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京都府久世郡
産婦人科、婦人科
■勤務内容
[募集科目]
産婦人科、婦人科
[日勤の仕事]
・外来診療
産婦人科外来を担当
・病棟管理
主治医として担当 ※受け持ち人数はお問い合わせください
・オペ
[当直の仕事]
・待機
[備考]
【勤務内容の補足】
・現在分娩は取り扱っていません。
・オンコール待機:月5~6回程度(術後の急変時の対応)
・時間外呼び出し頻度:月0~1回程度
※記載の件数等は目安の数字です
【年収】1000〜1300万円
【週勤務日数】5.0日
【勤務時間】8:30〜17:30
【休日】日曜:終日・祝日:終日(日曜・祝祭日以外に1日を休みとする)
【休暇】夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(法定通り)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
【学会参加】あり ※全額支給。但し、宿泊を有するものは年2回。
【退職金有無】あり ※年2年以上勤務。
一般病院
求人ID:A1972474 更新日:2024/09/08
■勤務内容
[募集科目]
産婦人科、婦人科
[日勤の仕事]
・外来診療
産婦人科外来を担当
・病棟管理
主治医として担当 ※受け持ち人数はお問い合わせください
・オペ
[当直の仕事]
・待機
[備考]
【勤務内容の補足】
・現在分娩は取り扱っていません。
・オンコール待機:月5~6回程度(術後の急変時の対応)
・時間外呼び出し頻度:月0~1回程度
※記載の件数等は目安の数字です
■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5日
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:30~17:30
土曜:08:30~17:30
・時間外勤務:あり
・早番:なし
・遅番:なし
■勤務条件
[給与]
基本給与:1,000~1,300万円(経歴・勤務日数により変動いたします)
※当直給与の支払い:別途支給
[休日]
日曜:終日・祝日:終日(日曜・祝祭日以外に1日を休みとする)
[休暇]
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(法定通り)
[定年制]
あり ※65歳、再雇用制度あり
[退職金]
あり ※年2年以上勤務。
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[学会参加]
あり ※全額支給。但し、宿泊を有するものは年2回。
[その他]
契約期間の定め:無(医師毎に変動する場合あり)/試用期間:有(3か月※医師毎変動する場合あり)/定年・再雇用:応相談
■コンサルタントからのメッセージ
400床規模の一般病院です。急性期から慢性期までの患者さんを受け入れています。(転職:医師求人)
■募集背景
体制強化のため産婦人科・婦人科医師の募集を開始しました。術後の患者さんの管理に責任を持ち、時間外勤務やオンコールを柔軟にご担当いただける先生を希望しております。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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より良い条件で、スピーディー且つ確実に、各先生のご希望に沿った勤務の実現を目指しています。
皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。