAIN-GX

※記載の件数等は目安の数字です

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
[勤務時間]
平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり（頻度：10時間前後／月）

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,400～1,800万円（医師手当、時間外手当：月30時間込。経験により応相談）
[休日]
土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日(研究日週1日)
[休暇]
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(あり)
[定年制]
65歳
[退職金]
あり（勤続0.5年以上が対象）
[保険等]
労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
あり（35歳未満）
[通勤手当]
あり
[学会参加]
学会参加制度 有 年2回まで（交通費・宿泊費）
[その他]
雇用期間　定め無し/試用期間　6か月　、社宅・寮提供：8万円まで負担

■コンサルタントからのメッセージ
・施設の魅力・特徴・強み
患者様第一主義の視点から「地域住民の想いと信頼を紡ぎながら、医の心を重んじ、患者・家族の皆様とともに、患者の生命と健康と生活の質を考える安心安全の良質の医療を実践し、地域医療の最適化に努める」をコン セプトとしています。日常の診療と看護において“三方よし”の医療魂、すなわち「患者よし、世間よし、医療よし」の実践に邁進し、“病院の見える化、診療の見える化、顔の見える化”を推進しています。
また、公立病院として地域と共存していくうえで、「時代の変化や地域のニーズの正確な把握と対応」、「健全な財政基盤の強化・確立」、「健全な経営判断の仕組み」、「地域社会への貢献」の4要件が必要不可欠ですので、その立ち位置をしっかりと踏まえてバランスの均衡維持に努めています。
職員は新しいレガシーを築いていくために、常に潜在力を発揮して“改革と成長”という土壌を深掘りするためになお一層の努力をしています。
・秋川流域の医療機関の先生方との懸け橋になるような医療を目指す
私たちは秋川流域の医療機関の先生方との懸け橋になるような医療を目指しており、「地域のかかりつけ医の先生方で対応困難だが、どの専門領域になるかわからない」場合や、「複数の病気を抱えている」患者様なども受け入れ、二次医療機関としての役割を果たしています。
300床規模の一般病院です。急性期・回復期の医療を担っています。（転職:医師求人）

■募集背景
欠員のため。常勤医師を募集しています。
まずはお問い合わせください。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。